- 【事業内容】
- ・労働保険、社会保険の各種手続き ・労働保険事務組合の運営 ・労務管理コンサルティング ・就業規則の作成
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業＜国が定めた労働保険への加入促進＞創業50年！産休育休取得実績有★ほぼ定時退社★直行直帰OK 法律で義務付けられている労働保険への加入促進と、当社の労働保険事務組合を通じた手続きの提案をお任せします。＜業務の流れ＞ ▼自分で目星をつけた提案先や、リストにある企業に電話で労働保険の加入状況を確認し、アポを取得。 ▼訪問し、労働保険の詳細を説明。 ▼契約・加入手続きを行ないます。 ＜提案内容＞ 提案先の多くは労働保険に未加入の中小企業。業種は飲食や小売などのサービス業が中心です。そこで事業主に対して労働保険の概要と加入義務を説明します。既に加入済みの場合は、事業主やご家族も利用できる労災保険制度があること、事務手続きを代行できることなどメリットを伝え、利用していただけるよう提案します。 ＜大切なこと＞ 労働保険の加入は法律で義務付けられており、事業主の方に必要性やメリットを理解していただいたうえで加入していただかなければ制度が活用されない可能性も。そのため「よかったら加入しませんか」といった提案は行ないません。一人ひとりの事業主に合わせたアプローチを続けながら、重要性やメリットをコツコツ丁寧に説明することが重要です。 ＜経営者のパートナーに＞ ずっと同じエリアを担当し、その地域のお客様と長いお付き合いを続けます。信頼関係が深まるため、他の人には打ち明けにくい給与交渉の方法などの悩みを相談していただけることが多いです。また、事業主の方々の間で「○○さんに相談すれば大丈夫だよ」と紹介していただく場合もあり、パートナーとして認められていることを実感できますよ。 ★1週間のうち1～2日はテレアポ、3～4日は訪問など日によって業務を分けて仕事を効率化しています。 ★直行直帰OK！ほとんどの社員が定時退社しているため、家事や子育てとの両立もしやすいです。 ★各事業所には管理職がおらずフラットな職場環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
＜業種未経験、歓迎！※大卒以上＞ ■営業、または販売の経験をお持ちの方 ┗業種・業界問わず、不特定多数のお客様への提案や折衝経験のある方を想定しています。 ★ブランク期間は問いません。 ★社会貢献度の高い仕事をしたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 1971年の設立以来、国の事業でもある、社会保険や労働保険への加入促進事業を専門に手がけてきた当社。約半世紀にわたって蓄積されてきたノウハウと実績をもとに、現在では全国52ヶ所に事業所を開設し、90名以上の営業社員が活動を続けています。 一方で、様々な事情から労働保険に未加入のままの企業も存在します。そこで、さらに加入を促進し、手厚い支援ができる体制に強化するため、新しい方を【5名以上】お迎えすることとなりました。専門知識は研修でしっかり学ぶことができます。ぜひ、これまでの営業や販売経験を活かして、ご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は「月給23万円（歩合給なし、交通費上限／月2万円）」となります。 ※その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国52ヶ所の各事業所（勤務地は希望を考慮）
★転勤はありません。 ＜関東エリア＞ 【東京】立川市／東池袋／外神田／銀座 【千葉】我孫子市／流山市／船橋市／勝浦市／富里市／君津市／茂原市／千葉市 【埼玉】さいたま市大宮区（2ヶ所）／八潮市／所沢市／熊谷市／川越市／川口市 【神奈川】大和市／横浜市（2ヶ所）／川崎市／厚木市 【群馬】高崎市 【栃木】宇都宮市 【茨城】土浦市／水戸市 ＜北海道・東北エリア＞ 【北海道】札幌市 【宮城】仙台市 【福島】いわき市／福島市 ＜北陸・甲信越エリア＞ 【新潟】新潟市 【長野】塩尻市／長野市／上田市 ＜東海エリア＞ 【静岡】静岡市／浜松市 【愛知】岡崎市／名古屋市 【岐阜】岐阜市 【三重】津市 ＜関西エリア＞ 【大阪】大阪市 【京都】京都市 【兵庫】神戸市 【滋賀】草津市 ＜中国・四国エリア＞ 【愛媛】松山市 【岡山】岡山市 【広島】広島市 【山口】山口市 ＜九州エリア＞ 【福岡】福岡市 【熊本】熊本市 交通
勤務地により異なります。
★車・バイク通勤OK！ ★直行直帰OK！ ※所在地の詳細はコチラ→http://www.nsr-office.com/office/ |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制1日7時間 ★残業はほとんどありません。ほとんどの社員が定時で退社しています。 ★時短勤務制度があります。 ※各事業所により、勤務時間が異なります。 ＜勤務時間例＞ 9：00～17：00 9：30～17：30 10：00～18：00 |
| 給与 |
月給28万円＋賞与年2回 ★別途、歩合給（6000円～30万円／月）、表彰制度（10万円～45万円／年）あり。 ※試用期間（3ヶ月）中の給与は「月給23万円」となります。 ※初年度想定年収は「年収400万円～800万円」です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日／5日以上の連続休暇取得可能＞ ■週休2日制（土・日）※月1回、土曜出勤あり ┗入社後の1ヶ月間は毎週土曜出勤 ■祝日 ■GW・夏季休暇（9～11日） ■年末年始休暇（9～11日） ■有給休暇 ■産休休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費（上限月5万円）※研修中は上限月2万円です。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■車通勤OK、駐車場完備（勤務地による） ■時短勤務制度 ■直行直帰OK ＜成果はしっかり評価します＞ ■歩合給制度：成果に応じて、月6000円～30万円を支給します。 ■表彰制度：成果に応じて、年10万円～45万円を支給します。（最大年2回） |
| 研修制度 | 入社後の3ヶ月間は千葉の営業所にて研修を実施。約半世紀にわたり培ったノウハウがあるので、安心してスタートできます。研修中は寮に入居が可能で、入退寮時の交通費、寮費は会社負担です。 ▼1ヶ月：座学 労働保険についての知識、法的知識、提案ノウハウなどを基礎からレクチャーします。 ▼2ヶ月：OJT 先輩指導員と一緒に、アプローチ、説明、契約までの業務を行ないながら、一連の流れを把握。フォローを受けながら、契約を目指します。 ▼3ヶ月：実践 一人で業務を担当し、1件の契約を獲得していただきます。研修中は、指導員だけでなく経験豊富なアポイント専門スタッフもフォロー。効果的なアポイントの取り方も習得できます。 |
| フォロー・バックアップ体制 | ★同期と一緒に成長できます！ 今回は全国の事業所で募集をしており、3ヶ月間の導入研修は一緒に受講していきます。同じスタートラインなので、お互いを励ましあいながら切磋琢磨することが可能。現場に配属後も連絡を取り合ったり、困ったことを相談したりと、かけがえのない仲間と共に成長していけます。 ★万全のフォロー体制を用意！ お客様への説明やアプローチの仕方などの営業スキルは、先輩指導員（48歳、社歴15年）がイチから指導。教育担当としてだけでなく、営業実績も豊富な頼りがいのある先輩です。また、法律などの専門知識については、事務スタッフがバックアップするので、お客様への提案に専念できます。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表者 西村 治彦 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 200名（男105名、女95名） |
| 売上高 | ＜手数料収入＞ 18億8000万円（2019年3月期実績） 18億4000万円（2018年3月期実績） 17億5000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ・労働保険、社会保険の各種手続き ・労働保険事務組合の運営 ・労務管理コンサルティング ・就業規則の作成 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区外神田6-8-2 福利厚生会館 ＜支店＞ 銀座、千葉、船橋、横浜、大宮、土浦、名古屋、大阪、神戸、長野、福島、高崎、札幌、新潟、宇都宮、仙台、岐阜、浜松、津、草津（滋賀県）、京都、広島、岡山、山口、福岡、熊本ほか（計52ヶ所） ＜労働保険事務組合＞ 福島県福島市、茨城県土浦市、群馬県高崎市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市中央区、千葉県船橋市、東京都中央区銀座、神奈川県横浜市、長野県長野市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市淀川区、兵庫県神戸市 |
| 企業ホームページ | http://www.nsr-office.com/ |
社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所の法人営業＜国が定めた労働保険への加入促進＞創業50年！産休育休取得実績有★ほぼ定時退社★直行直帰OK（1027347）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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