- 【事業内容】
- ・マンション高圧一括受電工事(設計・施工及び保守管理) ・受変電設備工事(設計・施工及びメンテナンス) ・マンション・ビル・商業施設の電気に関するご提案 ・電気設備保安管理業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気設備の施工管理(未経験歓迎!) ※年間休日120日以上/「国家資格」が取得できます ◎「高圧一括受電工事」で急成長しています!マンションなどの集合住宅において電気料金を削減できる「高圧一括受電」。 その企画~アフターメンテナンスに至るまでに関わる当社では、様々な建物の工事依頼数が急増中。 あなたには、実際に手を動かす工事ではなく、「監督」として管理業務をお任せしたいと考えています。 ◎新卒並の研修あり! まずは社内にて座学研修を実施。その後、OJT研修として現場見学や先輩社員に同行いただきます。 上記に加え、外部研修にてビジネスマナー・技能講習を受講できます。 無理せず自分のペースで成長してください。たっぷり2~3年かけて、1人前になるのを支援します。 ◎お任せする業務は、大きく3つ。(基本的に2名以上のチームを組んで対応) (1)高圧一括受電工事の管理・・・資材、工程、品質、安全を管理。(工期:1週間~1ヵ月程度) (2)電気設備リニューアル工事の管理・・・オフィスビルやマンションなどの古い電気設備や機器を交換する工事。(工期:1日~1ヵ月程度) (3)メンテナンス・・・電気設備の安全点検や漏電調査等 ◎仕事の流れ(高圧一括受電工事の場合) ▼着工前に、工事を行なうマンションの現状を調査。 ▼どう工事を進めるかを考え、工程表を作成。 ▼協力会社に依頼。受変電設備の設置や高圧電気工事などを行なうのは協力会社です。 ▼着工。協力会社に指示を出しながら、工事の進捗や品質を管理していきます。 ▼施工後はメンテナンスを実施。 ◎協力会社との信頼関係は抜群です! 担当するマンションは100世帯規模のものが大半。職人さんの数は、既築マンションを工事するときで10~30名、新築マンションを工事するときで5~6名です。お付き合いのある協力会社は6社。当社をよく理解してくれているため、工事はスムーズです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許 ※学歴は不問です。 ※あれば活かせる経験・資格(必須ではありません。資格は入社後取得も可能) ・電気工事の施工管理経験 ・電気以外の工事経験(職人・管理問わず) ・1級・2級電気工事施工管理技士資格 ・第一種電気工事士資格 ・第二種電気工事士資格 ※資格取得補助金あり(講習費は会社負担) |
募集背景 | ■業績拡大を継続中!依頼が続々と寄せられています! 2005年の設立。新築や既築マンションにおける「高圧一括受電工事」に特化した事業を展開しています。不動産オーナーやマンション住民の方からの「電気代を下げたい」というニーズは非常に多く、現在も依頼が増え続けている状況です。施工実績は、関東トップクラスの5万5000戸。事業好調に加え、さらに新しい分野へ挑戦するため、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都港区芝浦3丁目11-13 SUDO BLD. 3階 ※転勤はありません。 交通
【東京本社】
・京浜東北線「田町駅」より徒歩約6分 ・都営浅草線「三田駅」より徒歩約11分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月20時間~40時間程度です。 ※残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給22万円~35万円 ※残業手当は全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
350万円/25歳(入社1年)
700万円/38歳(入社4年) 510万円/31歳(入社6年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5~7日) ■夏季休暇(5~7日) ※年間休日120日以上 ▼平日・昼間の工事が中心で夜間の作業は月に1~2回。腰を据えて、じっくり仕事に臨んでいただけると思います。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(3月)…昨年度実績/基本給1ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ◎時間外手当は100%支給いたします。みなし残業制度はございません ■家族手当(子 1万円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得補助 ■年金基金加入 ■制服貸与 |
配属部署 | 現在、工事を行なうスタッフは9名。25歳~45歳まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。平均年齢は35歳で、全員が中途入社。仕事は基本的に2名以上のチームで進めますので、分からないことは質問・相談できる環境です。新メンバーの入社を、一同心待ちにしています。 |
資格取得のサポート | ★「国家資格」が取得出来る、資格取得補助制度あり。手に職がつけられる環境です。 ・1級・2級電気工事施工管理技士資格 ・第一種電気工事士資格 ・第二種電気工事士資格 上記のような国家資格、公的資格の取得には補助金(講習費・受験料)を支給します。また、社内で模擬の筆記試験を行なうなどのサポートも行なっています。先輩や上司の指導を受けながら、コツコツと学んでいきましょう! |
会社名 | 株式会社シンテック |
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設立 | 2005年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 海老澤 亨 |
資本金 | 2005万円 |
従業員数 | 31名(パート含む/2021年3月現在) |
売上高 | 9億2900万円(2021年3月期実績) 8億9900万円(2020年3月期実績) 8億8000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ・マンション高圧一括受電工事(設計・施工及び保守管理) ・受変電設備工事(設計・施工及びメンテナンス) ・マンション・ビル・商業施設の電気に関するご提案 ・電気設備保安管理業務 |
事業所 | 東京本社:〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目11-13 SUDO BLD. 3F 大阪支社:〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル406号 |
企業ホームページ | http://www.sin-tec.jp/index_news.html |
株式会社シンテックの電気設備の施工管理(未経験歓迎!) ※年間休日120日以上/「国家資格」が取得できます(1027333)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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