- 【事業内容】
- インターネット及び携帯機器による情報の配信、またそれに付帯関連する業務
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| 仕事内容 | キュレーションアプリのテキスト審査担当★『Tik Tok』の会社より新しい事業の募集！ ＞＞『Sharee』を、誰もが自由に、安全に楽しめるサービスに。子どもから大人まで、幅広い世代の方が楽しんでいる『Sharee』。投稿された投稿のチェックを通じて、『Sharee』の品質を守ることがあなたの仕事です。利用規約やクリエイターの声を参考に「この記事は公開してOKか」「誰かが傷つかないか」などを判断してください。 ※社内では、Shareeモデレーションと呼ばれています。 ※社内での業務になります。 ※詳細な審査基準は、入社後にイチから教えます。詳しくは『入社後の流れ』の項目をご覧ください。 具体的な仕事内容 1. テキスト・画像・ビデオなどのコンテンツに対し審査を行い、品質を保持する。 3. 審査基準をよく理解し、柔軟性を持って適切に審査を行う。 4. 審査結果データの分析および審査ルールの維持と更新をする。 5. 新しく問題が発生した場合、審査プロセスや審査基準を適宜改善する。 6. プロダクト・技術・オペレーション・審査チームとともに、サイト内のコンテンツを維持する。 ＞＞チェックを通して、新たなトレンドの仕掛け人になることも。 ＞＞審査基準は、時代の変化に合わせて更新していきます。 実際にあった事例をもとに規約を更新したり、審査フローを変える場合も。時代の変化にリアルタイムで対応できるよう、週に1度の会議などで意見を出しあっています。 ＜キャリアアップ＞ リーダーとして、メンバーをまとめたりマネジメントの経験をすることもできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
<未経験歓迎！> ■35歳以下の方 ■大学卒以上、キュレーションアプリに興味がある方、実際のユーザー歓迎！ ■日本語ネイティブレベル └日本語ネイティブレベル、中国語もしくは英語ビジネスレベル以上の方優先 ※若年層のキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・「注目のサービスの運営に関わってみたい！」という方 ・「自分の興味や好奇心が活かせる仕事がしたい！」という方 ・「人と話すことが好き」という方 |
| 募集背景 | 2012年の設立から約8年で、中国におけるメディアとエンターテイメント市場を牽引するまでに上りつめたByteDance。そして2016年、ついに日本法人を設立。10～20代の若者を中心に爆発的な人気を誇る『TikTok』や、無料ショート動画アプリ『BuzzVideo』などを展開しています。現在の目標は、日本市場の規模をさらに拡大させること。 そして新しい事業となる、キュレーションアプリが誕生。『Sharee』だけではなく、幅広い層に向けて発信していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿オフィス／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27階
※転勤はありません。 交通
◆各線「新宿駅」より徒歩5～10分
＊JR山手線・JR各線西口より徒歩5分 ＊東京メトロ丸ノ内線より徒歩7分 ＊京王・小田急線西口より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩すぐ ◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム設定あり 例：11時～17時コアタイム ※コアタイムの際に、必ずオフィス出社する必要があり。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ＋賞与（昨年度実績：約1.5ヶ月分） ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）。 ※賞与は個人差によって変動あり |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（12日／年） ■病気休暇（6日／年） ■忌引休暇（5日／年） ■結婚休暇（5日） ■出産休暇（3日） ■生理休暇 ■介護休暇 ■子供の看護休暇（10日／年） ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年1回（4月） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■私服勤務可 ■健康診断 ■従業員支援プログラム ■出張時の海外保険 ■通勤手当 ■オフィス内食事支援 ＜成果を出せば、本社での研修に参加するチャンスも！＞ 特に業績のよかった社員は、本社に研修に行くことができます。3万人規模の従業員を擁する自社ビルには、3食利用できる食堂やビル内の寮なども完備。「社員を大切に充実したい」という思いから、働きやすい環境が整っています。こうした環境で新たな知識を吸収し、日本でのビジネスにも活かしていきましょう。 |
| 入社後の流れ | ▼講義で基礎知識を修得（2週間） 利用規約や動画の審査基準、肖像権や著作権などの法律などについて、講義形式で教えます。「なぜその審査基準ができたのか」についてもじっくりお教えしますので、自分で考えて審査ができるようになっていきましょう。講義を受けたら、練習問題で正しく審査ができるかをチェック。現場デビューに備えていただきます。 ▼OJTでケーススタディ（入社3週目～） 先輩のサポートを受けながら、実際の審査を担当していただきます。新たな機能が追加されたり、ルールができたりすることもあるので、随時知識をインプットしながら仕事に慣れていってください。 |
| 一緒に働くメンバー | メンバーのほとんどが未経験からスタート！ わからないことがあれば相談したり、意見交換の場面などフランクに話し合いができます。ときどき中国語が飛び交うこともありますが、基本的に日本語での業務となりますので、語学について自信がない方もご安心ください。 |
| 会社名 | ByteDance株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 張一鳴 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400名（2020年9月現在）※日本法人 |
| 事業内容 | インターネット及び携帯機器による情報の配信、またそれに付帯関連する業務 |
| 事業所 | 【本社】新宿オフィス／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F・27F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 |
| 企業ホームページ | https://www.bytedance.com/#home |
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