- 【事業内容】
- ＜ヘルスケアソリューション事業＞ ■デイサービス…29店舗 ■訪問看護…19店舗 ■ジュニア教育支援…8店舗 （児童発達支援4店舗、放課後等デイサービス4店舗） ■訪問鍼灸…1店舗 ■訪問介護…1店舗 ＜PHRプラットフォーム事業＞ ■メディミール事業 ■はやまる ■ヘルプケア
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| 仕事内容 | 労務 ◎年間休日124日／ 賞与年2回 ／半年に1回5連休／転勤なし 東京23区を中心に、デイサービスを展開している当社。現在は430名のスタッフが活躍中です。今回入社する方には、労務として幅広い業務をお任せします。【中途入社でもしっかりサポート】 入社後は会社のことを学べるスタートアップ研修に参加。また仕事も幅広く担当していきますが、先輩社員のもとでじっくりと業務の幅を広げていくことが可能です。まずは前職で担当していた馴染みがある業務からスタートし、新しい仕事を1つずつ覚えていきましょう。 【下記のような幅広い業務を担います】 ◆社会保険の手続き ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆労働基準監督署対応 ◆助成金の申請 ◆スタッフの入退社時の手続き ◆年末調整 ◆健康診断の手続き ◆ハラスメント防止のための施策 など ※給与計算の際には、「給与奉行」を使用しています。 ※上記のような労務の仕事のほか、電話対応や郵送手続きなども分担しながら行ないます。 【社内から頼りにされるポジションです】 万が一労災が起きてしまった際の対応を教えるなど、現場のスタッフとのやりとりも多数。困ったときに、一番に頼りにされるポジションと言えます。過去には退職したメンバーから、「保険の手続きなどをしてくださって、本当に助かりました！」と手紙が送られてきたことも。仕事のやりがいを感じやすい職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験歓迎／学歴不問】 ■給与計算／社保の手続き／勤怠管理 のいずれかの経験がある方 ※ブランク、前職の雇用形態は不問。第二新卒の方、歓迎です。 ※入社後は一歩ずつ業務の幅を広げられるので、安心してお越しください。 |
| 募集背景 | ただ、「楽しむだけ」のデイサービスではなく、社会参加・在宅生活改善までを提供できる施設を目指してきた当社。現在、ほとんどのデイサービス施設で満員状態が続いており、東京23区を中心に店舗数を拡大しています。これまで以上に質の高いサービスを提供していくためにも、組織を拡大していきたいと考えています。現在は従業員数430名ですが、将来的には800名規模の組織を目指しているところです。そこで今回、スタッフが安心して働くためには欠かせない、労務のメンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。その間のみ、雇用形態が契約社員となり、給与額が異なります。給与の詳細は下部「給与」欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階 ※転勤はありません。 交通
各線「上野駅」から徒歩1分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月平均10時間。メリハリをつけて仕事をするようにしています。 |
| 給与 |
月給19万5000円以上＋賞与年２回 ※上記月給には月20時間分／2万7000円の固定残業代を含みます（時間超過分は別途支給）。 ※試用期間中は月給19万1000円以上となります。左記月給には月20時間分／2万6000円以上の固定残業代を含みます（時間超過分は別途支給）。 年収例
250万円／25歳（入社1年目)
280万円／29歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日（会社カレンダーにより出勤となる場合がありますが、基本的には休みです） ■GW（場合により出勤の可能性有） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★『休んでファイブ』制度 5日間連続で休暇を取得することで奨励金が支給される制度。有休4日＋公休1日の連続取得が年2回可能です。昨年は75%の社員が取得しました！ ★産休・育休制度（取得実績あり） 妊娠中はカラダの負担がないように業務軽減をします。また実際に出産する女性だけでなく、配偶者の出産を機に半年間の育児休暇を取得する男性社員もいます。育休からの職場復帰はほぼ100％。女性管理職の登用実績もあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月、7月）※人事評価による ■賞与年2回（1月、7月）※業績による ■交通費（上限月2万4500円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業を超過した場合） ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■持株会 ■私服勤務可（ネイルや髪の色も、業務に支障があるような派手なものでなければ大丈夫です） ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度 ■フリーエージェント制度 └ 自ら異動を申し出ることができるフリーエージェント制度を用意しているので、ほかの職種に挑戦する機会も数多くあります。一緒に良い成長を続けましょう！ |
| 利用者様それぞれに合わせた事業が好評です | 当社が掲げているのが、「不自由な世界を変える」というビジョン。“利用者様も、社員も、やりたいことを諦めない”ということを大切にしながら、事業を展開しています。それを象徴するエピソードとして、とある認知症の利用者様の話があります。 その方は、「早く帰って料理を作らないと！」と強い帰宅願望がありました。よくよく話を聞くと、元々シェフをしていたとか。そこで、スタッフが施設での料理イベントを発案し、大盛況となりました。すると帰宅願望もなくなり、毎日楽しく過ごされるようになったのです。 このように1人ひとりに合わせた対応を大切にしているからこそ、問い合わせが寄せられ、事業の成長へとつながっているのです。 |
| 会社名 | ベストリハ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年9月1日（創業：2008年2月） |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 仁 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 500名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 28億円（2021年2月期実績） 23億円（2020年2月期実績） 17億円（2019年2月期実績） 13億円（2018年2月期実績） 10億円（2017年2月期実績） 5億5000万円（2016年2月期実績） 3億5000万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ＜ヘルスケアソリューション事業＞ ■デイサービス…29店舗 ■訪問看護…19店舗 ■ジュニア教育支援…8店舗 （児童発達支援4店舗、放課後等デイサービス4店舗） ■訪問鍼灸…1店舗 ■訪問介護…1店舗 ＜PHRプラットフォーム事業＞ ■メディミール事業 ■はやまる ■ヘルプケア |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階 ＜デイサービス…ベストリハ＞ 【東京23区内】 北千住店 高田馬場店 墨田店 台東店 亀有店 東向島店 西早稲田店 一之江店 西日暮里店 竹ノ塚店 蒲田店 山王店 小岩店 立石店 五反野店 赤羽店 西新井店 早稲田店 西落合店 西新井西店 葛西店 中野若宮店 板橋大山店 大塚店 南蒲田店 日本橋店 羽田店 【愛知県内】 一宮店 一宮西店 ＜メディミール＞ |
| 事業所（2） | ＜訪問看護＞ ベストリハ訪問看護ステーション北千住 ベストリハ訪問看護ステーション高田馬場 ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水 ベストリハ訪問看護ステーション竹ノ塚 ベストリハ訪問看護ステーション王子 ベストリハ訪問看護ステーション日暮里 ベストリハ訪問看護ステーション銀座 ベストリハ訪問看護ステーション池袋 ベストリハ訪問看護ステーション錦糸町 ベストリハ訪問看護ステーション中野 ベストリハ訪問看護ステーション亀有 ベストリハ訪問看護ステーション六本木 ベストリハ訪問看護ステーション東陽町 ベストリハ訪問看護ステーション板橋 ベストリハ訪問看護ステーション西新井西 |
| 事業所（3） | ベストリハ訪問看護ステーション渋谷 ベストリハ訪問看護ステーション四谷 ベストリハ訪問看護ステーション品川 ベストリハ訪問看護ステーション葛西 ＜ジュニア教育支援事業＞ ハッピートライアングル西新井西 ハッピートライアングル竹ノ塚 ハッピートライアングル亀戸 ハッピートライアングル北綾瀬 |
| 企業ホームページ | https://bestreha.com/ |
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