| 仕事内容 | 建築施工管理 ｜掛け持ちナシ｜直行直帰OK｜毎年昇給！ 横浜市内を中心に、神奈川県・東京都（港区、品川区、目黒区、大田区）の建設工事の施工管理をお任せします。入社後は神奈川区または中区の案件から任せる予定。先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れを覚えていきましょう。＜手掛ける案件について＞ RC造・S造のマンションやビルをはじめ、工場、社屋、小中学校などの公共工事の建設などを手掛けます。数億円規模で1年ほどの工期の案件がメイン。職人さんが在籍する協力会社は105社ほどありますが、10年以上の付き合いのある会社が多く、現場も安心して任せられます。 ＜現場管理に集中できます＞ 分業体制をとっているため、施工管理が担当するのは品質管理・工程管理・安全管理の3点。図面作成は別の専任スタッフが担当しますし、原価管理も別部署が行ないます。1つの現場に2人以上の施工管理がつくため、一人で仕事を抱え込む心配もありません。 ＜その他、仕事のポイント＞ ◎直行・直帰OKです！ 各現場に事務所を構えており、空調のきいた部屋で事務作業をすることが可能。社用携帯の他、社用ノートPCも1人1台貸与します。 ◎案件の掛け持ちはしません！ 並行案件がなく、1つの現場に注力できる環境です。現場間を移動する手間もないため、残業も月30時間以下と効率よく働けます。 ◎馴染みの職人さんと仕事ができます！ 既にある協力会社のほか、もしあなたが前職で一緒に働いていた優秀な職人さんがいれば、契約のうえ一緒に働くことも可能です。 ◎将来は現場の責任者として活躍！ 最初は先輩（責任者）の補佐として入っていただきますが、3現場ほど経験した後（経験によってはもっと早いタイミング）にあなたにも現場責任者として活躍いただく予定。キャリアアップも叶えられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・転職回数は不問です＞ ■RC造またはS造での建築施工管理経験をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方、大歓迎！ ※現場が駅近なので、運転免許は必ずしも必要ではありません。 |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴う増員募集です＞ 横浜市を中心に、神奈川や東京に密着し建設事業を手掛けてきた当社。個人や法人のお客様、さらには公共工事など幅広い案件を手掛け、紹介やリピートで年々依頼数も増えている状態です。一方で、現在いる施工管理のメンバーだけでは全ての声に応えきれず、機会損失が起きている状態。そのため、今回新たな仲間をお迎えし、より多くの声にお応えできる体制を築きたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜市内を中心に、神奈川県・東京都（港区、品川区、目黒区、大田区）の各建設現場
◎現場への直行・直帰OKです！現場の掛け持ちもありません。 └ノートPCや社用携帯を貸与するため、現場の事務所で作業が可能です。 ◎転勤はありません。 ※本社／神奈川県横浜市港南区芹が谷1-8-18 交通
各現場により異なります。
◎現場や本社への車通勤OKです！駐車場もご用意します。 ※本社 京急本線・横浜市営ブルーライン「上大岡駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※月の残業時間は30時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回 ◎定年（70歳）まで、月給は毎年2000円～2万円昇給します！ ※経験・能力を考慮の上、初任給額を決定します。 ※上記には一律支給の住宅手当（月3万円）と、月30時間分（5万4220円～9万370円）のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 年収例
540万円／50代・入社1年
820万円／60代・入社12年 850万円／50代・入社20年 950万円／40代・入社10年 980万円／60代・入社20年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産休（取得実績あり） ＜年間休日110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） └定年（70歳）まで、月給は毎年2000円～2万円昇給します！ ■賞与年2回（7月・12月） └創業以来、毎年必ず賞与をカットすることなく支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社内禁煙 ■役職手当 ■車通勤OK（駐車場有） ■社員旅行 ■制服貸与 |
| 配属部署 | 現在施工管理として働くメンバーは12名。そのうち半分が50代以上の大人な組織です（…と言ってもみんなとても元気でハツラツとしています）。最高年齢は70代と、長く活躍するベテランも多くいます。実際、10年・20年と働く人も多く、平均勤続年数は10.5年です。 メンバーのうち8名は中途入社で、中には60歳を超えて入社した “シルバー新卒” メンバーも。高卒や新卒の子たちと一緒に入社式をしたり、歓迎会をしたり、新卒・中途に関わりなく温かく迎え入れるのが当社の風土です。 |
| 会社名 | 根本建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 根本雄一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 47名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 42億2300万円（2022年1月期実績） 42億3000万円（2021年1月期実績） 41億9000万円（2020年1月期実績） |
| 事業内容 | ・木造建築物の設計及び積算 ⇒マンション、オフィス、テナントビルなど、鉄筋・鉄骨造・建築物の設計及び、積算 ■建築部 ・中央官庁、地方自治体等公共建築物の施工 ・マンション、オフィスビル、テナントビル等鉄筋・鉄骨造建築物の施工 ・鉄筋・鉄骨造住宅の施工 ■木造建築部 ・木造（2×4）工法住宅の施工 ■営業・リニューアル部 ・マンション、オフィスビル、住宅等のリフォーム工事の設計及び施工 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港南区芹が谷1-8-18 |
| 企業ホームページ | http://www.nemotokensetsu.co.jp/ |
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