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保育士◎残業や持ち帰りなし│賞与昨年実績5ヶ月分│2014年設立│定員37名の小規模園│年休124日
株式会社ユニマット マミー&キッズ
もうすぐ掲載終了(2020/9/30)
プロ取材
大田区のアットホームな保育園『ローリスナーサリー大森』にて園長先生の佐野さんにインタビュー。「私もイチ保育士です!」と現場が大好きな佐野園長のもとでなら、きっと楽しく働けるのではと感じました。
エン転職 取材担当者
床爪
取材担当者-床爪
掲載期間20/08/0620/09/30
株式会社ユニマット マミー&キッズ掲載終了間近

保育士◎残業や持ち帰りなし│賞与昨年実績5ヶ月分│2014年設立│定員37名の小規模園│年休124日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
保育士◎残業や持ち帰りなし│賞与昨年実績5ヶ月分│2014年設立│定員37名の小規模園│年休124日イメージ1
「0歳児保育がしたかったから転職しました!」という保育士も。一人ひとりと向き合う保育が実現できます!
園長の私も、現場が大好きな保育士なので。
「包丁を使わないカレー作りをしたい」「生き物や植物を育てたい」…と、現場で気づいた「今子どもたちに必要なもの」を積極的に取り入れていく。それは全てお子様のため。『ローリスナーサリー大森』では現場の声を活かして、そうした柔軟な保育を行なっています。

申し遅れました、園長の佐野です。私が、この保育園に来たのは自分の子どもの子育てが一段落したタイミングでした。

もっとフレキシブルに子どもたちと向き合いたい。でも現状の保育園だとなかなか実現しない。なら、自分たちで作ろう、そんな気持ちで園長になりました。小規模園だからこそ、お子様一人ひとりとじっくり関われるのです。

2014年スタートの新しい園には、私と同じように現場の保育が好きなメンバーが集まっています。苦手なことがあれば他の得意でカバーしていくこともできます。実はここだけの話、私もピアノがちょっと苦手なんです(笑)。

柔軟な保育はすべてお子様のため。まずは現場の保育に飛び込んで頂き、あとは目の前のお子様一人ひとりとじっくり向き合ってください。

募集要項

仕事内容
保育士◎残業や持ち帰りなし│賞与昨年実績5ヶ月分│2014年設立│定員37名の小規模園│年休124日
大田区大森にある東京都認証保育園『ローリスナーサリー大森』にて、保育業務全般をお任せします。園児は0~5歳で定員37名、保育スタッフは18名(常勤9名、非常勤9名)です。チームワークを大切に、保育に取り組んでいきましょう。

<みんなで園全体を運営していくスタイルです>
現在、0歳(7名)、1歳(12名)、2歳(9名)、3~5歳(1名)の園児がいます。クラスは0歳1クラス、1歳1クラス、2歳以上1クラスの計3クラス。それぞれ担任が中心となって見ていますが、状況に応じてサポートしています。

<1日のスケジュール例※8:30出勤シフトの場合>
08:30 児童の受け入れ(検温や保護者への問診など)
09:00 午前のおやつ
09:30 トイレタイム、健康状態の確認
10:00 散歩、手洗い&トイレタイム
11:00 お昼の食事
12:00 お着替え
12:15 絵本の読み聞かせ
12:30 お昼寝(呼吸チェックや起きてしまった園児の対応、日誌記入など)
15:15 午後のおやつ
16:00 帰りの会(ピアノ演奏、体操など)
17:30 迎えに来た保護者とのコミュニケーション
 
<残業や持ち帰りはありません>
夏祭りやハロウィンなど、季節を感じられるイベントも実施しています。もちろん、その準備も業務時間内で行なっていますので、ご安心ください。

<得意不得意を考慮して取り組めます>
ピアノや絵、体操など、人によって得意不得意があるのは当然です。挑戦する楽しさは失ってほしくないと思いますが、どうしても苦手なものは得意なことでカバーすることも可能。ピアノがなくてもアカペラで対応したり、手遊びを取り入れたりと、工夫しながら取り組んでいきましょう!
応募資格 学歴不問<職種・業種、社会人未経験、第二新卒、キャリアブランク大歓迎>
■保育士資格または幼稚園教諭資格をお持ちの方

◎認可・無認可問わず、保育園クラス担任経験をお持ちの方は優遇します。
◎子育てなどのブランクを経てキャリア復帰をしたい方、大歓迎です。
募集背景 【採用予定人数2名】新しい園児の受け入れに伴う増員募集です!

ユニマットグループの当社は、2014年にスタートし、2つの保育園を運営しています。「子ども、ご両親、保育者それぞれが新たな発見、気付きが見つかる日々を」というポリシーを掲げ、37名定員の小規模園で子どもたちが毎日のびのびと過ごせる環境をご提供しています。おかげさまで、入園予定者も増えている状況。8月、9月にそれぞれ3名の受け入れを予定しています。そこで、より手厚い保育を実現していくために、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間になります。
※その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
『ローリスナーサリー大森』/東京都大田区大森北1-26-17 第一生命ビル1・2階
※転勤はありません。
交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
勤務時間 7:30~20:30の間でシフト制(実働8時間)
※残業時間は月平均5時間程度と、ほぼありません。持ち帰りで作業することもありません。

<シフト例>
7:30~16:30
9:30~18:30
11:30~20:30 
※15分刻みで9パターンのシフトを交替で担当しています。
給与 月給21万1000円~26万8000円+賞与年2回
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
年収例
305万円/22歳・1年目
352万円/27歳・6年目
412万円/32歳・11年目
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(日曜固定+他1日シフト制※希望を考慮)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■産前産後休暇、育児休暇★取得、復帰実績あり!
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■その他
※5日以上の連続休暇取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(2月、5月※昨年度実績5ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■資格取得支援

<ユニマットグループ福利厚生制度使用可>
□保養施設利用1泊につき3000円の補助
□インフルエンザ予防接種補助金
□健康診断費助成
□ユニフォーム支給
□社宅借り上げ制度(月8万2000円まで)
□確定拠出年金制度
□各種祝い金あり
□コーヒー飲み放題 他
一緒に働く仲間たち あなたと日々接するのは、園長のほかに保育スタッフ18名の仲間たち。年齢は20~40代で、全員が女性です。産休・育休から復帰して子育てと両立しているメンバーもいます。2014年のオープニングから勤続しているメンバーが多く、自分たちで保育園を作っていくという意識で取り組んでいます。バイタリティ豊かな先生はイベントの盛り上げ役に、おしとやかな先生は園児たちを落ち着かせる役に…と、それぞれの得意を活かしながら活躍中。休憩中は好きなアイドルやアーティストの話で盛り上がったり、ライブ情報に一喜一憂したりと、年齢やキャリアに関係なく仲良くしています。
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出欠はタブレットを用いたデジタル管理を取り入れたり、お絵かきができる大きなホワイトボードを導入したり…と、楽しい工夫がいっぱいの園内。
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食事やおやつはすべて園内で手作り!「アイスを一緒に作ろう」「カレーはどうやって出来てるのか見てみよう」というアイデアも過去に実践しました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材で思わず注目してしまったのが、福利厚生面の充実ぶりです。賞与の昨年実績は5ヶ月分。社宅など生活面をサポートしてくれる制度。さらには、年間休日124日&残業はほとんどなしと、メリハリをつけて働けます。同社は、2014年と設立したばかりの新しい会社。にもかかわらず、なぜこれほどに充実しているのでしょうか。

その理由は、ユニマットグループという母体にありました。1968年創業のユニマットグループは、オフィス関連やリゾート、飲食、介護、不動産…と幅広く事業を展開。それゆえに、心強い制度が整っていたのでした。大手優良グループの安定感と、新しく作り上げていく小規模園のやりがい。同社はそのどちらもバランスよく手に入れることができる環境といえそうです。もちろん、園長先生をはじめ気さくなメンバーが揃っており人間関係も良好。ここならば安心して、楽しく新生活をスタートできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい小規模の保育園であることに加えて、フットワークの軽い保育士が揃っているので、フレキシブルに対応することが可能。食事面についても、栄養士に任せきりではなく「アイスやカレーを作りたい」といったアイデアを実現することができます。「子どもたちにこれを経験させてあげたい!」という声は、いつでも大歓迎。それぞれが培ってきた経験をもとに、どうしたら実現できるのかを話し合う風土が根付いています。日々の小さな気づきを大切に、保育をすることができるのは、『ローリスナーサリー大森』ならではのやりがいと言えるでしょう。
厳しさ認証保育園は「園ならではの~」「園独特の~」を実現しやすく、園によってカラーが異なるところ、異なっても構わないところが魅力であり、やりがいでもあります。その反面、「保護者の様々なニーズに応えること」も大切な仕事の一つです。もちろん「何でもやります」ではありませんが、内容によっては「これも保育園でやるんだ」と感じることもあるだろう、とのこと。一つひとつはお子様と保護者の心の健康に繋がると考えて理解すべき点ですが、最初はギャップを感じる場面も多いかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人「子どもたちにとって何が必要か」「どうしたらより良い保育ができるか」と保育士たちが常に気づきをもとに話し合いながら進めていくスタンスです。自らアイデアを発信していく主体性のある方、チャレンジを楽しめる方に向いているでしょう。
向いていない人アイデアを実現するためには、周囲の協力が不可欠。担任制ではありますが状況に応じてフォローをしたり、チームワークを大切にしています。協調性がない方、自分だけが良ければいいという考えの方には向いていない環境です。

会社概要株式会社ユニマット マミー&キッズ

設立 2014年8月
代表者 代表取締役 山内 森夫
資本金 1億円
従業員数 30名(2020年7月現在)
売上高 1億3275万円(2020年3月期実績)
7973万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■保育園の管理運営
事業所 本社/東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル
ローリスナーサリー大森(東京都認証保育所)/東京都大田区大森北1-26-17 第一生命ビル1・2階
シンシア保育園(台東区小規模認可保育園)/東京都台東区台東4-17-2 偕楽ビル1階
関連会社 <当社は、ユニマットグループの一員です>
グループ連結売上高/1546億円(2019年3月期)
グループ従業員数/9483名(臨時従業員を除く、2019年3月末時点)
本拠地/〒107-0062 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル

■主要グループ企業(一部)
株式会社ユニマットホールディング 株式会社ユニマットライフ 株式会社ユニマットプレシャス 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ 他
運営方針 ~子ども、ご両親、保育者それぞれが新たな発見、気づきが見つかる日々を~

ユニマットマミー&キッズは、子どもの安全に十分配慮し、毎日のびのびと過ごせる環境をご提供いたします。子ども一人ひとりの成長の特徴や変化を大切に記録、理解することで、保護者のみなさまとのコミュニケーションを密にし、子どもの成長のお手伝いをさせていただきます。
日々の保育でわからないこと、不安なことがあれば、遠慮なくわたくしどもにお声掛けください。
保育目標 1.意欲あふれる元気な子ども
2.心身ともに健やかな子ども
3.豊かな感性と創造力を持つ子ども
4.人の気持ちを大切にできる子ども
企業ホームページ https://unimat-mk.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ユニマットマミー&キッズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/unimat-cynthia

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
面接日時はできる限り調整します。平日18時以降や土曜日の面接も可能です。
入社タイミングもご希望を考慮します。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームより、エントリーをお願いします。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 〒143-0016
東京都大田区大森北1-26-17 第一生命ビル1・2階
連絡先 〒107-0062
東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル
担当採用担当 木村
TEL03-5770-1537
E-MAILkimura@unimat-life.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/9/30まで )
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