- 【事業内容】
- ■保育園の管理運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 保育士◎残業や持ち帰りなし│賞与昨年実績5ヶ月分│2014年設立│定員37名の小規模園│年休124日 大田区大森にある東京都認証保育園『ローリスナーサリー大森』にて、保育業務全般をお任せします。園児は0～5歳で定員37名、保育スタッフは18名（常勤9名、非常勤9名)です。チームワークを大切に、保育に取り組んでいきましょう。＜みんなで園全体を運営していくスタイルです＞ 現在、0歳（7名）、1歳（12名）、2歳（9名）、3～5歳（1名）の園児がいます。クラスは0歳1クラス、1歳1クラス、2歳以上1クラスの計3クラス。それぞれ担任が中心となって見ていますが、状況に応じてサポートしています。 ＜1日のスケジュール例※8：30出勤シフトの場合＞ 08：30 児童の受け入れ（検温や保護者への問診など） 09：00 午前のおやつ 09：30 トイレタイム、健康状態の確認 10：00 散歩、手洗い＆トイレタイム 11：00 お昼の食事 12：00 お着替え 12：15 絵本の読み聞かせ 12：30 お昼寝（呼吸チェックや起きてしまった園児の対応、日誌記入など） 15：15 午後のおやつ 16：00 帰りの会（ピアノ演奏、体操など） 17：30 迎えに来た保護者とのコミュニケーション ＜残業や持ち帰りはありません＞ 夏祭りやハロウィンなど、季節を感じられるイベントも実施しています。もちろん、その準備も業務時間内で行なっていますので、ご安心ください。 ＜得意不得意を考慮して取り組めます＞ ピアノや絵、体操など、人によって得意不得意があるのは当然です。挑戦する楽しさは失ってほしくないと思いますが、どうしても苦手なものは得意なことでカバーすることも可能。ピアノがなくてもアカペラで対応したり、手遊びを取り入れたりと、工夫しながら取り組んでいきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種、社会人未経験、第二新卒、キャリアブランク大歓迎＞ ■保育士資格または幼稚園教諭資格をお持ちの方 ◎認可・無認可問わず、保育園クラス担任経験をお持ちの方は優遇します。 ◎子育てなどのブランクを経てキャリア復帰をしたい方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 【採用予定人数2名】新しい園児の受け入れに伴う増員募集です！ ユニマットグループの当社は、2014年にスタートし、2つの保育園を運営しています。「子ども、ご両親、保育者それぞれが新たな発見、気付きが見つかる日々を」というポリシーを掲げ、37名定員の小規模園で子どもたちが毎日のびのびと過ごせる環境をご提供しています。おかげさまで、入園予定者も増えている状況。8月、9月にそれぞれ3名の受け入れを予定しています。そこで、より手厚い保育を実現していくために、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間になります。 ※その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『ローリスナーサリー大森』／東京都大田区大森北1-26-17 第一生命ビル1・2階
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 7：30～20：30の間でシフト制（実働8時間） ※残業時間は月平均5時間程度と、ほぼありません。持ち帰りで作業することもありません。 ＜シフト例＞ 7：30～16：30 9：30～18：30 11：30～20：30 ※15分刻みで9パターンのシフトを交替で担当しています。 |
| 給与 |
月給21万1000円～26万8000円＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 年収例
305万円／22歳・1年目
352万円／27歳・6年目 412万円／32歳・11年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（日曜固定＋他1日シフト制※希望を考慮） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間） ■産前産後休暇、育児休暇★取得、復帰実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他 ※5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（2月、5月※昨年度実績5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■資格取得支援 ＜ユニマットグループ福利厚生制度使用可＞ □保養施設利用1泊につき3000円の補助 □インフルエンザ予防接種補助金 □健康診断費助成 □ユニフォーム支給 □社宅借り上げ制度（月8万2000円まで） □確定拠出年金制度 □各種祝い金あり □コーヒー飲み放題 他 |
| 一緒に働く仲間たち | あなたと日々接するのは、園長のほかに保育スタッフ18名の仲間たち。年齢は20～40代で、全員が女性です。産休・育休から復帰して子育てと両立しているメンバーもいます。2014年のオープニングから勤続しているメンバーが多く、自分たちで保育園を作っていくという意識で取り組んでいます。バイタリティ豊かな先生はイベントの盛り上げ役に、おしとやかな先生は園児たちを落ち着かせる役に…と、それぞれの得意を活かしながら活躍中。休憩中は好きなアイドルやアーティストの話で盛り上がったり、ライブ情報に一喜一憂したりと、年齢やキャリアに関係なく仲良くしています。 |
| 会社名 | 株式会社ユニマット マミー&キッズ |
|---|---|
| 設立 | 2014年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 山内 森夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 1億3275万円（2020年3月期実績） 7973万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■保育園の管理運営 |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル ローリスナーサリー大森（東京都認証保育所）／東京都大田区大森北1-26-17 第一生命ビル1・2階 シンシア保育園（台東区小規模認可保育園）／東京都台東区台東4-17-2 偕楽ビル1階 |
| 関連会社 | ＜当社は、ユニマットグループの一員です＞ グループ連結売上高／1546億円（2019年3月期） グループ従業員数／9483名（臨時従業員を除く、2019年3月末時点） 本拠地／〒107-0062 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル ■主要グループ企業（一部） 株式会社ユニマットホールディング 株式会社ユニマットライフ 株式会社ユニマットプレシャス 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ 他 |
| 運営方針 | ～子ども、ご両親、保育者それぞれが新たな発見、気づきが見つかる日々を～ ユニマットマミー＆キッズは、子どもの安全に十分配慮し、毎日のびのびと過ごせる環境をご提供いたします。子ども一人ひとりの成長の特徴や変化を大切に記録、理解することで、保護者のみなさまとのコミュニケーションを密にし、子どもの成長のお手伝いをさせていただきます。 日々の保育でわからないこと、不安なことがあれば、遠慮なくわたくしどもにお声掛けください。 |
| 保育目標 | 1.意欲あふれる元気な子ども 2.心身ともに健やかな子ども 3.豊かな感性と創造力を持つ子ども 4.人の気持ちを大切にできる子ども |
| 企業ホームページ | https://unimat-mk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ユニマットマミー＆キッズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/unimat-cynthia |
株式会社ユニマット マミー&キッズの保育士◎残業や持ち帰りなし│賞与昨年実績5ヶ月分│2014年設立│定員37名の小規模園│年休124日（1027035）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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