自社製品の開発エンジニア◎設立50年の上場企業/昨年度賞与2.5ヵ月分/待遇充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/17 - 2020/10/11)
自社製品の開発エンジニア◎設立50年の上場企業/昨年度賞与2.5ヵ月分/待遇充実
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
自分の“強み”をハッキリ言えるエンジニアになろう。
プロジェクト先を転々としているエンジニアのみなさん。幅広い経験を積んでいるけれど、自分が得意とする分野がなくて不安を感じていませんか?その不安、東計電算のエンジニアになれば解消できます。
お任せするのは、不動産会社向けにつくられた当社製品の導入。クライアントと打合せし、要件定義などの上流工程から案件に携わることができます。原則、部署の異動はありません。不動産業界のITやシステムに特化したスキルや知識を深めていくことができます。つまり、明確な“強み”を身につけられるというわけです。
また、事業拡大を見込んでいることから、主任や課長といったポジションアップのチャンスも大。現在は、課長ポジションでも年収1000万円を実現できるように、給与体系を見直しています。さらに、残業は少なく、働きやすさも整っています。
東証一部上場企業で腰を据えて、自分の強みや得意分野をつくりませんか?
募集要項
仕事内容 |
自社製品の開発エンジニア◎設立50年の上場企業/昨年度賞与2.5ヵ月分/待遇充実 当社が開発している賃貸管理システム『J-Rent』や社宅代行システム『J-Act』を不動産会社に導入。不動産業界のITやシステムに特化したスキルや知識を、身につけていくことができます。
■大手への導入実績が豊富にあります。 物件や募集、契約、解約、資金の動きなどの情報が一目でわかり、スムーズな賃貸管理を実現する『J-Rent』。そして、入退去申請などができる『J-Act』。いずれも豊富な導入実績を誇っています。
■上流工程も手がけられます。 クライアントの要望をもとに、自社製品をカスタマイズして導入するケースが大半。要件定義や設計といった上流工程から携わることができます。運用保守を専門で担当するチームもありますが、あなたには要件定義、設計、開発、実装をお任せします。
■交渉スキルも身につきます。 営業と一緒に商談に伺ったり、受注後の仕様検討などではエンジニアだけで訪問したりすることもよくあります。開発スキルだけでなく、交渉スキルも磨くことができます。
■できることからお任せしていきます。 入社後は、あなたの経験やスキルなどを考慮し、できることからお任せします。たとえば、クライアントと交渉した経験がなければ、先輩エンジニアに同行するカタチで慣れていけるのでご安心ください。
■1つの案件に専念できます。 受注から導入まで約1年というケースが大半。1案件を社員5~10名+パートナーで進めていきます。現在は、新規案件が増えています。案件の掛け持ちはありません。
<開発環境> 言語/VB.NET DB/SQLServer OS/Windows 他 |
応募資格 |
学歴不問
■VB.NET/SQLServerの環境でプログラミングができる方 ※経験年数、学歴、前職(現職)での雇用形態・働き方などは問いません。
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募集背景 |
1970年に設立された東計電算。クラウドベンダーとして、幅広い業界のクライアントに、自社製品をはじめとするさまざまなサービスを提供しています。独立採算制を採用しており、事業部は業界ごとに専門特化。今回は、不動産業界に特化した賃貸システム営業部での募集です。組織を拡大していくために、エンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京事業所/東京都千代田区外神田2-8-13 ※自社内開発です。 ※転勤はありません。
交通
各線『秋葉原駅』より徒歩7分 各線『御茶ノ水駅』より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。
~もっと稼げる環境をつくっています~ 現在、給与体系を見直しています。たとえば、課長でも年収1000万円に届くような給与体系を策定中。実力主義なので、30代で課長になった人もいます。今後は課長ポジションを増やしていくため、収入を上げていけるチャンスも大いにあります。メンバー→主任(PL相当)→課長(PM相当)→部長と昇格していくことができます。
年収例
500万円/29歳・入社3年 600万円/33歳・入社5年 800万円/35歳・入社7年
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休日休暇 |
《年間休日122日》 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2.5ヵ月分 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(一時金:10万円~20万円) ◆報奨金 ◆皆勤手当(月3000円) ◆住宅手当(扶養家族がいる方には、一律支給の2万円に加え、月1万6000円を支給します) ◆財形貯蓄 ◆社員持株 ◆退職金 ◆社員旅行 ◆社内分煙 ◆海外研修 ◆保養所 ◆永年勤続表彰 ◆各種クラブ活動(野球、フットサル、テニス、ゴルフ等) |
配属部署 |
賃貸システム営業部への配属となります。部署ではシステムエンジニア21名、プログラマ4名、営業5名が活躍中。男女比は約5:1で、年齢は20代~50代とさまざま。平均年齢は約35歳です。
~中途入社のエンジニアから一言~ 「前職は中小のシステム会社で働いていましたが、会社の将来性に不安を感じ、経営が安定している東計電算に転職しました。中途入社でも馴染みやすい社風なので、安心して働けています!」 |
株式会社東計電算 東京事業所(東証一部上場)の自社製品の開発エンジニア◎設立50年の上場企業/昨年度賞与2.5ヵ月分/待遇充実(1026904)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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