- 【事業内容】
- ◎インターネット広告代理事業 ◎医療・教育・求人・美容など幅広い分野でのコンサルティング事業 ◎リスティング、ディスプレイ、SNSの広告最適化ツール開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webマーケター★未経験者歓迎│月給25万円以上│賞与年2回│顧客リピ率99.3% 医療・美容・アパレル業界などの大手企業に対して、Web広告を活用し、お客様の求める成果に貢献するWebマーケターとしてご活躍ください。お客様のビジネス戦略や競合他社の状況などを踏まえ「どんなWeb広告を出せば成果に繋がるか」を提案します。＜扱うWeb広告について＞ 検索キーワードに連動して表示される「リスティング広告」や、Instagram・Facebook・LINEなどに掲載される「SNS広告」を手がけます。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客の課題ヒアリング、分析、プラン策定、予算や目標の決定 代表や上司と、お客様の希望によって訪問、もしくはリモートで打ち合わせをし、課題のヒアリング、分析、プラン策定によって実現したい目標を設定。「いつまでに、どのくらいの成果をあげるか」などのすり合わせを行ないます。 プラン策定の際に、リスティング広告やSNS広告を提案し、お客様のビジネス戦略やサービスの強みなども踏まえ、成果に繋がるクリックを集められるような戦略を練ります。 ▼上記プランの運用・改善、広告出稿、改善策に応じた広告修正 キーワードの選定や広告文の作成を行ない、役員陣のノウハウをまとめたツールを使用しながら上記プランの運用・改善、広告出稿、改善策に応じた広告修正をしていきます。 ▼プロジェクト管理（タスク洗い出し、進捗管理等） 広告を運用した経過をみて、どんな効果がもたらされたのかを分析します。結果をレポートにまとめ、お客様に報告。頻度は週1回～月1回ほどです。月に1度は振り返りを行います。 ※顧客折衝5割・プロジェクト管理3割、運用2割です。 ※常にお問合せが寄せられているため、新規営業はありません！ ※4～5名のチームで働きます。広告の内容に関してはチームで相談をしながら考えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎就業ブランクや学歴も不問。意欲を重視した選考です！ ＜行動指針への共感を重要視した採用です＞ 〇行動指針に基づいたアクションが求められるため、行動指針に賛同いただけるかどうかを重視します。 〇行動指針『ナンバリュー（No.× Value）』を会社概要欄に記載していますので、ご確認ください。 |
| 募集背景 | 外資系Web広告会社から独立した社長の川名を中心に、2016年に設立した当社。Web広告のコンサルティングを手がけ、着実に成果をあげる誠実さを評価していただいています。顧客は誰もが知る大手企業をメインに運用。今後は中小企業へも事業の拡大を計画しており、広告予算をかけられないお客様に対しても事業の成長に貢献したいと考えております。更なる販路拡大のために、新しい仲間を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋室町1-5-3 三越前福島ビル4F
※転勤はありません。9月から虎ノ門へ移転予定です。 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」よりすぐ
JR「新日本橋駅」より徒歩5分 都営浅草線・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩6分 JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や実力を考慮して決定します。 ※みなし残業代（45時間／5万6982円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
480万円（27歳・入社2年）
550万円（29歳・入社2年半） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■連続休暇 ※連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当（当社規定による） ■勤続年数手当 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■私服勤務OK ■勉強会制度 ■昼食サービス ■昇格会食 ■高級ディナー |
| 教育制度（1） | 「Web広告とは」「リスティング広告とは」といった基礎から学んでいただきます。入社前から入社後まで研修を用意しているので、単なる受け身の研修ではなく、自ら課題を設定し、解決していけるよう取締役と育成チームと共にトレーニングしていきましょう。 研修の中で実際にアカウントを担当して運用業務を開始。社長や先輩に同行して、お客様への提案や報告の仕方も学んでいただきます。入社研修以外にも、マーケティング担当者による勉強会を毎週実施。メンバー全員で成功と失敗をシェアして議論。本質的なソリューションを常に追い求めます。 |
| 教育制度（2） | 入社前の研修については、以下のような研修を予定。Webマーケターとしてもキャリア形成も含め、包括的に育成するための仕組みを整えています。 ▼入社前Training（Google認定広告や競合調査で知識を深めていただき、新しい施策HACKを生み出せるよう取締役とともにトレーニングしていただきます） ▼HACKカウンセリング（適性やキャリアプランを双方で話をしながら、担当業務や仕事の進め方を確認しましょう） ※施策HACKとは、独自の仮説に基づく他社にはない当社オリジナルのノウハウのことです。 |
| 会社名 | 株式会社No.ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 川名 泰生 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 80億円（2023年12月期見込）※広告取扱高 65億円（2022年12月期実績） 59億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ◎インターネット広告代理事業 ◎医療・教育・求人・美容など幅広い分野でのコンサルティング事業 ◎リスティング、ディスプレイ、SNSの広告最適化ツール開発事業 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門三井ビルディング8F ＜名古屋支社＞ 〒453-6112 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F |
| 関連会社 | ＜出資先企業＞ ■株式会社EVEチャンネル https://evechannel.net/jp/ ※世界の女性経営者を支援する事業。 |
| 行動指針／ナンバリュー（1） | 【No1：ポジティブ】 利己的になることなく、相手を尊重した言動がとれているか いつも元気に明るく挨拶やコミュニケーションをとれているか 成長のために、時には厳しく思いやりのあるフィードバックをおこない、それを受け入れているか 愚痴や不平不満を言わずに改善点として捉え、前向きな言動をとり続けているか 【No1：技術】 自らのタスクを漏れなく正確に設定したスケジュール通りにこなしているか 業務を正しく判断、遂行するために、自ら知識やスキルを磨き続けているか クライアントファーストの意識を持ち、常に改善・改善提案を行っているか オリジナルの仮説に基づきPDCAを回し、Hack＆Scaleを行っているか |
| 行動指針／ナンバリュー（2） | 【No1：主体性】 MTG・社員間の会話では積極的な発言を行い、活性化を促す行動をとっているか 課題を常に自分事として捉え、解決のためのアクションを自ら起こしているか 新しく始める業務に対して、積極的に受け入れ、成長機会だと捉えているか 【No1：やり抜く】 辛い時、困難な時に自分の糧として、限界突破できるか Q目標にこだわり、最後まで責任をもってやりぬいているか 【No1：貢献と信頼】 総合的に見て、グレードにふさわしい貢献ができているか この人と一緒に働きたいと思われるほど、周囲から信頼を得ているか |
| 企業ホームページ | http://nber.co.jp |
| 採用ホームページ | 未経験から業界を変える！WEB広告コンサルタント. https://en-gage.net/nber_saiyo |
株式会社No.のWebマーケター★未経験者歓迎│月給25万円以上│賞与年2回│顧客リピ率99.3%（1026877）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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