店舗スタッフ ◎月収例28.1万円 /年2回5連休取得率100% ★東証一部上場グループ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/09/02)
店舗スタッフ ◎月収例28.1万円 /年2回5連休取得率100% ★東証一部上場グループ!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンタメの未来のために。「まねきねこ」、動きます。
みんなが笑顔で、エンタメを楽しむ場をつくりたい。娯楽をもっと身近に、もっと手軽なものにしたい。「エンタメをインフラに」を合言葉に、コシダカはこれからも積極的な事業展開をしていきます。
みなさんご存知の『カラオケまねきねこ』は、その第一歩。将来的には既存の業態にとらわれず、あらゆるエンタメを体験できる空間をつくっていきたいと考えています。だからこそ、いま出店スピードをゆるめることはしません。関西エリアだけで年間10店舗のオープンを予定。そこで今回、20名以上の新しい仲間をお迎えすることになりました。
月収例は28万1000円(大阪)と、業界内でも高水準。経験はもちろん、転職回数やブランクも不問です。私たちが大切にしているのは、お客さまを楽しませたい、という意欲。実際、未経験スタートで、入社1年で店長に昇格した先輩もいます。がんばり次第で、収入も、ポジションも上げていける環境といえるでしょう。
日本のエンタメは、まだまだ面白くなる。そう信じる私たちと一緒に、明るい未来をつくりませんか。
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ ◎月収例28.1万円 /年2回5連休取得率100% ★東証一部上場グループ! 『カラオケまねきねこ』の運営をお任せします。地域密着の店舗なので、お客さまのほとんどがリピーター。気さくに声をかけていただけることも多いです。業務は入社後に先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。
【ココが違う!『カラオケまねきねこ』】 高校生限定の「ZEROカラ」(0円カラオケ)や「フード・ドリンクの持ち込みOK」、「全店全室禁煙」で快適空間を提供するなど、斬新なサービスを展開。いま人気急上昇のカラオケ店です。1店舗あたりの部屋数は20部屋くらいです。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。8割ほどが常連のお客さまです。
【具体的な仕事内容】 まずは下記のお仕事からスタートし、店長を目指していただきます。 ■接客(フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応) ■調理(調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます) ■部屋の清掃
【キャリアについて】 店長昇格に向けて「アルバイト・パートのシフト管理」「採用・指導のやり方」「売上の管理方法」などを学びます。早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社だからこそのスピード出世が可能です。店舗ごとにキャンペーンやプロモーションを企画できる裁量を店長に与えているので、他のスタッフとアイデアを出し合いながら戦略を考えることも可能です!店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。また、海外勤務やカラオケ以外の業態で活躍するチャンスも!
※1店舗あたりの構成は社員1~2名と10~25名程度のアルバイト・パートです。 ※お仕事に慣れるまでは、上席店長や先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種・社会人未経験者・第二新卒歓迎≫ ★学歴・転職回数・ブランクもいっさい問いません! ※何かしらの接客経験(バイトも含む)がある方は、歓迎します! ※外国人のお客さまをお迎えする機会も多いので、英語や中国語・韓国語などの外国語を話せる方も大歓迎です!(もちろん、話せなくても大丈夫です。)
~前職はさまざまです~ アルバイトから社員になったメンバーもいますし、営業・介護士・製造スタッフ・フォトグラファーなど全くの別職種から転職してきた人も。「家が近かったから」「給料を上げたいから」という理由で転職しています。
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募集背景 |
◎新規出店に伴う、組織強化のための採用です! 業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケまねきねこ』を運営する当社。東証一部に上場し、さまざまな事業を行なっているコシダカホールディングス(過去10年で売上高は約3倍、営業利益は約4倍に成長)の子会社です。
当社は安定したバックボーンのもと、全国および海外に500店舗以上を持ち、急成長を続けています。目標としているのは全国No.1カラオケチェーンへの展開。月2店舗以上のペースで新規出店を続けているため、さらに多くの人材が必要です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。20名以上の採用を予定しています! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※6ヶ月間の試用期間があり、正社員の場合も試用期間中の雇用形態は契約社員です。その間の給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
大阪・兵庫・京都・奈良・沖縄の『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗 ※希望を考慮致します。転勤なし。U・Iターン歓迎!
▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
[シフト例] 9:00~18:00、15:00~24:00、24:00~翌9:00 など ★残業は月30時間以内です。 ※店長になればシフトを自ら組みますので、深夜・残業時間数も調整できます。 |
給与 |
■大阪:月給22万円~47万円+深夜割増手当+残業手当 ■兵庫:月給21万円~46万円+深夜割増手当+残業手当 ■京都・奈良:月給20万円~45万円+深夜割増手当+残業手当 ■沖縄:月給18万円~43万円+深夜割増手当+残業手当
≪試用期間中≫ 月給15~19万円 +深夜割増手当+残業手当(エリアにより異なる)
※前職給与を考慮 ※全て一律手当を含む
≪月収例≫ 月給22万円+深夜割増手当2.9万円(90h)+残業手当3.2万円(20h)=28.1万円 月給27万円+深夜割増手当3.5万円(90h)=30.5万円
年収例
・820万円(34歳、入社11年)月給53万円+諸手当+賞与 ・427万円(26歳、入社2年)月給31.7万円+諸手当+賞与 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆月8~10日(シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です!) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ※毎年5連休を年2回取得可能!シーズンオフに店長同士で旅行に出かけたりして、満喫しています。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(5月・11月)★半年毎の評価制度により月給が上がるチャンス ◆賞与年2回(3月・9月) ◆禁煙手当(年2回/半年ごとに禁煙者に対して3万円を支給)※社員の健康を大切にしています! ◆各種社保完備 ◆通勤費全額支給 ◆扶養手当(扶養家族〔配偶者・子ども〕がいる場合、1人あたり月3000円を支給) ◆残業手当 ◆深夜勤務手当 ◆単身赴任手当 ◆食事補助(チャーハンや焼きおにぎり、から揚げなどの一部メニューを100円で利用可能) ◆社員持株会制度 ◆独立支援制度(FC店舗。現在31店舗が展開中) ◆海外研修旅行(韓国やシンガポール、マレーシアに行きました) ◆制服貸与 ◆社員割引(カラオケ利用時に従業員特別優待があります♪) ◆店舗表彰制度 ◆社宅補助 ◆継続勤務報奨制度(勤続1ヶ月ごとにポイントを加算。累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます) ◆産休制度(取得・復帰実績あり!) ◆育児休業制度 |
教育制度 |
入社後は配属先の店長が、接客や調理・清掃のしかたを教えていきます。カラオケ店に行ったことのある方なら何となくイメージできると思いますが、難しい業務はないのでご安心を。1週間もすれば、最低限の業務は1人でも対応できるようになるはずです。その後は業務と並行して、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のしかた、売上の管理方法、キャンペーン企画のコツなども少しずつ伝授します。入社4ヶ月には全国の同期入社組を集め、群馬で2泊3日の研修を実施します。店舗で学んだことの確認をしたり、アルバイトスタッフの面接・指導をロールプレイング形式で学んだり。立場の近いメンバー同士、支えあう関係性が生まれます。 |
中途入社の声 |
■『カラオケまねきねこ』歌舞伎町店/上席店長(27歳) アルバイトで2年間働いた後、コシダカに社員として入社しました。いまは5年目ですが、上席店長として複数の店舗を運営しています。イメージとしては、フランチャイズの経営者、みたいな感じですね。スタッフの採用・育成や売上管理、フード・ドリンクの発注はもちろん、集客のためにいくらくらいの費用をかけてイベントを仕掛けよう、なんてことも行なっています。もちろん現場で接客などもしますが、それ以上に戦略を立てて実行する部分が大きいといえるでしょう。この会社は年次に関わらず、いろんな意見がいえるので、とても仕事を進めやすいと思いますよ。 |
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