| 仕事内容 | Webデザイナー ★年間休日129日／賞与年平均実績5ヶ月分 大手企業との直接取引が中心で、システムやアプリの開発、自社パッケージの開発、Webデザインなどを手がける当社。あなたには、Webデザインやコーディングをお任せします。一緒にクライアントの課題を解決していきましょう。＜仕事のポイント＞ ★クライアントと直接やり取りし、企画から携わることも可能です。 「お問合せ件数を増やしたい」「LPの反響数をあげたい」といった依頼を受け、目的や課題、ターゲットなどをディレクターと共に詳しくヒアリングして、具体的な企画を練ります。企画にOKが出たら、社内のチームで制作スタート。自社でシステム開発およびWebサイトの構築をトータルに手がけるケースがほとんどです。協力体制があるため、チームメンバー以外に意見やアイデアを求めることもあります。 ★反響や成果をもとにブラッシュアップできます。 直接取引が中心なだけに、リリース後の反響や効果をすぐ分析できます。クライアントとは長期的な取引が多く、検証結果を踏まえて新たな提案につなげることが可能。より良いデザインを追求できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webサイトのデザイン・コーディング （下記の業務は、スキルに応じて） ・企画提案・クライアントとの折衝・進行管理・メンバー管理 ・アートディレクション（コンセプト設計、ラフ、デザインのクオリティチェック） ・テクニカルディレクション（設計・コードのクオリティチェック） ・Web解析、SEO対策 など ＜具体的な案件例＞ ■トップクラスのシェアを誇る住宅情報サイト ■住宅情報ポータルサイト ■人気フリーペーパーのモバイルサイト ■大手旅行会社の海外レンタカー予約サイト ■大手飲料会社のポイント管理システム ■EC販売管理システム（自社パッケージ） など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
下記を満たす方 ■Webデザインもしくはコーディングの実務経験 ※いずれも経験年数は問いません。 ※学歴不問です。 ※応募の際は、必ずポートフォリオもしくは制作に携わったサイトURLをお送りください。 |
| 募集背景 | 1990年の設立以来、30年にわたりシステム開発によるサービス提供を手がけてきた当社。大手企業との取引も多く、クライアントと信頼関係を構築。 5年ほど前からは、クライアントの期待に応えるためにUIやUXを意識したWebデザイン事業もスタート。開発だけでなくユーザビリティを重視したアプリやサイトの構築により、ユーザー数やPV数、お問合せ件数が増えるといった成果をあげています。 クライアントに付加価値を提供できることから、デザイングループの組織強化を図ることになりました。デザインやコーディングだけでなくディレクターを目指せる方を採用し、即戦力として活躍していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ
★転居を伴う転勤はありません。 交通
◎都営地下鉄「岩本町駅」A5出口より徒歩2分
◎東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩4分 ◎JR各線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分 ◎東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」5番出口より徒歩8分 ◎JR総武本線「馬喰町駅」2番出口より徒歩8分 ◎JR各線「神田駅」東口より徒歩9分 ◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩10分 ◎JR総武線「浅草橋駅」西1番出口より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ★残業は月平均20時間未満です。プライベートも大切にできます！ ※フレックスタイム制も可能！ ◎コアタイム／10：00～15：30 ◎1日の標準労働時間／7時間45分 ◎多くの社員は9：00～17：30の間で働いています。 |
| 給与 |
月給23万5000円～35万3000円＋諸手当＋賞与年2回 ★賞与の平均実績／年5ヶ月分 ★初任給額は経験・スキルに応じて変動いたします。 年収例
400万円／25歳
500万円／30歳 600万円／35歳 ★上記の金額は想定年収です。経験・スキルに応じて変動いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日129日（2019年度実績）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日（4月18日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★産休・育休の取得実績あり！ ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■昇給年1回・昇格年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2015年度～2019年度の全社平均支給実績は年5ヶ月分） ■企業年金基金 ■団体生命保険 ■交通費規定支給（月5万円迄） ■時間外手当 ■テレワーク助成金（月5000円） ■住宅手当（月2万5000円迄） ■ローン補助（月3万5000円迄） ■退職金制度 ■親睦会 ■契約リゾート施設利用可（全国20ヶ所以上） ■健保保養所利用可 ■教育研修制度 ■資格取得支援制度（資格取得奨励金を最高20万円支給） ＜新しい「働き方」に変わりつつあります！＞ 今後はオンライン／オフラインのバランスを取った勤務体系にシフトしていく予定。在宅での仕事が増えてネットワーク費用や光熱費も上がることが予測されるため、月5000円の「テレワーク助成金」を支給します。その他、PCを選択できるようにするといった設備投資にも積極的で、オフィス内ではフリーアドレスも検討中です。 |
| 入社後の流れ | 即戦力としてお迎えします。まずは当社のサービス内容やクライアント情報、実績などを把握しましょう。既存のディレクターと一緒に案件に携わり、1ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。まずは、当社での仕事の進め方を覚えていただきます。既存のやり方に縛られず、「このやり方のほうがスムーズでは？」といった提案やアイデアは大歓迎です。積極的に意見を発信してください。 |
| デザインチームのご紹介 | 6名が在籍しており、全員中途入社者です。それぞれが自分の役割を中心に業務を兼任し、お互いに協力し合っています。元フリーランスのスタッフばかりなので自立しており、決められた業務だけでなくプラスアルファの提案などを心がけています。 ■マネージャーの田畑／41歳／男性 プランナーとして、クライアントの課題やニーズを踏まえたデザインプランの提案を手がけています。 ■ディレクター／30代／男性／入社5年目 デザイン、コーディング、ディレクションを担当しています。 ■デザイナー＆コーダー デザインとコーディングの両方ができる女性メンバー2名と、コーディングメインの女性メンバー2名がいます。 |
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1990年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 登 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 182名（2020年4月現在） ※男女比／男146名：女36名、平均年齢31.7歳 |
| 売上高 | 18億2500万円（2020年3月期実績） 17億4500万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆コンピュータシステムの企画立案・設計・開発・保守・運用等のトータルソリューション ◆インターネット・テクノロジーを駆使したWebサイトの構築やモバイル・スマートフォンアプリケーションの開発 ◆統合ECパッケージソフトウェアの企画・開発・販売 ◆情報処理に関する顧客の業務改善に伴うシステムコンサルテーション （特にWindows、UNIX、Linux、各種DBによるシステム企画・開発） ◆Webデザイン等のクリエイティブ事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ ◆開発センター／東京都千代田区岩本町2-12-5 早川トナカイビル |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 キヤノン電子テクノロジー株式会社 株式会社ぐるなび 株式会社CHINTAI TIS株式会社 凸版印刷株式会社 株式会社リクルート 株式会社リクルートジョブズ 株式会社リクルート住まいカンパニー 株式会社リクルートライフスタイル （敬称略、五十音順） |
| 許認可 | ◆情報セキュリティマネジメントシステム／認証登録番号 JP10/08015 ◆プライバシーマーク使用許諾事業者／許諾番号 10820315 |
| 社是 | “働く- はたらく -” から “端楽- ハタラク -” へ 「端」 端は周囲を意味します。 内外の環境は、全て我々が影響を与える対象であり、又、影響を受ける対象です。 「楽」 楽は、たやすさ・安らかさ・豊かさ・喜びを意味します。 人は誰しも苦痛を好むものではありません。 互いに働くものが、安らかな気持ちで、楽しく楽に仕事をしたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.active.co.jp |
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