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日本アジャックス・マグネサーミック株式会社電気設計エンジニア(102684)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/25 - 2007/06/28)

電気設計エンジニア
正社員転勤なし
熱を操り、もの作りを楽しむ。
             自動車をつくるために、鉄板を熱処理する。
              五百円玉をつくるために、銅を溶かす。
            窓枠をつくるために、アルミニウムを加熱する。
           あらゆるモノをつくるために、必要な溶解加熱装置。

           稼動する加熱装置の動作を思い描いてみてほしい。
   どこで1000度に加熱? どこで亜鉛をコーティング? どこで板状に引き延ばす?
     あらゆる動作を緻密に制御する。そこが当社設計者たちの腕のみせどころ。

      技術部長の私だって、入社当時は「シーケンス制御」が何なのかさえ、
            よく分かっていなかったんだ。呑み込みも悪かった。
       でも人一倍努力したら、分かることが増えて段々楽しくなってきた。
            興味と熱意があれば、強電機器の分野における
              一生もんの技術を身に付けられるだろう。

募集要項

仕事内容
電気設計エンジニア
数万kWの出力を有する溶解炉や加熱装置をオーダーメイド。

大手製鉄所、自動車関連企業、その他伸銅各社、金属を溶かしたり、加工したりする際に用いる「誘導溶解炉」および「誘導加熱装置」の電気設計に携わります。親会社である米国アジャックス社は、同分野における世界トップクラスメーカー。高い技術力をもとに、装置を開発します。

すべて受注生産で、機械設計や営業と3~4名のチームを組んで製作します。溶解炉は大きなもので、容量2200t、出力27.000kWという規模。価格は数千万~数億円、製作期間は半年~2年ほど。全社で年間20前後のプロジェクトを請け負います。

・・・仕事の進め方・・・
▽営業に同行し、お客様先にてニーズをヒアリング。
▽営業や機械設計者とミーティングを行ない、電気制御分野を設計。
▽製造・設置・試運転の工程におけるスケジュール管理および協力会社対応。
▽納品後のアフターサービス。

■装置の仕様は、金属の種類、用途、温度、形状、サイズ、処理時間などにより変わります。新素材、新加工法などにも対応しながら、毎回最適なカスタマイズを行ないます。

■設計者の個性を大切にしている当社。プロジェクトごとに知恵を絞り、あなたならではのアイデアと工夫を製品に盛り込んでいってください!
応募資格
高卒以上

高卒以上 25歳~35歳位まで 【未経験・第二新卒者歓迎】
■電気に関する知識(学校で学んだレベル)をお持ちの方。
募集背景 景気拡大に伴い、溶解炉や加熱装置の需要が拡大しています。

自動車、電車、飛行機から、携帯電話、パソコン、テレビといったデジタル機器に至るまで、身の回りのあらゆるところで金属が用いられています。景気拡大に伴い、製造メーカー各社の設備投資が積極化。金属を溶かしたり、加工したりする溶解炉や加熱装置の需要も増加傾向にあります。そこで設計者を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町7階
交通
本社/
・東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分
・JR京葉線、東京メトロ有楽町線、東京臨海高速鉄道「新木場駅」よりバスにて8分、「新砂二丁目」バス停より徒歩5分
勤務時間 9:15~17:30
給与 月給 22万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
★2006年度は賞与が6ヶ月分支給されました。
年収例
30歳(経験3年)/450~550万円(手当て含む)
35歳(経験5年)/600~700万円(手当て含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、設立記念日(3/13)、誕生日休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2006年実績:6ヶ月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆時間外手当全額支給、出張手当、住宅手当、役職手当
◆退職金あり
いろいろな加熱処理 ■ストリップ加熱・・・金属を加熱すること。
■焼入れ・・・鋼を加熱した後、水または油にて急冷させ、鋼を硬化させること。
■焼戻し・・・焼き入れした鋼を再度加熱し、徐冷させること。焼き入れによって硬化した鋼に靭性を与える。
■焼なまし・・・鋼を加熱、徐冷し、軟らかくすること。
■焼ならし・・・鋼を加熱、空冷し、鋼本来の硬さにすること。
■コーティング・・・エポキシ樹脂や亜鉛、アルミニウムなどのコーティングをすること。
■エッジ加熱・・・圧延プロセスにおいて、鋼の両端を温めること。両端の温度降下による品質低下を防ぐ。
配属部署・教育制度 電気設計者6名と機械設計者5名からなる技術部への配属となります。20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。実務未経験から入社したメンバーも、今では一人前に活躍しています。残業や土日出勤をすることもありますが、残業手当や休日出勤手当が充実していることから、むしろ進んで仕事をしているといった雰囲気です。仕事は自己管理で進めています。毎年社員旅行では温泉へ行っています。

入社後1年くらいは先輩エンジニアや営業メンバーに同行しながら仕事の進め方、業界知識、技術知識を蓄えていきます。また製品製作は営業や機械設計者とチームを組んで行ないますので、いきなり1人で何かを行なうということはありません。一生懸命に取り組む姿勢をお持ちであれば、部長をはじめ先輩エンジニアがしっかりフォローをしていきますので、ご安心ください。入社後に知識やスキルを身につけ、徐々に成長し、活躍してくれることを期待しています!

会社概要日本アジャックス・マグネサーミック株式会社

会社名 日本アジャックス・マグネサーミック株式会社
設立 1965年3月13日
代表者 代表取締役社長 太田 昭男
資本金 5400万円(米国アジャックス社100%出資)
従業員数 40名
売上高 11億円(2012年12月期実績)
事業内容 誘導溶解炉および誘導加熱装置の製造・販売
★当社は、誘導溶解炉および誘導加熱装置の分野において、世界トップクラスのシェアを誇る米国アジャックス社の子会社です。
事業所 本社/東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町7階
長岡工場/新潟県長岡市片田町1083番地
企業ホームページ http://www.ajaxtocco.co.jp/
個人名の表記について
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