旭化成ホームズ株式会社
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旭化成ホームズ株式会社ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設計士 ◎5名の増員募集◎年収例700万円~1000万円/入社2年目(1026830)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設計士 ◎5名の増員募集◎年収例700万円~1000万円/入社2年目の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/03 - 2020/08/30)

ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設計士 ◎5名の増員募集◎年収例700万円~1000万円/入社2年目
正社員転勤なし
人の命と暮らしを守る家だから、私たちはとことん安全性と品質にこだわります。

募集要項

仕事内容
ヘーベルハウス・へーベルメゾンの設計士 ◎5名の増員募集◎年収例700万円~1000万円/入社2年目
創立以来、当社は「へーベルハウス」「へーベルメゾン」をはじめ、時代のニーズに応える都市型住宅を提供し続けてきました。

「家」という人々の生活を守る商材を手がけるうえで、当社が最も大切にしているのが”安全性”です。長年の研究で生み出した軽量・高強度・高耐久性を併せ持つ独自の構造技術と確かな設計力を武器に、私たちは日々、安全性の高い建設物を生み出しています。

近年、世間の耐震や防災に対する意識が高まっていることもあり、おかげさまで当社への依頼は右肩上がりで増加中。

あなたにはそんな当社の設計士として戸建て住宅の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
契約前のお客様との打ち合わせから、設計、引渡しまでの業務をお任せします。

■契約前
現地調査、お客様と打合せ(ヒアリング、プレゼン)、プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後
お客様と打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、確認申請対応(実務は別担当がいる)、変更契約(発注のための契約)、図面作成
■着工中
地鎮祭/引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等

◎当社では営業を含めたチームで仕事を進めています。ヒアリングからプランニング、プレゼン、受注、納品までトータルで関わることが可能です。

【将来は…?】
ご自身のスキルや経験に合わせてキャリアアップが可能です。当社では、一人ひとりの希望に沿ったキャリアを実現させるため、「管理職への昇格」「設計のスペシャリストとしてのキャリアアップ」など、あなたの希望や適性に沿った道を選ぶことができます。
応募資格 ■RCの戸建て住宅の設計業務経験がある方
■二級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)必須
■高専卒以上

◎「人々の安全と安心を守るという誇りを持てる仕事がしたい」「安全性にこだわった設計をしたい」という方はぜひご応募ください。
募集背景 旭化成グループの一員として安定の経営と成長を続けてきた当社。おかげさまで業績も安定しており、お客様からのご依頼も増えているため、新たな仲間をお迎えし、組織を強化することにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。

【選べる総合職・地域限定職】
将来的に転勤が発生する可能性のある「総合職」と、転勤がない「地域限定職」のいずれかを入社時にお選びいただけます。地域限定職の場合、転勤はありませんが総合職と比べて月給が低くなる可能性があります。
勤務地・交通
◎以下の都道府県の拠点のうち、希望に沿って初任配属を決定します。(主要勤務地:東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪)

東京都
神奈川県
埼玉県
千葉県
茨城県
栃木県
群馬県
新潟県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
岡山県
広島県
徳島県
福岡県

◎将来的に転勤が発生する可能性のある「総合職」と、転勤がない「地域限定職」のいずれかを入社時にお選びいただけます。(地域限定職の場合、転勤はありませんが総合職と比べて月給が低くなる可能性があります。)
交通
勤務地による
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎月の平均残業時間は30時間程度になります。
給与 月給22万3000円以上
◎上記給与はあくまでも最低給与額です。年収は500万円~800万円を想定しています。
◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。
◎残業代は別途全額支給
年収例
年収700~1000万円/20代
休日休暇 【年間休日120日】
週休2日制(火・水/月8~11日休み)

■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(1人につき、最長3年まで取得できるうえ、復帰後も時短勤務が可能★約160名が取得中!)
■介護休暇
■年末年始休暇
■家族看護休暇
■結婚休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度(受講料一部会社負担)
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■保養所
■業績手当制度
■敷地内全面禁煙

会社概要旭化成ホームズ株式会社

会社名 旭化成ホームズ株式会社
設立 1972年11月
代表者 代表取締役社長 池田 英輔
資本金 32億5000万円
従業員数 7198人(平成31年3月末現在・連結)
売上高 6047億円 (平成31年3月期連結)
事業内容 戸建住宅・終業住宅の設計・施工
マンション開発
不動産事業
リフォーム事業
事業所 本社/〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
個人名の表記について
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