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医療法人社団MEDIQOL人事労務 ◎月給25万円以上/土日祝休み/年間休日123日/残業ほぼなし/産休・育休取得実績多数!(1026796)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務 ◎月給25万円以上/土日祝休み/年間休日123日/残業ほぼなし/産休・育休取得実績多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/03 - 2020/10/25)

人事労務 ◎月給25万円以上/土日祝休み/年間休日123日/残業ほぼなし/産休・育休取得実績多数!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
有休消化100%も、時短勤務も。長く働いて欲しい証です。
◎残業は月平均10分以下とほぼなし。18:05には帰宅しています。
◎完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は123日。有休消化率も100%です。
◎産休・育休の取得実績も多数。現在も10名の職員が取得しています。
◎産休・育休復帰後は、時短勤務もOK。育児と両立できる環境です。

このように、「結婚・育児を経ても安心して働いて欲しい」という想いから、現場の声を丁寧にキャッチアップ。それを元に、当法人では積極的に働きやすい環境づくりを進めています。

もちろん、こうした働きやすさは安定基盤があってこそ。東京都内で歯科クリニック8拠点、認可保育園3拠点を運営している当法人。人々の生活に欠かせない「医療」「保育」を展開していることもあり、順調に成長を続けています。

さらに、当法人なら仕事のやりがいも手に入ります。特に、労務総務業務は今回入社する方がメインで担当してもらうため、100名以上の職員を支えていく、必要不可欠な存在として活躍できます。

あなたのこれまでの経験を活かし、当法人で末永く働きませんか。

募集要項

仕事内容
人事労務 ◎月給25万円以上/土日祝休み/年間休日123日/残業ほぼなし/産休・育休取得実績多数!
東京都内にて、歯科クリニック8拠点、認可保育園3拠点を運営している当法人。今回入社する方には、勤怠管理や給与計算、入退社対応、社会保険手続き、クリニックからの問い合わせ対応といった、労務総務業務をメインにお任せします。

<お任せする業務>
■労務業務
・入退社対応
・勤怠管理(データ管理、システムへの入力)
・給与計算(データ作成、明細のマスタ登録、納付書・各種データ作成など)
・社会保険の手続き
・産休や育休時の対応(給付金申請や社会保険手続きなど)
・有給休暇の管理
・その他(証明書発行などの庶務業務)

■労務イベント
・賞与関係、年末調整、賃金規定作成
・助成金の申請対応、生産性要件提出
・勤怠管理システムへのデータ取り込み定義の変更登録
・労働保険事業所設置届、地区町村別の徴収額のとりまとめ
・福利厚生業務(健康診断、年間カレンダー作成、年間平均残業時間の計算など)

■総務業務 ※日々ある業務ではありません!
・理事長の指示や依頼への対応
・書類調達(謄本、印鑑証明、住民票など)
・資料の収集・送付(融資や都庁関連など)
・クリニックからの各種問い合わせ対応

※勤怠管理システムは「IEYASU」「ジョブカン」、給料計算ソフトは「弥生給与」を使用しています。

<仕事のポイント>
◎労務総務を中心に幅広い経験が積めるので、スキルアップには最適な環境です。
◎本部スタッフは、理事や経理担当を含め6名。20代~40代が活躍中です。
◎普段の残業はほとんどなし。有休消化率も100%と、プライベートも大切にできます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験、第二新卒者 歓迎!>
■人事労務の経験をお持ちの方(2年以上)
└給与計算や勤怠管理などをメインに担当していた方を想定しています。

◎学歴・ブランクなどは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 患者さま一人ひとりに、豊かな医療を提供する歯科クリニックグループとして誕生したMEDIQOL(メディコール)。歯科クリニックを展開する中で、「診療中も安心して子どもを預けたい」との声を受け、託児所を開設しました。現在は認可保育園となり、歯科クリニックの運営とともに、事業の柱となっています。今後も積極的に事業を拡大していきたいと考えており、バックオフィスから当法人を支える「人事労務」の仲間を新たに増員することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員としての勤務となります。
※試用期間中の給与は、月給24万円になります。その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
【本部】東京都文京区関口1-44-2
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」a1出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業時間は月平均10分以下と、ほとんどありません。(18:05には帰宅しています。)
給与 月給25万円以上 + 賞与年2回
※前職の給与・経験・能力等を考慮し、決定いたします。
※試用期間中(6ヶ月)の給与は、月給24万円になります。
※残業代は別途支給します。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※産休・育休の取得実績あり!現在10名の先輩社員が取得しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■健康診断
■歓送迎会、忘年会
■研修費用の補助
■歯科クリニック治療割引あり
■時短勤務制度
■服装自由
入社後の流れ 現在は労務総務業務を外部へ委託していますが、将来的に自社で内製化していく予定です。そのため、入社後は今まで担当していた外部スタッフから、業務を引き継ぐところからスタートしていただきます。まずは、あなたがこれまで経験してきた業務から始め、少しずつ仕事の幅を広げていってください。
一緒に働くメンバー 入社後は本部への配属となります。理事長も含め、現在6名が在籍しています。部署内はそれぞれに独立した業務が多く、経理部門のメンバーと同じフロアで仕事を進めています。男女比は2:3で、20代~40代が活躍中。医療業界・保育業界未経験からスタートした職員も多いので、業界未経験の方もご安心ください。

会社概要医療法人社団MEDIQOL

会社名 医療法人社団MEDIQOL
設立 2000年
代表者 理事長 増岡 健司
資本金 997万8000円
従業員数 160名(2024年2月現在)
事業内容 ■歯科診療所の運営
■認可保育園の運営
事業所 本社/東京都新宿区山吹町335 安井ビル3F
歯科診療所(都内8ヶ所)/文京区関口、新宿区四谷、豊島区巣鴨、板橋区大山東町、新宿区神楽坂、千代田区富士見、文京区小日向、新宿区片町
認可保育園(都内3ヶ所)/板橋区高島平、板橋区前野町、板橋区大谷口北町
企業ホームページ http://www.mediqol.jp/
個人名の表記について
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