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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/25 - 2007/06/28)

店長候補
正社員学歴不問
みんなでスッカリ落ち着いちゃう店。
       地元密着型の居酒屋を営む当社では30~40代の社員が多く活躍中。
       実は、いつまでも「飲食の道」を貫いていける環境が整っているのです。

       ◆給与は月26~40万円。しかも残業代は全額支給!
       ◆休日は月9日のシフト制。しかも連続休暇が取得可能!
       ◆勤務時間は最終23:30迄。しかも全店駅前だから電車で帰宅!

       そんなこんなで社員の既婚率は、なんと80%以上!!
       貯金でマイホームを購入した者、連休を取得して新婚旅行を満喫した者。
       夫婦揃って食事ができちゃいます。いつかは子供だってデキちゃいます。

       そろそろ安定した将来を築きたい方。「だん家」なら無理せず長く働ける。
       これを最後の転職にして、当社に腰を落ち着けてみてはいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
店長候補
常連さんが立ち寄るお店で活躍しませんか?

あなたには「だん家」「銀蔵」など、当社の展開する店舗(洋食・和食・すし)にて店長候補として活躍していただきます。店舗はオフィス街、住宅街をメインに駅より徒歩5分圏内の好立地。仕事終わりにまっすぐ帰るのが惜しい会社員など、地元の方々が立ち寄るお店です。

◆店長になるには…
ホールまたはキッチンと経験のある業務からお任せしていきます。そして店舗の動きを把握して、どちらも出来るようになったら店長に昇格です。個人によって異なりますが、半年~2年が目安です。
【キッチン未経験の方、ご安心ください!】包丁を握ったことのなかったメンバーが多く活躍しています。

◆店長になったら…
売上管理・コスト管理・仕入れ・発注・アルバイトの教育・シフト管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします!またキッチンやホールスタッフのフォローも大切な業務です!

洋食・和食・串焼き…と、さまざまな業態の店舗を展開する当社ではジョブローテーション制を設けています。一つのお店を上手く切り盛りした後は(2~3年間)、自分が「やりたい」と思う店舗にチャレンジすることも可能です。
応募資格 学歴不問 20歳~50歳位迄 ≪第二新卒歓迎≫
■飲食業での経験をお持ちの方(職種・年数不問)

=以下、一つでも共感する方を待っています=
□飲食業をずっと続けていきたい!
□腰を据えて働きたい!
□店長や本部の仕事に就きたい!
□いろいろな業態にチャレンジしたい!
□いずれは独立したい!
募集背景 売上も順調、人材を増やして新店舗をオープンします

新規出店を視野に入れた増員募集です。当社が目指すのは、堅実経営。長期的な成長を見越して、出店計画を立てています。昨年は10店舗がオープンし、毎年着実に売上を伸ばしています。そこで今回は、新たな店長候補を迎え入れ、今年度の新規出店に向けて備えていく考えです。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)の各店舗
※希望を考慮の上、決定したいと思います。面接時にお話ください。
※全10業態、51店舗を展開中。=各店舗所在地については、下記店舗一覧をご覧ください=
交通
各店舗によって異なります。

【面接地】
本社/東京都千代田区神田佐久間町1-6-4 だん家秋葉原ビル8F
勤務時間 10:00~19:30、14:00~23:30(実働8時間/二交替制)
※残業をした分は、手当を支給します!
給与 固定給制 月給26万円~40万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ◆月9回(シフト制)※連休取得OK!
◆慶弔休暇・有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回・賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種手当(残業・職能など)
◆退職金制度・海外研修(実績:イタリア、中国)
◆制服貸与、賄いあり
当社の理念 「だん家」では、お客様第一主義を貫き、当店でしか味わえない料理・雰囲気を提供したいと考えています。そのためにも、“感謝の心”“おもてなしの心”“本物志向に努める心”をモットーにお客様からの声に対応していきたいと思います。

◎だん家…それは「ダンケシェーン」の意。つまり、ドイツ語から感謝の心。
◎だん家…それは「暖家」の意。つまり、暖かいおもてなしの心。
◎だん家…それは「男家」の意。つまり、骨太な本物志向に努める心。
配属部署・教育制度 希望を考慮して、各店舗への配属となります。お客様の層は30~50代がメイン。客単価は3500円位です。また社員の平均年齢は33歳、長年活躍しているメンバーが多くいます。

<働くイメージ>無理なく働けるよう、充分なマンパワーを確保しています!
  【店の規模】 【席数】 【社員/日】 【アルバイト数/日】
    大      240     6         20
    中      100     3         13
    小       60    1~2         5


≪基本は各店舗による実務研修です。先輩社員について、ノウハウを身につけていってください≫
店長を経験した先にも、キャリアプランがありますのでご紹介します。本部にはあなたと同じように、店長出身のメンバーが活躍中。彼らがステップアップをサポートしますので、ご相談ください。

                    ⇒【独立】
【店長】⇒【エリアマネージャー】⇒                   ⇒【経営幹部】
                    ⇒【本部】
                      「営業部」「開発部」「商品部」
                      「経理部」「企画部」「総務部」

会社概要株式会社だん家

会社名 株式会社だん家
設立 1984年10月25日
代表者 代表取締役社長 谷口 淳二
資本金 4500万円
従業員数 2880名(2019年1月現在)
売上高 117億円(2018年8月期実績)
116億円(2017年8月期実績)
116億円(2016年8月期実績)
110億円(2015年8月期実績)
事業内容 ★飲食店店舗運営
『だん家 洋風店』『だん家 和風店』『霧笛屋』『鍛冶屋 文蔵』『すし屋 銀蔵』『肴・酒 矢まと』『清流 初つぼみ』『酒場 蛍火』
※首都圏を中心に10業態130店舗を展開中です。
事業所 【本社】
東京都千代田区神田佐久間町1-6-4 だん家秋葉原ビル8F
企業ホームページ http://www.danke-bros.co.jp/
個人名の表記について
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