人材コーディネーター★未経験OK/オフィスカジュアル可/土日祝休み!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/09/02)
人材コーディネーター★未経験OK/オフィスカジュアル可/土日祝休み!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
課題視されている産業を支える仕事は、成果も上げやすい。
農業を中心とする第一次産業に特化した人材サービスを展開している当社。「農業に興味がある求職者」と「農業を展開する人手不足の法人」を繋げ、日本の農業を元気にしようと日々努力しています。この分野は人材不足が問題になっているだけでなく、当社は同分野の先駆的存在。だからこそニーズは徐々に高まっています。
そしてあなたにお任せしたいのは、人材と企業をマッチングさせる人材コーディネーター。双方に丁寧なヒアリングを行なうことで質の高いマッチングを目指しており、紹介後の定着率は高水準。自分たちの収益はもちろん、社会貢献に繋がる仕事を強く意識しながら、活躍していただきたいと考えています。
ニーズが高まり、マッチングに強みがあるからこそ、人材コーディネーターとして成果を上げやすい環境。さらに少数精鋭で経営層のそばで仕事に取り組むため評価もリアルタイム。ハイスピードな昇給・昇格を叶えられます。これまでの経験を活かしたいとお考えなら、ぜひ需要が高く評価されやすい当社へお越しください。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター★未経験OK/オフィスカジュアル可/土日祝休み! 農業界に特化した求人サイト『第一次産業ネット』を運営する当社。あなたには人材コーディネーターとして、仕事を探している求職者と、人材を探している企業の両者をサポートしていただきます。
<日本の農業を、元気にするような仕事を> 求職者は20代~30代の若手層が7割ほど。希望やスキルを丁寧に伺い、ピッタリな求人があれば紹介します。企業に対しても、どういった人材を求めているのかをしっかりとヒアリングし、お互いにミスマッチのない採用を目指します。ただ闇雲に紹介するのではなく、定着率まで考えて紹介する姿勢が大切です。
※求職者向けのスカウトメール送信や選考書類の添削、面接日程調整などもお任せします。 ※企業の担当者は社長、人事、事務など。電話・メールでのやりとりがメインとなります。
<マッチングの質にこだわっています!> 農業特化のサイトのため、人材の要件は「農業経験◎年以上」など明確なケースが多め。ただ、その要件を満たす方を単純に紹介すればいいというわけではありません。求職者の方はどんな理由で仕事を探しているのか?どんな環境で活躍したいのか?その企業の風土に合いそうなのか?…総合的に判断して、双方にとって利益のある提案を目指してください。
※入社後の定着率は「95%」ほど。高い定着率は、マッチングの質に由来しています。
<入社後、農業系の知識はしっかりと学べます> まず入社1週間ほどかけて社内システムの使い方を覚え、それから少しずつ実際の仕事に挑戦。農業系の知識やノウハウについてはイチからお教えしますので、ご安心ください。これまでの経験を活かしてご活躍しやすい環境だと思います。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
大卒以上【業界・職種未経験の方も歓迎します!】
【こんな方はぜひご応募ください!】 ・人材紹介の経験をお持ちの方歓迎(経験1年以上を想定) └両面型の人材紹介に関わってきた方は、特に歓迎いたします! ・農学部卒や農業系の会社での経験がある方 └農業系の知識や経験はいっさい必要ありませんが、経験が活かしやすい仕事です!
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募集背景 |
私たちは、「未来の農業をつくる」という理念のもと、一次産業に特化した人材サービスを展開する会社です。特に農業は、農家の高齢化による人材不足が起因となり、将来的な衰退が叫ばれて久しい業界。しかし一方では、小規模な農家が集まって法人を立ち上げる動きや、農業の再生や持続を目指す新時代のビジョンを持った若い企業が急速に増えています。それに伴い、私たちの展開する専門的な人材サービスの価値やニーズが拡大しており、お問い合わせが増えている状況です。そこで今回は、そんな当社を支えてくださる経験者をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区西新橋 3-23-5 御成門郵船ビル 6F ※転勤ナシ
交通
都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩2分、 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩9分、 JR山手線「新橋駅」徒歩10分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※月30時間程度の残業があります。 |
給与 |
月給23万円以上+インセンティブ+賞与(年2回)※業績による ※固定残業代(30時間分・4万2000円以上)を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は経験やスキルを最大限考慮して決定いたします。
年収例
年収320万円/23歳(入社1年) 年収400万円/25歳(入社3年) 年収500万円/27歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回 ※業績による ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■住宅手当(月1万円まで)※試用期間後から支給 ■役職手当 ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内禁煙 ■書籍購入費用・セミナー費用補助 |
先輩の声 |
■黛(まゆずみ)/入社1年 自分は人材紹介・派遣系の会社で働いていたのですが、トップダウンの意思決定で、ある日突然紹介の事業が無くなってしまったんです。元々紹介が好きだったのと、なかなか上に意見しづらい社風に抵抗感を覚え、転職することに。その中でLife Labを選んだのは、少数精鋭で社員一人ひとりを大切にしてくれる上に、経験を活かしやすいと感じたからです。実際去年の5月に入社して、半年でリーダーに。1年で主任にも昇格できたので、実力に合わせて評価される実感があります。それに経営会議にも参加して色々な意見を発信できるので、自分の影響力だって感じやすい。理想的な環境だと思っていますよ。 |
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