| 仕事内容 | 電気工事スタッフ ◎残業月10H以内／土日祝休み／年間休日120日以上／夜勤や出張ほとんどナシ！ 電気・電話・LAN工事など様々な設備工事を行いますが、特に電気工事の案件が多いです。直行・直帰がOKで、出張や夜間工事はほとんどなく、あっても年数回程度です。常に複数で案件を担当するためスキルアップや学びなおしも大歓迎。資格をお持ちでない方は社内の勉強会や支援制度を利用して取得できます。【常に複数メンバーで案件を担当します】 案件ごとに現場の管轄を行なう役割を持ったスタッフを1名配置し、実務ときちんと切り分けて業務を任せています。そのため、いかに小規模な案件であっても2名以上のスタッフを必ず向かわせるようにするのが当社の特徴。必要な場合は適時休みをとり、交替しながら業務が進むよう配慮しています。 【実際に任される案件の特徴について】 東京・神奈川エリアの取引先を中心に、弱電系～強電系まで幅広い案件を担当しています。 具体例は下記の通りです。 ■化粧品メーカーの電話・LAN設備工事（全国拠点の配線工事関連含む） ■病院の人工透析に関わる機器の配線工事、ナースコールなどのネットワーク構築 ■小学校や中学校のLAN工事 ■コンビニの防犯カメラ取付工事 ※もちろん上記は一例ですので、力量に応じた案件への配属が可能です。 【一緒に働くメンバーについて】 30代3名、40代3名、50代2名と幅広い世代が活躍中。ほとんどが中途入社であり、長い方で10年のベテランもいますし、2~3年ほどの経験を持っている中堅の先輩もいます。 ※将来的には現場の管轄を行なうポジションへのキャリアアップも可能。その際は、営業メンバーとの打ち合わせや情報共有、協力会社のとりまとめなどをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／第二新卒、ブランクをお持ちの方歓迎！】 ■電気工事に携わった経験をお持ちの方（年数不問） ⇒たとえば、過去に電気工事士として働いており、ブランクがある方もOKです！ ※資格の有無は不問です。入社後に取得できる環境もあります。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ▽必須ではありませんが、下記の資格・経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・第一種or第二種電気工事士、電気工事施工管理技士、工事担任者の資格をお持ちの方 ・施工管理の経験（電気・ネットワーク・電話工事など） |
| 募集背景 | 電気・電話・ネットワーク環境の設備工事、セキュリティシステムなどの構築工事を手がける当社。リモートワークの拡大により新たな取引が増え、現在ではそれに伴って全体の業務量も増えています。特に、電気工事ができる方を求めています。今後は一つひとつの案件に丁寧に対応することはもちろん、社員により多くの休みを与えてリフレッシュしてもらえる環境をつくりたいと考えています。そこで新しい人員を増やして組織を整えるために、募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1
★直行直帰OKです！転勤はありません。 交通
【本社】横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【休憩】12：00～13：00 ※残業は月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験・能力・前給を考慮します。 ※上記には一律支給の地域手当（月3万5000円）を含みます。 ※残業手当は全額支給いたします。 年収例
630万円／35歳（経験10年：第二種電気工事士）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ※業務上休日出勤する場合がありますが、振替休日の取得を徹底しています。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（30分単位で取得可能／取得推奨日あり） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※業務に支障がなければ2週間の連休を取得する先輩もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 あり ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■資格支援制度（書籍代・講習費用などは会社負担） ■役職手当 ■現場手当 ■出張手当（2000円／日） ■退職金制度 ■時短勤務可（産休・育休に伴う） ■リモートワーク可（社内規定あり） ■社内禁煙 ■引越し補助（応相談） ■ハイパーメディカル加入（保険料は全額会社負担） ※病気・怪我による入院・通院時において、一定額（病気50万円、怪我100万円）まで、健康保険の自己負担分、先進医療費、差額ベッド代など実際に負担した治療費用を全額保険で補償する制度があります！ |
| 会社名 | 株式会社宮崎通信 |
|---|---|
| 設立 | 1995年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 濱田 順二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2020年7月現在） |
| 売上高 | 3億7100万円（2019年12月期実績） 2億8000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの提案コンサルティング及び開発 ■パッケージソフトウェアの開発及び販売 ■ネットワークのシステム設計及び構築サービス ■オフィス移転等に伴う内装、電気、LAN工事 ■LED電気工事 ■太陽光電気工事 ■セキュリティー工事 ■各種電話工事（レガシータイプ、IPタイプ、携帯タイプ） ■MTNETサポートサービス ■パソコン救急センター 宮崎店・日吉店 ■サプライ商品・各種印刷物の販売 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1 宮崎支社／宮崎県宮崎市丸山1-176 |
| 特許証 | 2015年2月 特許第5688612号 仮設足場見積システム、仮設足場見積方法及び仮設足場見積プログラム取得 ＜ISO認証＞ 2013年12月 ISMS(Information Security Management System)/ISO27001 宮崎支社にて取得 |
| 許認可 | 建設業 神奈川県知事許可（般-30） 第79460号 古物商許可 宮崎公安委員会 第951010012631号 労働者派遣事業 派14-301223 |
| 企業ホームページ | https://www.mtnet.co.jp/ |
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