- 【事業内容】
- ・事業戦略コンサルティング ・セールスマーケティング ・WEBマーケティング ・採用コンサルティング ・メディア運営 ※各種許認可 労働者派遣事業（許可番号：派13-314764）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）★マーケティングが学べる！★ベストベンチャー100受賞！売れる営業になれます！ ★クライアントの「売りたい」を叶える。有名企業などから依頼を受けて、営業を行ないます。成果が出る独自の仕組みがあるため、意欲さえあれば活躍できる仕事です。 □■さまざまな業界に携われる。 事業開発のあるべき姿は、売上・利益向上が継続できている状態。そのためには「ヒト」「モノ」「マーケティング」の戦略と遂行が必須だと当社は考えます。配属となるセールスマーケティング事業部には、マーケティング（売れる仕組みづくり）のプロとして、多数の依頼が寄せられています。 ＞＞携わる仕事例 ■代理店グループ 飲食店や小売店向けにキャッシュレス決済といったサービスの提案、不動産情報サイトへの掲載提案など ■営業アウトソーシンググループ 美容関係、メーカーなどの営業代行など ■Webマーケティンググループ 第一次産業生産者向けにWebサイト構築や集客支援サービスの提案など ＜仕事内容＞ 営業は大きく、アプローチ、商談、クロージングに分かれており、すべての業務、または、いずれかだけを担当します。 ▼アプローチ 電話をかけてニーズを聞く、商品のPRをする、質問に答えてアポイントを取ります。マニュアルに沿って話せばいいので、難しくありません。 ▼商談、クロージング 商品をPRするだけでなく、お客様の不安や疑問にお答えします。質問への回答方法や、商談の方法などもマニュアルがあるので安心です。 ※代行業務を行なう前に、クライアントや扱う商品についてしっかり理解するための研修や勉強会を設けているので、誰でも安心してスタートできます。 ＜仕事のポイント＞ ★「成果が出ない」を責めません。 成果を出す仕組みは、上司が作成します。結果が出ることがほとんどですが、出ないときも。その場合は、仕組みの見直しを実施。成果が出ないことを、あなたのせいにはしません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴、転職回数不問／職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】 ■これまでの経験やスキルは一切問いません。 ★既卒の方、正社員デビューの方も歓迎。ビジネスマナーや営業の基本から学べるので安心です。 ★入社時に明確な志望動機は必要ありません。「これから頑張りたい」「営業に興味がある」「市場価値を高めたい」「売れる営業になりたい」など、率直な気持ちを教えてください。 ＜1つでもあてはまる方、歓迎します＞ ・これから頑張りたい、といった前向きな気持ちがある ・素直に意見やアドバイスを受け入れられる ・売れる仕組みづくりに興味がある、学びたい ・市場価値を高め、どこでも通用するスキルを身につけたい ・友達に負けたくない、上昇志向がある ・ゆくゆくは、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい ・将来的に独立したいと考えており、営業のノウハウを学びたい |
| 募集背景 | ★ご依頼増加に伴う募集。30名以上の積極採用を行ないます。 「日本一のマーケティングカンパニーを目指す」をビジョンに掲げ、2015年に設立したファンベスト。私たちが考えるマーケティングとは、「売れる仕組みづくり」です。そんな売れる仕組みづくりのプロとして、クライアントの「顧客の創造と継続」に貢献しています。会社としては、売上も従業員数も順調に拡大中。2019年には日本の「ベストベンチャー100」にも選出され、「8期目までに売上100億円、上場できる体制を目指す」という目標に近づいています。クライアントからの依頼は増えており、勢いは今後も止まりそうにありません。そこで新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員／契約社員※雇用形態は面談でご希望お伺いします。 ※正社員：3ヶ月の試用期間あり（試用期間中の給与・待遇変更なし） ※契約社員：6ヶ月毎契約更新。社員登用希望の場合は、契約更新前に社員登用面談） |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪の各オフィス
【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTHビル6階 【大阪支社】 大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル5階 ※希望勤務地を考慮して、配属を決定します。 ※担当するプロジェクトによって、クライアント先（東京都内・大阪府内）での勤務となるケースがあります。 【一緒に働くメンバー】 社員の9割が中途入社。先輩たちの前職は、接客スタッフ、コールセンタースタッフ、事務、画像制作スタッフなどさまざまです。ほとんどが営業は初めてだったメンバーばかり。入社2ヶ月でマネージャーになった24歳のメンバー、入社半年でリーダーになり、マネージャー候補になったものの、入社時は口下手だったメンバーなど、個性豊かなメンバーが在籍。共通点は、これから頑張りたい、といった前向きな気持ちがある、アドバイスに真摯に耳を傾けられる、といった素直さがあることです。 交通
【東京本社】
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」から徒歩1分 山手線をはじめとしたJR各線、東京メトロ丸ノ内線、小田急線、京王線、都営地下鉄各線「新宿駅」から徒歩4分 【大阪支社】 大阪メトロ御堂筋線 ・ 北大阪急行南北線「江坂駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は、月平均30時間程度です。 ※配属部署により、始業時間が変更になる場合があります（9:30-18:30、10:00-19:00） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、38時間分のみなし残業手当（5万6000円～11万円）が含まれています。残業は月平均30時間程度なので超過することは少ないですが、超過分は別途支給します。 ※正社員・契約社員でも給与条件は変わりません。 ※人事考課は年2回。頑張りをすぐに給与へ反映します。 年収例
年収450万円／1年目（リーダー）
年収600万円／1年目（マネージャー） 年収1000万円／2年目（ディレクター） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日／3ヶ月に1回 全社キックオフ・社内研修の為、土曜出社あり） ■祝日 ■夏季、年末年始休暇 ■年間休暇：在籍期間により年最大4日 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■パパ・ママ育休プラス ■傷病・看護・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（考課）年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■健康診断 ■社内禁煙 ■独立支援制度あり |
| 入社後の流れ | 入社後は、研修からスタート。当社のこと、営業手法、名刺交換、ビジネスマナー、PC操作などを学びます。期間は1週間～1ヶ月程度で、プロジェクトによってさまざまです。その後は、業務をスタート。プロジェクトの期間は、平均3ヶ月～半年。基本的に10～20名で参加します。 ゆくゆくは、営業代行の社員を取りまとめるリーダー、売れる仕組みを作るマネージャー、クライアントの課題を解決するコンサルタントなどのキャリアも歩めます。また、マーケターや新規事業部長になることも可能。「挑戦したい！」を応援する社風だからこそ、年齢を問わず、入社半年や1年でやりたいことを叶えた先輩がたくさんいます。 |
| 売れる営業と、売れない営業は何が違うの？ | ファンベストでは、営業力を 行動量×コミュニケーション力（理解する力×理解させる力） という公式で可視化しています。 コミュニケーション力は、育ってきた環境や状況に依存するため、人によって差が出るもの。それを埋めるために「型」を作ります。「売るためにあるべき姿」を先に構築するのです。具体的にはアポ取り、商談に至るまでの全工程においてトークスクリプトを作成。あとは自分のものにするために反復します。 行動量は行動管理を徹底することで上がる場合がほとんどです。いくらスキルが高くても行動しなくては結果を出せません。行動し続けるように、目標設定やお給料などで、モチベーションが保てるようにしています。 |
| 会社名 | 株式会社ファンベスト |
|---|---|
| 設立 | 2015年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤間 亮太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 事業内容 | ・事業戦略コンサルティング ・セールスマーケティング ・WEBマーケティング ・採用コンサルティング ・メディア運営 ※各種許認可 労働者派遣事業（許可番号：派13-314764） |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTHビル6階 【大阪支社】 大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル5階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興証券ビル4階 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 |
| 代表取締役の想い | 会社を立ち上げたとき、「どんな会社にしたいか」を考えました。出した答えは「妄想に投資できる会社にしたい」。世の中には、イノベーションを起こす会社と、そうではない会社があります。まだ世の中に存在せず、今までの概念を大きく変え、広く普及してこそイノベーション。そんなイノベーションを起こすために必要なのは、既成概念にとらわれず、妄想の世界で物事を考える力です。また、アイデアを形にするためには、人、モノ（IT）とマーケティング（売れる仕組み）も必要です。いまは、全ての土台を作っている段階。まだ小さな企業ですが、世の中に大きなインパクトを与えるイノベーションを生み出すために、日々邁進しています。 |
| 企業ホームページ | https://fanvest.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ファンベスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fanvest |
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