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株式会社コーナンファース児童発達支援スクールの児童指導員(残業月10時間以下)◎新教室開校につき、オープニングスタッフ募集!(1026554)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童発達支援スクールの児童指導員(残業月10時間以下)◎新教室開校につき、オープニングスタッフ募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/10/21)

児童発達支援スクールの児童指導員(残業月10時間以下)◎新教室開校につき、オープニングスタッフ募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
子どもとしっかり向き合えるのは、療育に専念できるから。
「もっと子どもと向き合う時間をつくりたい」――多くの教育関係者が抱いている想いではないでしょうか。私たちが運営する児童発達支援スクール『コペルプラス』のFC教室なら、その想いを叶えることができます。

勤務時間の大半は、子どもと向き合う時間。1コマ60分のうち50分は、1人の子どもと楽しく遊びます。何回か名前を呼ばないと振り向いてくれなかった子が、1回名前を呼んだだけで振り向いてくれるようになったり。視線をあわせてくれなかった子が、しっかり目を見て話してくれるようになったり。楽しい遊びを通じて、子どものささいな成長に気づくことができるのです。

それは、療育に専念できるからこそ。療育プログラムや教材は本部が開発するため、各教室でイチから準備する必要はありません。また、保護者と一緒に通うスタイルで、1コマ60分のうち残り10分は保護者と話す時間にしていることから、連絡帳の記載も必要ありません。その分、子どもと向き合う時間をつくれます。

とことん子どもと向き合ってほしい。そう考える私たちです。

募集要項

仕事内容
児童発達支援スクールの児童指導員(残業月10時間以下)◎新教室開校につき、オープニングスタッフ募集!
児童発達支援スクール『コペルプラス』のFC教室にて、療育プログラムの実施をお任せします。0歳から6歳の子どもとふれあい、未来を育ててください。

▼教室について
1コマ60分の療育プログラムを、1日最大5コマ実施しています。50分が子どもと向き合う時間、残り10分は保護者と話す時間です。教室ごとに療育室が2つあるため、1日に最大10組受け入れられます。週1~3回通う子ども・保護者が多いです。月1回程度は集団療育を実施します。

▼児童指導員としての仕事
児童発達支援管理責任者が決めた療育プログラムにあう教材をいくつか用意し、その中から子どもが興味を示したもので楽しく遊ぶイメージです。1対1の個別療育を通じて、子どもの能力を伸ばします。

【例:お花にとまる】
色んな位置に青いクレヨンでお花を描いた大きな紙を用意します。その真ん中に赤いクレヨンで点を描いてもらう療育プログラムです。ちょうちょになったイメージで、描かれたお花の真ん中にとまることができるか。ゲームを通じて、子どもの集中力を育みます。

▼児童発達支援管理責任者としての仕事
個別支援計画の作成・管理や、児童指導員へのアドバイスを行ないます。また、指導員が子どもとの遊びを終えたあと、保護者と10分お話をします。「今日はこんなことができました」といったお話から、「ご自宅でこんな遊びを取り入れてください」とアドバイスすることもあります。

<仕事のポイント>
◎療育に専念できる!
担当制をとっていないため、全員が状況を把握できるように担当した子どもの様子をシステムに入力します。雑務はそれだけ。療育プログラムや教材の開発、連絡帳の記載、送迎はなく、療育に専念できます。

◎キャリアアップも可能!
児童指導員から、児童発達支援管理者へのキャリアアップもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■以下いずれかの条件に当てはまる方
【1】大学で厚労省が指定する科目(心理学、教育学または社会学)の履修と卒業
【2】厚生労働省指定の養成機関を卒業
【3】高校卒業後、2年以上児童福祉事業に従事
【4】3年以上児童福祉事業に従事
【5】児童指導員任用資格や保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、各教員免許いずれかの保有

※社会人経験やブランク、学歴は問いません。

◎福祉・医療・介護・特別支援教育業界にて5年以上働いた経験をお持ちの方は、児童発達支援管理責任者への早期スキルアップが可能です。また、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は、教室長候補として採用します。
募集背景 <5名以上の採用です!>
洋服リフォーム店『私のお針箱』を運営する私たち。すべて各店舗内で洋服のお直しを行なうスピーディーな対応が評判を生み、1977年の設立以来、兵庫・大阪の皆さまに愛されてきました。そうした中、新規事業として数年前から幼児教室『コペル』の運営をスタート。その縁から、現在は児童発達支援スクール『コペルプラス』の運営も行なっています。『コペルプラス』はすでにオープンしているのが1教室、さらに9月に1教室、10月に1教室を開校する予定です。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
兵庫県にある各教室のいずれか
※希望を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

宝塚教室/兵庫県宝塚市旭町2-8-8 パル旭 103(5月オープン!)
逆瀬川教室/兵庫県宝塚市(9月オープン予定!)
明石教室/兵庫県明石市(10月オープン予定!)

<営業日時>
宝塚教室/火曜~土曜の9:45~18:15
逆瀬川教室/水曜~日曜の9:45~18:15
明石教室/水曜~日曜の9:45~18:15
交通
宝塚教室/阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩8分
逆瀬川教室/阪急今津線「逆瀬川駅」より徒歩3分
明石教室/JR神戸線「明石駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。
給与 月給20万円~
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(2万円/10時間分)と一律支給の手当、計4万円の職務手当を含む月給額です。10時間の残業を超過した分は別途支給します。

■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
月給32万円~
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(3万円以上/10時間分)と一律支給の手当、計7万円の職務手当を含む月給額です。10時間の残業を超過した分は別途支給します。
年収例
年収350万円/入社1年・35歳
年収440万円/入社1年・60歳
休日休暇 週休2日制(月8~10日 ※シフトによる)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(担当制をとっていないため、有給休暇が取得しやすいです!)
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(業績による)
賞与年2回(業績による)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(超過分)
社内禁煙
制服貸与
資格取得支援制度(児童指導員や児童発達支援管理責任者の取得にかかる費用をサポートします!)
配属部署 宝塚教室、逆瀬川教室、明石教室のいずれかに配属となります。50%以上が中途入社で、50%以上が女性となっています。未経験からスタートしたスタッフもいますし、今年の秋にオープンする逆瀬川教室・明石教室はみんな横一線でスタートします。色んな経歴を持つスタッフが活躍していますので、安心して仲間入りしてください。
教育制度 入社後1ヶ月間は、本部研修を受けていただきます。私たちが運営するFC教室や、本部が運営する直営教室を見てまわる中で、働くイメージや雰囲気を掴んでください。また、並行して子どもや保護者との接し方を動画で学んだり、『コペルプラス』の考え方を座学で学んだりします。すべての研修が終了したら、いよいよ認定試験です。しっかり研修を受ければ合格できますので、心配いりません。認定試験に合格してはじめて、児童指導員としてデビューできます。

児童指導員としてデビューした後も、年に数回のペースで実施する本部研修を受けていただきます。スキルアップやキャリアアップを目指しましょう。

会社概要株式会社コーナンファース

会社名 株式会社コーナンファース
設立 1977年8月8日
代表者 代表取締役 小林 豊弘
資本金 1000万円
従業員数 16名(2021年5月現在)
売上高 2億5000万円(2019年3月期実績)
事業内容 洋服リフォームサービス(私のお針箱)
靴修理・バッグ修理・合鍵複製サービス(くっく・ばっく)
職業訓練校の運営(洋服リフォーマー育成科)
児童発達支援スクール(コペルプラス)FC
事業所 <本社>
兵庫県神戸市東灘区岡本1-3-20

<店舗>
洋服リフォームショップ『私のお針箱』46店舗
リペアショップ『くっく・ばっく』2店舗
児童発達支援スクール『コペルプラス』3教室
関連会社 <こうなんグループ>
株式会社甲南エステート、株式会社甲南アセット
企業ホームページ https://kounan-fars.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!