- 【事業内容】
- レンタカー業・カーリース業・中古車販売業・損害保険代理業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | レンタカーの受付スタッフ<未経験スタートでも安心の教育制度あり> 来店されたお客様への接客・受付業務を中心に、洗車、車両移動、事務などを幅広くお任せします。【具体的には】 ■接客・受付業務 電話での予約受付や受付カウンターにて、レンタカーを予約されたお客様の対応・手続きを行ないます。利用にあたってのご説明、料金精算などをしてからお客様を見送ります。 ■洗車・車内の点検 返却されたレンタカーを清掃し、車内に忘れ物がないかをチェック。バッテリーの状態やウォッシャー液の残量確認もしています。 ■車両移動 指定の車庫内または駐車スペースへ車両を移動します。また、店舗間での車両移動もあります。 ■事務 法人契約をされているお客様に向けた請求書・契約書の作成、売上数字の入力を担当します。決まったフォーマットやシステムがありますので、簡単なPC入力ができれば大丈夫です。 ※時にはご契約いただいている法人企業や自動車整備工場、カーディーラーを訪問し、挨拶回りをすることもあります。慣れるまでは所長や先輩が同行しますので、ご安心ください。 【ここがGood Point☆】 ★書類作成、データ入力などの業務も経験できるので、基本的な事務スキルが身につきます。 ★研修制度が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ★リピーターが多いので、お客様とは自然と顔なじみになり、世間話をする仲になるスタッフも! ★1店舗あたり2~6名の正社員と複数名のアルバイトスタッフが常駐。お互いに助け合いながら、コツコツ着実に仕事を進めています。 ★ゆくゆくは所長も目指せます。スタッフのシフト管理、教育にもチャレンジしてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎!】 ■普通自動車免許(AT可) ※前職は飲食業など、未経験からスタートし活躍している先輩が多数います! |
募集背景 | 国内トップクラスの規模を誇る、「ニッポンレンタカー」グループの一員である当社。埼玉・群馬・栃木エリアでのレンタカーサービスを展開し、順調な成長を続けています。今後もさらなる店舗拡大を目指していくため、新たなメンバーを10名以上増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員です。また、試用期間中は時給950円となります。 |
勤務地・交通 |
【埼玉県、群馬県、栃木県の各店舗】
■埼玉県 大宮駅西口、大宮駅東口、北大宮、武蔵浦和、北浦和、浦和駅前、南浦和駅前、上尾、上尾東口駅前、桶川駅前、東大宮、久喜、蕨、川口本町、西川口、戸田駅前、南越谷、春日部駅西口、東川口、草加駅西口、三郷駅前、TX八潮駅前、新所沢、所沢、入間、川越、川越東口駅前、坂戸、東松山駅前、志木、和光市駅前、ふじみ野駅前、熊谷、熊谷南口駅前、鴻巣、JR本庄駅早稲田 ■群馬県 高崎西口駅前、高崎東口駅前、高崎問屋町、前橋、太田 ■栃木県 足利市駅前、宇都宮、宇都宮東口駅前、宇都宮西口駅前、小山バン・トラックセンター、小山西口駅前、那須塩原駅前、東武日光駅前、鬼怒川温泉駅前 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
各店舗により異なります。
【詳しくは下記URLをご覧ください】 http://www.nrusaitama.jp/eigyo.html |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173.8時間 |
給与 |
月給16万8000円~19万8500円 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中は時給950円となります。 └試用期間中の月収例:月収19万6888円 ※残業29時間の場合 年収例
◎年収410万円(25歳・入社3年)
◎年収540万円(33歳・入社9年) |
休日休暇 | ■シフト制(月9~10日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(3日) ■誕生日月休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ★女性管理職も活躍しています! ※年間休日110日 ※5日以上の連続休暇も取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当(扶養あり:月8000円、扶養なし:月3000円) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人:月5000円) ■退職金制度 ■報奨金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行(2年に1回のペースで国内旅行を楽しみます) ■クラブ活動 ■各種保険会社への団体契約 ■社員レンタカー割引制度(約8割引で利用できます) |
教育制度 | ◎まずは現場での「OJT研修」からスタート。 配属先の店舗で実務を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。先輩社員、所長がすぐ側について教えますので、じっくり取り組みましょう。 ◎本社で4日間の「集合研修」に参加。 店舗での仕事に慣れてきた入社1ヶ月頃に、改めて座学で「仕事の基礎」を振りかえります。カウンターでの接客ノウハウ、保険に関する基礎知識、扱っている車種についてなどを総復習しましょう。接客のロールプレイングも行ないます。 |
会社名 | ニッポンレンタカー北関東株式会社 |
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設立 | 2010年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 菊 和也 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400名(2020年10月現在) |
事業内容 | レンタカー業・カーリース業・中古車販売業・損害保険代理業 |
事業所 | ■本社/埼玉県上尾市緑丘2-6-3 ■営業所/埼玉県・群馬県・栃木県に計49ヶ所 【埼玉県(36拠点)】【群馬県(4拠点)】【栃木県(9拠点)】 |
企業ホームページ | http://www.nrusaitama.jp/ |
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