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建築施工管理(工事部門責任者)◎新支店のスターティングメンバー募集!/年収600万円以上/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/20 - 2020/11/11)

建築施工管理(工事部門責任者)◎新支店のスターティングメンバー募集!/年収600万円以上/賞与年2回
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
新支店の工事責任者のポジションを、あなたに確約します。
オフィスビルや商業施設、ホテルなどのリニューアル工事を100%元請けとして受注している当社。今回募集するのは、そんな当社が2020年9月に新設する九州支店で工事責任者としてご活躍いただく方になります。

“将来的な可能性”ではなく、責任者としてのポジションを“確約”できるのも、新支店のスターティングメンバー募集ならでは。「キャリアアップしたい」「責任者のポジションに就きたい」と考えている方に、ぜひ当社を次のステージとして選んでいただきたいと考えています。

すべてが元請け案件であり、建築から設備工事までを自社管理している当社だからこそ、スケジュール調整もしやすく、裁量を持って仕事に取り組めることが特長のひとつ。加えて、賞与などの各種手当を含め、今回入社される方には初年度年収600万円以上スタートの待遇をご用意しました。

大きなやりがいと仕事の進めやすさとを両立できる環境で、あなたの持つこれまでの建築施工管理の経験・知識を存分に活かしながら、ぜひ九州支店を盛り上げていってもらえたら嬉しいです。

募集要項

仕事内容
建築施工管理(工事部門責任者)◎新支店のスターティングメンバー募集!/年収600万円以上/賞与年2回
オフィスビル、商業施設、ホテルなどのリニューアル工事を手がける当社。あなたには、新たに誕生する九州支店の工事責任者として、建築工事の安全・工程・原価・品質の管理などをお任せします。元請けという立場で建築から設備工事まですべてを自社で管理するため、スケジュール調整もしやすいのが特長です。

<仕事のポイント>
■元請けならではのスムーズな現場進行
大手不動産会社から工事の依頼を直接請け負っており、建築から設備工事までを一貫して担当します。関わる協力業者は付き合いの長い企業ばかり。そのため当社の手がける工事についても理解があり、細かな指示などがなくても作業を進めてくれるため、スムーズに現場を回すことが可能です。

■自身の裁量でスケジュールを調整可能
デベロッパーと直接取り引きを行なっているからこそ、工事責任者の裁量のもとスケジュールを調整することが可能です。電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他工事との調整も図りやすく、家庭の都合などに合わせて有休を取得することもできます。

■無理のない現場担当数
工期が数日~1ヶ月といった規模の小さな現場に関しては、同時に数件を担当。協力業者に綿密に指示・指導を行ない、工期スケジュールに合わせて現場を円滑に進めてください。工期が長い大規模の現場受注の際には、こればかりではありません。まずは、1つ1つの現場を責任をもって収めてください。

<案件の詳細>
・案件/オフィスビル、店舗、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル工事を担当します。
・工期/数日~6ヶ月ほどを予定しています。
・予算規模/数十万円から数億円と幅広いです。
・人数/施工管理1~2名で取り掛かります。

※現在は九州支店が立ち上げ間もないため、案件増加に伴い採用を行なう予定です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<以下の2点を満たしている方>
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(携わった現場の規模などは問いません)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※なお、ブランクや転職回数、学歴などは不問です。

※一級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
※ビル(オフィス店舗)での建築施工管理の経験をお持ちの方は、より業務に活かしていただけます。
募集背景 もともとは広島で事業展開していた当社も、10年前に東京進出。起業時は「建築業界のコンビニエンスストア」を目指し様々な経験を積んできましたが、現在では「企画・提案型建設業」へと進化を遂げ、オフィスの看板設置からホテル等の大規模改修まで、幅広い案件に対応しています。他社では請け負わないような小規模案件まで柔軟に取り組む姿勢がお客様からの信頼を獲得。不動産会社様より直接依頼をいただくなど、おかげさまで業績は好調です。

そんな中、2020年9月に新しく九州支店を立ち上げることに。そこで今回は、同支店の支店長のもとで働く建築工事責任者として、入社から管理職として活躍してくれる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(6ヶ月)あり。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■九州支店(2020年9月OPEN)
〒810-0001 福岡市中央区天神3-4-2 シエルブルー天神

※転勤はありません。
交通
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※担当現場に応じて、早まることがあります。
給与 月給40万円以上+賞与年2回
※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。
※初年度の年収は【600万円以上】を想定しています。
年収例
700万円(40歳・入社5年)
1000万円(45歳・入社10年)
休日休暇 <年間休日107日>
■週休2日制(月7~11日)※基本的に土・日が休みとなります。(社内カレンダーによる)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/業績による)
■残業代100%支給 ※管理監督者は除く
■通勤交通費支給(月上限3万円)※業務での移動交通費は実費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社用車あり(免許保持者に貸出)
■資格手当(建築施工管理技士・建築士それぞれ1級:月3万円、2級:月1万5000円)
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)
■年1回の社員旅行(過去には沖縄や伊勢、箱根、山口に行きました!)
入社後の流れ・九州支店について <入社後の流れ>
入社後まずは九州支店の立ち上げの傍ら、すでに施工しているホテルのリニューアル工事の管理監督からスタートしながら、九州支店として受注された工事にシフトしていきます。その中で、施主様との打ち合わせや、CADを用いた図面の修正などをお任せする場合もあります。

<九州支店について>
2020年9月にオープン。立ち上げメンバーは、東京本社で営業として活躍する取締役と、業務事務の担当者、そして今回入社されるあなた。つまり今回入社されるあなたは同支店の支店長に次ぐコアメンバー。ぜひ、これまでの経験や知識を活かし、大きな裁量のもとご活躍いただきたいと考えています。
当社の強み 100%元請けであるため、事業主に直接提案できるのが大きな特長です。自ら工期の調整を行なえるだけでなく、意見も通りやすいため、裁量を持って仕事に取り組むことが可能。それだけやりがいも大きいでしょう。なお、結果に関わらず見積書をお客さまに提案できれば、その行動を評価します。そのぶん、経験が浅いうちからでも提案がしやすい環境です。

会社概要株式会社ゲンバカンリシステムズ

会社名 株式会社ゲンバカンリシステムズ
設立 2005年
代表者 代表取締役 徳田 隆
資本金 4500万円
従業員数 55名(2023年12月時点)
売上高 52億5210万円(2020年11月期実績)
事業内容 ■建設事業
■エネルギーコンストラクション事業
■グランピング事業
■ビルメンテナンス事業

<登録・許可>
一級建築士事務所 広島県知事22(1)4303号
一級建築士事務所 東京都知事 第61195号
特定建設業 国土交通大臣許可(特-1)第23368号
事業所 ■広島本店
〒730-0037 広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F

■東京本社
〒111-0052 東京都台東区柳橋1‐4‐4 ツイントラスビル8F

■関西支店
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-3-20 新大阪ステーションビル1002

■九州・山口支店
〒754-0014 山口県山口市小郡高砂町2-10 第1原ビル1F

■熱海営業所
〒413-0011 静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2F
関連会社 R・Sマネジメント&パートナーズ株式会社
株式会社GKSリアルエステート
株式会社GKS.com
大興電設株式会社
主要取引先 いちご株式会社
株式会社共立メンテナンス
サンフロンティア不動産株式会社
株式会社セゾンリアルティ
トーセイ株式会社
ヒューリック株式会社
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
(順不同)
企業ホームページ https://gk-s.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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