| 仕事内容 | 半導体開発エンジニア（FPGA設計/組込みSW開発/アナログ回路設計等を担当）★年俸600万円以上～ ＜年俸600万円～1000万円スタート！＞常駐先である国内半導体メーカーにて、以下いずれかの半導体開発プロジェクトに携わっていただきます。65歳定年のため、エンジニアとしてずっと現場の最前線で活躍できる環境です。今回の案件については英語スキルは必要ありません ■ロジック設計 ○高速インターフェイスのFPGA設計及び評価 ○RTL設計・検証、FPGAへの実装 ○半導体デバイスのロジック回路設計、検証業務 （デジタルカメラ、スマートフォン、車載カメラ、監視カメラ等） ■スマートフォン向け高周波半導体（RF Switch IC）設計・開発 ○RF Switch ICの半田づけ業務（評価基板作成） ○RF Switch ICの各種測定器を用いた評価対応 ■アナログ回路設計・評価 ○イメージセンサのアナログ回路設計 ○高速インターフェイスのアナログ回路設計（PHY層）等 ■LSI/SoC レイアウト（バックエンド）設計 ○ロジックレイアウト（P&R）：フロアプラン、配置配線、CTS、物理検証等 ○論理合成、タイミング検証：論理合成、等価性検証、SDC作成、STA等 ■組込みソフトウェア設計（C言語） ○イメージセンサ向けソフトウェア開発 ○車載向けイメージセンサファームウェア検証 【当社で働く魅力】 ★ベテランエンジニアも続々入社中。経験次第では、年俸700万円スタートも可能です。 ★あなたが希望すれば、リーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます。 ★定年は65歳。ずっと現場の第一線でご活躍いただけます。 ★毎週土日休みで年間休日120日以上、初年度から有給休暇も取得可能。 ★残業も月20時間程度と、無理のない働き方ができます。 ★品質の高さを信頼されているからこそ、クライアントとも対等な立場で働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■学歴不問 ■半導体開発の経験をお持ちの方（年数不問） ※以下いずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ＜ロジック設計＞ FPGA設計および評価の経験 RTL設計、検証、FPGA向け実装・評価・デバッグ 高速I/Fの知見 ＜アナログ回路＞ アナログ回路設計経験者（特にPHY） トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計経験者 ＜バックエンド設計＞ P&Rツールを使用した設計経験 EDAツールを使用した設計経験 ＜RFスイッチの評価＞ RF Switch ICの半田づけ業務（評価基板作成） RF Switch ICの各種評価対応 ＜組込みソフトウェア設計（C言語）＞ 組込みソフトウェア開発の経験（C、C++） 携帯電話でのDSP／GPU開発経験 評価ボードやJTAG ICEを用いたソフトウェア開発経験 ※英語スキルは不問ですが、英語スキル（日常会話レベル）やマネジメント経験をお持ちであれば活かせます。 |
| 募集背景 | ＜設立から年平均30％以上の成長を継続中！採用予定10名以上！＞ 1997年、アメリカ・ニューヨークの小さな一室から始まった当社。インドを拠点としたオフショア開発をはじめとする独自のビジネスモデルにより、設立23年目でなお年平均30％以上の成長率を維持しています。そして現在は、世界16ヶ国、69ヶ所、約1万2500名のエンジニアを有するまでになりました。 今回は、そんな当社の日本支社での募集です。日本国内でもエンジニア1000名体制を目指し、積極的な増員募集を行なっています。あなたの経験を、成長を続けるグローバル企業で活かしませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県厚木市
※転居を伴う転勤はありません。 ※引越し費用の補助あり（就業先による）。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★プロジェクト先により異なります。 ★残業は月20時間程度。現状残業がない方もいます。 ※プロジェクトが進捗通り進んでいれば定時より早く上がることも可能です。 |
| 給与 |
年俸600万円～1000万円 ★年俸額の1／12を月々支給します。 ※上記には、固定残業代（月20時間分、6万9444円～11万5700円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は追加支給します。 年収例
1200万円／プロジェクトマネージャー・経験17年
1000万円／プロジェクトマネージャー・経験15年 700万円／チームリーダー・経験8年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ※プロジェクト先に伴い、休日休暇は変動する可能性があります。ただしプロジェクト先はすべて大手メーカーのため、休暇などは充実しているケースがほとんどです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（固定残業代超過分） ■社内研修制度 ■海外研修制度 ■65歳定年制度、再雇用制度あり ■引越し費用補助（就業先による） ■屋内禁煙（プロジェクト先により異なる場合あり） |
| 配属部署 | 40代～50代のミドル層を中心に、30代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。最近でも、57歳のベテランエンジニアが入社しました。 ＜エンジニアたちの入社理由をご紹介します＞ ◎「定年まで、ずっとエンジニアとして現場の最前線で働きたかったんです」 ◎「これまでの経験を活かして、大幅な年収アップを実現できると知ったから」 ◎「英語スキルを活かし、外資系企業で新たなキャリアを築きたかったんです」 ◎「外国籍エンジニアも多数活躍している環境で、視野を広げたくて入社しました」 ◎「成長を続けるグローバル企業で、エンジニアとしての市場価値を高めたかったから」 |
| 社員の声 | ★半導体エンジニア（54歳、前職半導体メーカー） 「エンジニアとしてずっと現場の最前線で活躍したい。そう思っていたものの、前職では55歳になると部下も案件も任されず、定年まで時間を待つだけだったんです。QuESTなら定年までずっと現場で活躍できると入社を決めました。現在は、セミコン事業をさらに成長させようと頑張っています」 ★採用担当者 「設立10年を超えても2ケタの年間成長率を維持できる企業は、1万分の4社だと言われています。そんな中で当社は、設立から年平均30％以上の成長率を維持してきました。これも、エンジニアたちの存在あってこそ。だからこそ、エンジニアが安心して働ける環境をご用意しています」 |
| 会社名 | QuEST Global Services Pte. Ltd. |
|---|---|
| 設立 | 1997年1月（日本支社／2006年） |
| 代表者 | CEO Ajit Prabhu（アジット・プラブ） |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 1万2500名（日本支社／450名） |
| 事業内容 | ■先端技術企業へ向けた製品開発および生産技術の支援 ※世界16ヶ国、69ヶ所、約1万2500名以上のエンジニアを有しており、幅広い産業分野において実績と信頼を積み重ねてきたグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。 ＜技術領域＞ ◎航空機エンジン ◎民間、防衛航空機器 ◎医療機器 ◎石油、ガス設備 ◎電力設備 ◎自動車 ◎輸送設備 ◎半導体 ◎通信 ◎産業機器 など ※クライアントは、幅広い業界で「Fortune 500」に名を連ねるような世界的リーディングカンパニー。世界的に活躍する業界リーダー企業の業績向上に貢献してきました。 ＜許可番号＞派13‐311657 |
| 事業所 | ■本社（シンガポール） 7, Temasek Boulevard,#09-04, Suntec Tower One, Singapore ■日本支社 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F ※世界16ヶ国、69ヶ所のグローバル拠点を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://quest-global.jp |
QuEST Global Services Pte. Ltd.の半導体開発エンジニア（FPGA設計/組込みSW開発/アナログ回路設計等を担当）★年俸600万円以上～（1026492）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。