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HRコンサルタント ★2020年「ベストベンチャー100」選出企業!/女性歓迎!
株式会社UT・キャリア
プロ取材
東京都港区にある本社に訪問し、鈴木社長にお話を伺いました。圧倒的なスピード感で成長を続けている同社。すぐに収入&ポジションアップも可能なチャンスの多い環境です!
エン転職 取材担当者
高田
取材担当者-高田
掲載期間20/08/1720/11/08
株式会社UT・キャリア

HRコンサルタント ★2020年「ベストベンチャー100」選出企業!/女性歓迎!

正社員契約社員学歴不問完全週休2日転勤なし
HRコンサルタント ★2020年「ベストベンチャー100」選出企業!/女性歓迎!イメージ1
主体的で向上心をもって活躍している社員ばかり。あなたも「マジ」で仕事を楽しみませんか?
せっかく仕事するなら、
「マジ」でやった方が楽しくない?
「おもしろきこともなき世をおもしろく すみなしものは心なりけり」――これは維新志士、高杉晋作辞世の句。「世の中を面白くするのも、逆につまらなくしてしまうのも己の心持ち次第」という意味です。

人生はプライベート、睡眠、仕事に分かれると言われています。睡眠を除けば、人生の半分は仕事をしていることになりますよね。

生きるため、成長するため、必要とされるため。一言に仕事といっても様々な解釈があると思います。

どんな仕事にも共通することは「やるならマジでやったほうが楽しいに決まってる」。生きるため、承認されるため、成長するためにも「マジ」でやるから結果がついてきますし楽しい人生になると思います。

仕事が充実していればプライベートも充実し、プライベートが充実していたらもっと仕事が楽しくなる。こんな世界を目指して私達は「毎週月曜日、会社に行くことにワクワクできる社会を作る」をテーマに事業を行なっています。

遊びも仕事も「マジ」でやったほうが楽しいに決まってる。私達と面白くてワクワクする世の中作っていきませんか?

募集要項

仕事内容
HRコンサルタント ★2020年「ベストベンチャー100」選出企業!/女性歓迎!
<企業の人材課題をトータルで解決>
企業には様々な人材課題があります。例えば、採用、退職や離職、育成、組織運営など…これらの人材課題に対して、当社の扱う商材を幅広く提案。クライアントへのアプローチから商談、その後のフォローまでを一貫して手掛けます。

<「徹底伴走」がモットーです>
商材提案はあくまで課題解決の手段の一つです。どんな商材がクライアントにとって一番必要なのか、課題に対して本気で考え、クライアントに寄り添ってとことん伴走する。そして、その先にある企業の発展を一緒に考えていくことを大切にしています。

<入社後は>
当社が扱う商材や業界知識、営業ノウハウをインストールする研修を実施します。その後はOJTを通じて先輩社員からたくさんスキルを吸収してください。インストールの量は多いですが、主体的に学習をする方を全社でフォローしていきます。

<仕事の流れ>
▼アプローチ
まずは電話で企業の人材にまつわる課題などをお聞きします。提案先の企業に限りはありません。経験や興味がある業界にアプローチしていきましょう。

▼商談
お客様先へ訪問し、そのお客様が抱えている課題を解決するための情報をヒアリング。当社の扱う最適なコンテンツをご案内します。

▼フォロー
サービスをスタートしてからも運用状況などをお聞きしてアドバイスを実施。「次はこんなことにも取り組みたいんだけど…」と、新たなニーズへと繋がることもあります!

★様々な活躍フィールドあり!
今後新たな事業も続々と展開予定。実力が伴えば、事業部長やリーダーなど様々な役職をご用意しています!年齢や経験を一切加味していないからこそ、誰にでもチャンスがあります。
応募資格 >必須要件(いずれか)
◎法人営業の経験(1年以上)
◎コンサルタントの経験(1年以上)

>歓迎する経験
◎HR業界での実務経験
◎求人広告の営業経験

>歓迎するマインド
◎新しい環境で、たくさんのチャレンジをしたい
◎知的好奇心が高く、知らないことを吸収したい

《早期のポジションアップも可能》
当社では、中途入社したメンバーが早いタイミングでリーダーに昇格し、活躍しています。事業拡大期の会社ですので、リーダーだけでなくマネージャー、支店長と、ポジションを掴むチャンスはたくさんあります。
実力評価に加え、意識のあるメンバーにどんどん任せていきたいと考えています。あなたも、責任あるポストと相応の収入をぜひ手に入れてください!

◎女性の活躍を積極的に支援するため、ポジティブアクションを適用した募集を行なっています。
募集背景 <2020年「ベストベンチャー100」に選出!急成長に伴い、新たな仲間を募集します。>
人材ビジネスに長年携わってきた会長の川村が、2016年4月に立ち上げた当社。「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」「これまで培ってきたノウハウを活かし、お客様に付加価値の高い提案をしたい」という想いのもと、事業をスタート。同年10月にはエン・ジャパンの代理店になるなど、設立間もないながら売上は順調に拡大し、2年連続「ベストベンチャー100」に選出。昨年4月には福岡支社を開設しました。今後も全国への支店拡大のほか、新規事業の展開を予定しているため、新たなメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※最長6ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は「契約社員」となります。
※試用期間中は、月給25万円以上+インセンティブ+各種手当となります。
※上記には固定残業代(45時間/6万1000円以上)を含んでおり、超過分は別途支給します。

★女性営業が徐々に増えてきている中で、結婚や出産といったライフイベントにも対応できるような働き方を、会社としても考えています。
勤務地・交通
■東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階

■大阪支社/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル310

■福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル2階

※転勤はありません。
交通
■東京本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩11分
都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分
JR山手線、東京メトロ銀座線「新橋駅」烏森口より徒歩8分

■大阪支社
阪急線・大阪メトロ御堂筋線・他各線「梅田駅」大阪32番街泉の広場10番ゲートより徒歩3分

■福岡支社
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩6分
福岡市地下鉄空港線・各線「天神駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です!
給与 月給50万円以上+各種手当+決算賞与
※経験や能力を考慮し、当社規程により決定。
※上記には、固定残業代(45時間/12万1100円以上)を含んでいます。
※試用期間中は、月給25万円以上+インセンティブ+各種手当となります。
※上記には固定残業代(45時間/6万1000円以上)を含んでおり、超過分は別途支給します。
年収例
650万円(31歳/入社1年目)
770万円(29歳/入社2年目)
840万円(30歳/入社3年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年4回 ※人事考課による
■決算賞与あり
■交通費支給(月3万円まで)※応相談
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1万円 ※18歳まで)
■退職金積立制度
■社員割引優待アリ(ベネフィットステーション)
■社員旅行(2018年度:沖縄、2019年度:グアム)
■全社キックオフ(毎年4月)
■良くする会議
→ 社員の発案から、フットサル部・麻雀部が発足!

★月内売り上げ達成者は、代表と銀座で達成パーティーをします!
★毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です!
先輩インタビュー ■20代女性/元携帯販売スタッフ
自分の将来のキャリアを考えて転職活動をする中で、当社を発見。「設立間もない会社だから色々挑戦できるよ」という言葉の通り、裁量をもって新しいことにチャレンジして入社した時の自分よりも成長できたと感じています。

■30代男性/元物流会社営業
いろんな業界の勉強ができて、勢いある人材会社への転職を考えていました。前職は、頑張っても頑張らなくても給与は同じ。でも、ここは違う。みんな勉強も努力もするし、座っているだけの管理職もいません。全員で目標に向かっている雰囲気がとても好きですね。
キャリアアップについて 急成長を遂げる企業ということもあり、経営規模の拡大により様々なポジションが新設されていきます。そのため、キャリアアップできる機会も豊富。実際に、入社1年でリーダーや部長に昇格した例もあり、スピード感のある成長が見込めます。

また、今後は教育×ITというエドテック領域の新サービスも企画中。こういった形で、今後も規模は拡大していくので、社員のキャリアプランもますます広がりを見せていきます。
転職・求人情報イメージ1
急成長を遂げている当社ですが、現状にはまだ満足していません。当社の更なる成長に向けて、一緒に走ってくれる方を求めています。(代表・鈴木)
転職・求人情報イメージ2
中途入社メンバーも多く、前職は通信業界の営業やスポーツ用品の販売、アパレルショップの販売など様々。雑談も飛び交う和やかな雰囲気です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材では、今後の方向についても詳しくお伺いしました。鈴木社長は、今後新たな事業展開を考えているとのこと。エドテック領域をはじめ、教育体制の部分に関するサービスなど、これまでの求人広告だけでなく、HRにまつわる事業をどんどん展開していきたいとお話しいただきました。

このように、積極的に新しいことへ挑戦している同社ですが、会社として最も大切にしているのが「徹底伴走」。人材の採用・活躍・定着のために、お客様と徹底的に寄り添いたい、という真剣な想いが込められています。その背景にあるのは設立者である、川村会長自身の経験にあるとのこと。これまで多くの採用活動に携わりながら、業界特有の売り切り営業に嫌悪感を抱いていたからこそ、同社の社員には、責任を持って伴走してほしいと伝えているのだそうです。

こうした会社であれば、働く側もお客様と真摯に向き合い、人間的に成長できるはずです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■常に高いモチベーションを維持しながら働ける
設立4年目にして売上7億円を突破する、急成長中の同社。その成長の背景にあるのは、経験ではなく意欲重視の採用によって、熱心に業務に取り組むメンバーが揃っていることも要因の一つです。積極的に拠点を広げている今、リーダー・部長・マネージャーのポジションにも空席があり、早ければ入社1年以内に部長に昇格するということも可能。だからこそ、意欲を持って働けば影響力ある立場につけるということで、モチベーションを維持しながら働けるのだそうです。
厳しさ■日々の努力の上にしか結果はついてこない
短期で結果につなげていくことは、法人営業の経験があったとしても難しいです。新しい知識や業界の動き、お客様のビジネスのこと、常にアンテナを高く張り自分を磨いていかなければ成功しません。受動的でなく、日々改善をしてPDCAを主体的に回していき、毎日成長するための努力を欠かさずに実行し続ける姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎仕事を通じて成長したい方
事業拡大期の会社で、リーダーだけでなくマネージャー、拠点長、支店長と、ポジションを掴むチャンスも多い環境。仕事を通じて成長したいという、向上心のある方に向いています。

◎人に寄り添う仕事が好きな方
お客様への「徹底伴走」を大切にしている同社。一度関わったお客様はずっとあなたが担当することができます。お客様と長い信頼関係を築いていく仕事に魅力を感じる方にもピッタリです。
向いていない人△現状維持に満足してしまう方
当社は常に新しいことに挑戦し、社員一人ひとりが成長していくために何をすればいいのか考えて行動する組織です。そのため、目の前のことだけをただこなしていきたいような方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社UT・キャリア

設立 2016年4月12日
代表者 代表取締役 鈴木 けんすけ
資本金 1000万円
従業員数 46名(2020年7月現在)
売上高 7億3000万円(2019年度3月期実績)
5億1000万円(2018年度3月期実績) 
1億7000万円(2017年度3月期実績)
事業内容 ■総合求人広告代理店業
※エン・ジャパン株式会社代理店
■テスト型ラーニングシステム『kokoroe』
■採用アウトソーシング
■適性診断テスト『Up Trend Checker』
■自社メディア『Up Trend Career ~アップ トレンド キャリア』(https://www.ut-career.com/)の運営
■自社メディア『HITOCOLOR』(https://hitocolor.jp/)の運営
■ストレスチェック
■リファレンスチェック
■海外人材事業
事業所 ■東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
■大阪支社/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル310
■福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル2階
■高知支社/高知県香南市野市町西野2217-1
SNS情報 会社情報はInstagramをはじめ、Facebook、Twitterでもご紹介しております。ぜひご覧ください!
【Instagram】https://www.instagram.com/ut_career.inc/
【Facebook】https://www.facebook.com/UTCareer/
【Twitter】https://twitter.com/ut_career
企業ホームページ http://ut-career.jp
採用ホームページ Innovation for   human resource 株式会社UT・キャリア
https://en-gage.net/ut-c

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは、1~4週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も歓迎します。
※応募から1ヶ月以内に仕事をスタートすることが可能です。
※面接日・面接場所・入社日は相談に応じます。
※Web面接も可能です。
応募受付方法 『応募フォーム』よりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 東京本社またはWebにて行ないます。

東京本社/〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
連絡先 東京本社/〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
担当採用担当
TEL03-6457-9933
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