- 【事業内容】
- ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482）
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| 仕事内容 | HRコンサルタント ★2020年「ベストベンチャー100」選出企業！／女性歓迎！ ＜企業の人材課題をトータルで解決＞企業には様々な人材課題があります。例えば、採用、退職や離職、育成、組織運営など…これらの人材課題に対して、当社の扱う商材を幅広く提案。クライアントへのアプローチから商談、その後のフォローまでを一貫して手掛けます。 ＜「徹底伴走」がモットーです＞ 商材提案はあくまで課題解決の手段の一つです。どんな商材がクライアントにとって一番必要なのか、課題に対して本気で考え、クライアントに寄り添ってとことん伴走する。そして、その先にある企業の発展を一緒に考えていくことを大切にしています。 ＜入社後は＞ 当社が扱う商材や業界知識、営業ノウハウをインストールする研修を実施します。その後はOJTを通じて先輩社員からたくさんスキルを吸収してください。インストールの量は多いですが、主体的に学習をする方を全社でフォローしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ まずは電話で企業の人材にまつわる課題などをお聞きします。提案先の企業に限りはありません。経験や興味がある業界にアプローチしていきましょう。 ▼商談 お客様先へ訪問し、そのお客様が抱えている課題を解決するための情報をヒアリング。当社の扱う最適なコンテンツをご案内します。 ▼フォロー サービスをスタートしてからも運用状況などをお聞きしてアドバイスを実施。「次はこんなことにも取り組みたいんだけど…」と、新たなニーズへと繋がることもあります！ ★様々な活躍フィールドあり！ 今後新たな事業も続々と展開予定。実力が伴えば、事業部長やリーダーなど様々な役職をご用意しています！年齢や経験を一切加味していないからこそ、誰にでもチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＞必須要件（いずれか） ◎法人営業の経験（1年以上） ◎コンサルタントの経験（1年以上） ＞歓迎する経験 ◎HR業界での実務経験 ◎求人広告の営業経験 ＞歓迎するマインド ◎新しい環境で、たくさんのチャレンジをしたい ◎知的好奇心が高く、知らないことを吸収したい 《早期のポジションアップも可能》 当社では、中途入社したメンバーが早いタイミングでリーダーに昇格し、活躍しています。事業拡大期の会社ですので、リーダーだけでなくマネージャー、支店長と、ポジションを掴むチャンスはたくさんあります。 実力評価に加え、意識のあるメンバーにどんどん任せていきたいと考えています。あなたも、責任あるポストと相応の収入をぜひ手に入れてください！ ◎女性の活躍を積極的に支援するため、ポジティブアクションを適用した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | ＜2020年「ベストベンチャー100」に選出！急成長に伴い、新たな仲間を募集します。＞ 人材ビジネスに長年携わってきた会長の川村が、2016年4月に立ち上げた当社。「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」「これまで培ってきたノウハウを活かし、お客様に付加価値の高い提案をしたい」という想いのもと、事業をスタート。同年10月にはエン・ジャパンの代理店になるなど、設立間もないながら売上は順調に拡大し、2年連続「ベストベンチャー100」に選出。昨年4月には福岡支社を開設しました。今後も全国への支店拡大のほか、新規事業の展開を予定しているため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は「契約社員」となります。 ※試用期間中は、月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ※上記には固定残業代（45時間／6万1000円以上）を含んでおり、超過分は別途支給します。 ★女性営業が徐々に増えてきている中で、結婚や出産といったライフイベントにも対応できるような働き方を、会社としても考えています。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階
■大阪支社／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル310 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-8 セントラルビル2階 ※転勤はありません。 交通
■東京本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩11分 都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分 JR山手線、東京メトロ銀座線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 ■大阪支社 阪急線・大阪メトロ御堂筋線・他各線「梅田駅」大阪32番街泉の広場10番ゲートより徒歩3分 ■福岡支社 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩6分 福岡市地下鉄空港線・各線「天神駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です！ |
| 給与 |
月給50万円以上＋各種手当＋決算賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規程により決定。 ※上記には、固定残業代（45時間／12万1100円以上）を含んでいます。 ※試用期間中は、月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ※上記には固定残業代（45時間／6万1000円以上）を含んでおり、超過分は別途支給します。 年収例
650万円（31歳／入社1年目）
770万円（29歳／入社2年目） 840万円（30歳／入社3年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年4回 ※人事考課による ■決算賞与あり ■交通費支給（月3万円まで）※応相談 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月1万円 ※18歳まで） ■退職金積立制度 ■社員割引優待アリ（ベネフィットステーション） ■社員旅行（2018年度：沖縄、2019年度：グアム） ■全社キックオフ（毎年4月） ■良くする会議 → 社員の発案から、フットサル部・麻雀部が発足！ ★月内売り上げ達成者は、代表と銀座で達成パーティーをします！ ★毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です！ |
| 先輩インタビュー | ■20代女性／元携帯販売スタッフ 自分の将来のキャリアを考えて転職活動をする中で、当社を発見。「設立間もない会社だから色々挑戦できるよ」という言葉の通り、裁量をもって新しいことにチャレンジして入社した時の自分よりも成長できたと感じています。 ■30代男性／元物流会社営業 いろんな業界の勉強ができて、勢いある人材会社への転職を考えていました。前職は、頑張っても頑張らなくても給与は同じ。でも、ここは違う。みんな勉強も努力もするし、座っているだけの管理職もいません。全員で目標に向かっている雰囲気がとても好きですね。 |
| キャリアアップについて | 急成長を遂げる企業ということもあり、経営規模の拡大により様々なポジションが新設されていきます。そのため、キャリアアップできる機会も豊富。実際に、入社1年でリーダーや部長に昇格した例もあり、スピード感のある成長が見込めます。 また、今後は教育×ITというエドテック領域の新サービスも企画中。こういった形で、今後も規模は拡大していくので、社員のキャリアプランもますます広がりを見せていきます。 |
| 会社名 | 株式会社hitocolor |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 けんすけ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 8億円（2023年3月期実績） 6億円（2022年3月期実績） 5億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業（13-ユ‐310482） |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 高知支社／高知県香南市野市町西野2217-1 |
| 企業ホームページ | https://www.hitocolor.co.jp/ |
| 採用ホームページ | もっと自分が主人公になることができる世界にー。 株式会社hitocolor https://en-gage.net/hitocolor |
株式会社UT・キャリアのHRコンサルタント ★2020年「ベストベンチャー100」選出企業！／女性歓迎！（1026478）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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