- 【事業内容】
- ◆総合人材サービス 〔厚生労働大臣許可番号/(派)13-304283〕 〔厚生労働大臣許可番号/13-ユ-305343〕 ◆コールセンター ◆販売代理店 ◆デイサービス ◆訪問理美容
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター★未経験歓迎|月平均残業10h以下|オシャレな新オフィス|ユニークな福利厚生あり 【「働きたい人」と「人を求める企業」をマッチングします】STEP1:幅広い年齢層の求職者にご連絡! お仕事情報サイトに掲載している当社求人に応募が来ます。その方にメールや電話で連絡を入れて面談のご案内をし、日程を調整。毎日幅広い年齢層から応募があり、学生や主婦の方、ダブルワークを考えている方などさまざまな方に対応します。 STEP2:求職者のご希望をヒアリング! お仕事を紹介するために必要な情報をヒアリング。「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「どんな仕事がしたいのか」「希望する収入」「今まで経験された仕事」などを質問しましょう。1人あたりの面談は1時間ほどで、1日5~6名の対応をお任せします。 STEP3:求職者が本当に活躍できる場所を提供! 求職者が希望されるワークスタイルに合ったお仕事情報を紹介します。どのような業務を行なうか、どのような社風なのか、どんな方が何人働いているかなど、職場の特徴を説明しましょう。ご紹介するお仕事は、コールセンターのオペレーター業務やデータ入力、書類作成などデスクワーク系がメインです。 STEP4:成長に寄り添い、楽しく働けるようサポート! 担当するスタッフさんの初出勤日は職場まで一緒に行きご挨拶をしたり、電話で連絡を入れたりして緊張を解きます。就業が始まったら定期的に訪問し、不安なく働けているか確認してください。紹介して終わりではなく、楽しく働けるようサポートします。 【入社後の流れ】 お仕事のご紹介には、紹介をして問題ないかの判断や企業様に求職者の特徴を伝えた上で提案をすることが必要です。そのため入社後は、クライアントのオフィスでスタッフさんたちと一緒に実務を経験し、コーディネーターに必要な力を身につけます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験者、第二新卒、歓迎/学歴不問】 ※業種・職種未経験者、2020年卒の方、社会人経験のない方、歓迎します! ※転職回数や離職期間は問いません。 ★☆先輩も9割が中途入社です☆★ ほとんどの先輩が人材業界未経験者。元アパレルスタッフや飲食店店員、美容師など前職もさまざまです。職歴や能力、資格などは問いません。多くの方とお会いしたいと考えています。「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という方、ぜひご応募ください。あなたの言葉ややる気、人柄を伝えてくださればOKです! |
募集背景 | ★☆2008年の設立以来、右肩上がりで成長中!☆★ 人材ビジネスやテレマーケティング事業など、人に関わる事業を中心に展開している当社。登録スタッフの定着率の良さから多くのご依頼があり、2019年も増収増益しています。「HUMAN CHANGE/価値観の共有できる人と企業の幸せを実現できる会社であり続ける」という経営理念を軸に、社員の成長に向けた支援を多数行なっています。人を大切にしながら、より一層事業拡大を続けていくため、今回は5名以上の積極採用をすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後2ヶ月間は【契約社員】での雇用となります。その他待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F 【横浜支店】★2020年3月にOPEN! 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル15F ※希望を考慮の上、決定します。転居を伴う転勤はありません。 交通
【東京本社】
JR山手線など各線「池袋駅」南口より徒歩3分 【横浜支店】 JR東海道本線など各線「横浜駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~20:00の間でのシフト制(実働8時間) └基本11時~20時がメインですが、クライアントに訪問する際は9時~18時で勤務いただくことがあります。 ◎残業は月平均10時間未満です。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記は、月17.25時間分のみなし残業手当2万2000円以上を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収370万円:26歳/入社2年目
年収440万円:29歳/入社5年目 年収580万円:33歳/入社7年目 |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(シフト制) └現場実習期間はシフトに応じて週2日のお休みとなります。(希望日提出制) ◇夏季休暇(日程自由) ◇冬季休暇(日程自由) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回(その他制度を併用し年4回も可能 ※詳しくは下記) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇健康診断 ◇退職金制度 ◇二駅手当(会社から2駅以内の家にお住まいの場合、月2万円を支給!) ◇忘年会 ◇LINE WORKS 導入 ◇営業職は社用携帯支給 ◇直行直帰もできます ◇クールビズ ◇役職手当 ◇職能手当 ◇報奨金 ◇女性管理職登用実績あり ★社員発案の新しい福利厚生! ◇年2回の給与自己申告制度(入社一年目の申告実績も多数、詳細は下記にて記載) ◇住まい処手当(役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担。※居住エリアを問わず) ◇資格取得支援制度 ◇大手企業の主催する外部セミナーへの受講料負担 ◇医師によるオンライン健康相談 ◇社員旅行(希望者による自由参加) ◇懇親会(希望者による自由参加) ◇マカロン付箋等、社内ノベルティグッズ作成 |
「はたらく×Life制度」について | 社員自身がプレゼン方式で目標を掲げ、会社が希望を叶えてくれる制度です。「3ヶ月後には売上を110%にするので、給与を10%上げてください」のように、将来や仕事につながる内容なら自由に設定してOK!自分で目標設定ができるので、入社1年目の社員でも無理なく成果にコミットできます。入社2年目以降の社員はこれを期に日常業務を見直したり、新たな役割を設けることで、より意欲的に業務に取り組める仕組みとなっています。 制度の運用が始まったのは、今年2月から。ある社員の昔のバイト先で「この業務ができるようになったので時給をこれだけ上げてほしい」という申告制度があり、そのアイデアをきっかけにスタートしました。 |
先輩たちの紹介 | ◎輪湖さん 入社4年目、28歳、横浜支店長。現場の経験を大切にしているので、次長になった現在も、自らの意思で第一線の現場業務に参加をすることも!若手社員が選ぶ憧れの先輩、堂々の第一位です! ◎三好さん 入社3年目、23歳。未経験からのスタートですが、去年の忘年会では社内の年間MVPに表彰されました!スタッフさんに納得のいく提案ができるまで、スタッフさんの声に耳を傾けてお仕事を探します。その姿はまるで職人。スタッフさんが楽しく働いてくれることが1番のやりがいです! ◎武藤さん 入社4年目、24歳。老若男女、相手を選ばずにまとめ上げるマネジメント能力!安心感NO.1!事業部で最大の案件を担当する若大将です! |
会社名 | 株式会社ヒューマン・ライジン |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 藤川 敬典 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 100名(2022年8月時点)※契約社員含む |
売上高 | 25億円(2022年9月期実績) 21億円(2021年9月期実績) 18億円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ◆総合人材サービス 〔厚生労働大臣許可番号/(派)13-304283〕 〔厚生労働大臣許可番号/13-ユ-305343〕 ◆コールセンター ◆販売代理店 ◆デイサービス ◆訪問理美容 |
事業所 | ◆東京本社 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市西区南幸2-19-4 南幸折目ビル7F ◆札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル10F ◆赤羽サテライト 東京都北区赤羽2-15-10 山田ビル2F ◆秋葉原コールセンター 東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル3F ◆福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4丁目2-20天神幸ビル4F |
関連会社 | ◆株式会社ヒューマン・サポート ◆株式会社アミュージン |
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