営業 ◎反響営業メイン|完全週休2日制|年間休日125日|賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/06 - 2020/10/28)
営業 ◎反響営業メイン|完全週休2日制|年間休日125日|賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「内勤メイン」「反響営業」の、”効率の良い”毎日。
「オフィスの立ち上げに必要なOA機器をトータルで提供できる」それが私たちの強み。そこにお客様から支持を受けており、過去には6年連続で対年比160%以上の売上高を記録したこともありました。
そんな当社では、お客様への提案に集中するため、電話での商談が中心。そのため、社内にいながらにして、効率的にコピー機や電話といったOA機器の提案を行なえるのです。
もちろん、必要に応じて訪問での営業も行ないますが、お相手は長く付き合いのあるお客様ばかり。当社の強みに信頼をいただいているからこそ、会社が大きくなって移転したり、追加で必要なものが出てきたりするたびに繰り返し依頼をもらえることが多くあります。
また、反響営業メイン。飛び込みやテレアポをする必要はありません。他にも、完全週休2日制で、年間休日は125日以上、残業も少なめ。ノー残業デーも設定するなど、負担の少ない環境を用意しました。
だからこそ成果も出しやすいのです。3年目で年収700万を実現することも可能。”効率的”な毎日、ぜひ一緒に過ごしませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業 ◎反響営業メイン|完全週休2日制|年間休日125日|賞与年2回! 起業やオフィス移転などをお考えのお客様から、「新しいオフィスに必要なOA機器を揃えたい」という問い合わせが寄せられます。こうした反響に対し、電話やコピー機、パソコン、デスクなどを提案し、最適なオフィス環境をつくりあげていくのがあなたの仕事です。
【具体的には…】 ★反響営業メイン。ポータルサイトやHPから続々と依頼が寄せられます。 ⇒オフィスの移転拡大やOA機器の入れ替えをお考えの企業からの反響に応えていきます。特に、独立・起業されるお客様に対し「事業立ち上げに必要なOA機器をトータルで提供できること」が市場から支持され、全国各地から問い合わせが寄せられます。また、代理店となるパートナー企業向けの卸営業も。飛び込みやテレアポをせず、反響にお応えするだけで売上が伸びていっています。
★社内業務メインで、効率的に営業活動ができます。 ⇒これから起業されるお客様などオフィスがまだないケースも多いので、外出は週2件~3件。ほとんどの商談を電話やメールで行ないます。オフィスの図面を見たり、お客様の要望をヒアリングしながら、必要なOA機器を提案していきます。効率的な分、成果も上がりやすいですし、時間をコントロールしやすいので基本的に残業も少なめです。
★お客様と長いお付き合いを続けていく仕事です。 ⇒OA機器を販売して終わり、ではありません。お客様と信頼関係を築くことで、「何かあったら○○さんに頼もう」という存在を目指していきます。オフィス内装やホームページ、サーバなどを幅広く提案でき、お客様のあらゆる悩みに応えられるのも当社の強み。また、ご紹介で依頼していただくお客様もいます。
※リフォーム事業部やヘルスケア事業部もある当社。OA機器の販売だけでなく、幅広い経験を積むことが可能です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒者、歓迎> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方
※学歴や就業ブランクは問いません!
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募集背景 |
OA機器の販売からオフィス内装・レイアウトのプランニング、オフィス・店舗・住宅のリフォームまで、幅広く事業を展開する当社。業界でも珍しいビジネスモデルを展開し、6年連続で対前年比160%以上の売上高を記録するという成長を遂げてきました。2019年11月期には売上高13億円になり、この度さらなる成長に向けて新メンバーの増員を決定しました。ネットや電話からの反響、さらにお客様からのリピート依頼や紹介が増えているため、新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル5F ★転勤はありません!U・Iターン歓迎。
交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ★残業は月20時間程度。定時で退社する日もあります。 ★月に2回、ノー残業デーを設定。できるだけ効率よく働き、早く帰れる環境を整えています。 |
給与 |
月給22万円~40万円 ※経験や能力を考慮します。 ※上記月給額は一律支給のみなし残業手当(30時間分・3万8000円~7万円)を含んでいます。残業が30時間をこえた場合は、超過勤務手当を別途支給します。
★☆★ノルマはありません!★☆★ 各営業メンバーに目標が設定されており、その達成度合に応じて賞与額が増えていくスタイルです。日々の頑張りがしっかりと収入につながっていくので、モチベーション高く仕事に取り組めます。また成果が出しやすいこともあり、高年収にもつなげやすい環境です。
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日前後) ■年末年始休暇(8日前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月 ※個人・会社業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■子ども手当 ■会員制リゾート使用可(リゾートトラスト・ベイコート) ■ノー残業デー(月2回) |
職場の雰囲気 |
本社には全部で7名の営業担当。20代~30代の社員が活躍しています。社員同士の仲も良く働きやすい環境で、社員定着率も非常に高いです。現在の少人数体制から今後も大幅に社員を増やすことなく、一人ひとりの生産性を高めることにより、会社を成長させていきたいというのが社長の考えです。
前職は、農協の営業やホテルの支配人、レンタル会社のスタッフなど、様々な業界から未経験で入社している社員ばかりです。「ガツガツと売り込むのではなく、寄り添った提案ができる」という点に魅力を感じて入社を決意した社員も多数。長いと10年以上活躍している人もいるなど、やりがいを感じながら腰を据えて働きやすい環境です。 |
入社後の流れ |
▼入社初日に、会社の概要やビジネスモデル、取り扱う商品などについて説明を行ないます。その後は、先輩の営業メンバーから仕事の進め方を学んでいってください。マニュアルなどはありませんが、ほとんど社内での勤務なので、分からないことがあってもその場で先輩に聞けるので安心です。
▼入社1ヶ月後には、一人前の営業として活躍できるようになっているでしょう。最初は慣れないことも多いと思いますが、困ったときは遠慮なく周囲のメンバーに声をかけてください。一日でも早く、あなたがスムーズに仕事を進められるようになるようしっかりサポートしていきます。 |
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