- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■業務請負事業 ■求人広告代理事業 一般労働者派遣業(派-13-304163号) 有料職業紹介事業(13-ユ-304100号) 総合業務請負事業 求人広告代理店業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材派遣サービスの営業(企業への提案 & スタッフの採用とフォローを担当)◎土日休み・渋谷駅チカ 人材を必要とする企業へ、最適なスタッフの方々を派遣。スタッフ採用・就業中フォローも行ないます。既存のお客様との関係を維持しつつ、新たな派遣先も広げていくことがミッションです。まずは、派遣法や提案のノウハウなどを知ることからはじめましょう!□■ “人材” によって、お客様の事業を支えます。 物流・飲食・販売・教育業界などの企業と取引しています。「急に仕事が増えたからスグ採用したい」「専門スキルを持つ人材がほしい」など、状況は様々。1人あたり10~15社を担当し1日3~4件訪問。1社から複数のご依頼を頂きます。 --- 営業活動の流れ --- 【1】ニーズの確認・アポイントの獲得 新たな派遣先を開拓するために、人材が必要だと見込まれる企業へお電話。ニーズをお伺いしてアポイントを獲得します。既存のお客様には、契約更新のお知らせ・別のニーズがないかの確認などをフックにご連絡します。既存と新規の割合は半々です。 ▽ 【2】ヒアリング・提案 「いつまでに・どんな人材が・何人必要か」を詳しく確認。コツや注意点は、先輩から学べます。 ▽ 【3】採用・マッチング 条件にあう派遣スタッフを探し提案。新たに採用が必要な場合は、HPで募集し面接を行ないます(募集要項の作成は事務が担当)。 ▽ 【4】フォロー 就業開始後は定期的にフォローを継続。担当スタッフは30~50名ほどです。 □■提案とコーディネートを一貫して担当。 分業する企業も多いですが、当社は違います。企業とスタッフの希望を熟知しているからこそ、互いに納得できるコーディネートが実現できるためです。 □■スタッフの方々を、細やかにフォロー。 訪問・面談・チャットでの相談受付をしています。ときには将来の不安や夢などにも耳を傾け、前向きに働き続けられるように支えましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎/学歴不問> ■社会人経験をお持ちの方(基本的なビジネスマナーを理解されていることを想定) └ 人材業界・営業職が初めての方を歓迎します! --- 当てはまる方はぜひご応募ください!--- ◎ 未経験から人材業界に関する知識を身につけたい。 ◎ 相談に乗ったり、頑張る人を応援したりするのが好き。 ◎「どうしたら喜んでもらえるだろう?」と考えることが得意。 |
募集背景 | ■業績好調につき、営業職を増員します! 2008年に設立し人材派遣・人材紹介などの事業を展開してきた当社。物流業界を中心に幅広い領域のお客様とお取引し、着実に売上を伸ばしてきました。メイン事業である人材派遣事業において強みとするのは、企業のニーズにあわせてピッタリの人材をご提案できる “小回り” のきく営業スタイルです。派遣スタッフのみなさんへの手厚いフォローで前向きに働けるように支援し、結果的にお客様からも評価されています。現在も大きな案件が決まっているものの、人材派遣領域を担当する営業は4名と少数精鋭。さらに新たなお客様の開拓を進め、丁寧なフォローも続けていくために、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません>
本社/東京都渋谷区円山町5-3 玉川屋ビル9F ◎便利なエリアです! オフィスは、渋谷駅からスグの道玄坂沿いエリアにあります。飲食店やコンビニ、話題のスポットなどが多く立ち並んでいます。 交通
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
各線「渋谷駅」より徒歩8分 ※マークシティ側の出口から出ると一番近いです。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月10~15時間。メリハリをつけて働いています。 |
給与 |
月給24万円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給額には月30時間分の固定残業代(4万2600円)を含みます。超過した場合は追加支給します。 年収例
年収320万円/入社1年
年収350万円/入社2年 年収450万円/入社5年 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日) └ 月に1回ほど土日いずれかの出勤(在宅ワークでOK)がありますが、必ず代休を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(4日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※年間休日は110日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■交通費(全額支給) ■家族手当(扶養家族1人につき1万円) ■その他手当あり(役職手当など) ■社内禁煙 |
教育・キャリア | ■まずは、派遣に関する基礎を知る。 社長が座学研修を行ないます。派遣法・労働基準法などの知識や、売上・利益の計算方法など、仕事をする上で基礎となることを、1~2日かけて学べます。 ■先輩のもとで、営業の仕事を知る。 先輩の商談に同行し、お客様に対してどのようにヒアリングや提案を行なうのか知りましょう。スタッフの採用や面談も、同席して進め方を学べます。少しずつ「先輩のアドバイスを受けながら自分でやってみる」という形にかわり、入社2ヶ月目には独り立ちしていただくイメージです。 ※3年目には役職がつく予定。早ければ3~4年で営業所のトップとなることもできます! |
配属部署 | 全社の平均年齢は30歳、男女比は半々です。そのうち人材派遣事業に関わる営業は4名で、3名が未経験からスタートしました。前職は接客・販売系の仕事。ラインズに入社した理由は「人と多く接することができるから」というものです。企業側への営業に加えて、派遣スタッフのみなさんの採用・フォローまで一貫して行なう体制に関心を持って、入社してくれています。 仕事中の雰囲気は明るく、声をかけあって働いています。仕事とプライベートはハッキリ分ける人が多いですが、送別会を社内で開いたり、仕事終わりに食事に行ったり、熱海の初島へ旅行したり……と、仕事仲間として一緒に盛り上がることもあります。 |
会社名 | 株式会社ラインズ |
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設立 | 2008年6月 |
代表者 | CEO 田島 俊輔 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 77人(2020年7月現在) |
売上高 | 4億円(2019年6月期実績) 3億7000万円(2018年6月期実績) 2億9000万円(2017年6月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■業務請負事業 ■求人広告代理事業 一般労働者派遣業(派-13-304163号) 有料職業紹介事業(13-ユ-304100号) 総合業務請負事業 求人広告代理店業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区円山町5-3 玉川屋ビル9F 横浜オフィス/神奈川県横浜市港北区綱島東1-1-5 芝田ビル3F |
企業ホームページ | https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/lines-tokyo/ |
株式会社ラインズの人材派遣サービスの営業(企業への提案 & スタッフの採用とフォローを担当)◎土日休み・渋谷駅チカ(1026458)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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