- 【事業内容】
- 建築一式工事、土木一式工事、通信建設一式工事、電気一式工事、設計、官庁申請代行
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理スタッフ│年間休日124日！5G用の通信基地局など、社会的ニーズの大きな案件を手がける企業！ あなたにお任せするのは、施工管理。工事をスムーズに実施できるように、管理・監督業務を行なう仕事です。当社では、一般建築・電気工事はもちろん、基地局工事や、官公庁工事、店舗改装工事など幅広い案件に対応しています。▼案件依頼 建設・電気・通信関連などの大手企業から案件の依頼・相談を頂戴します。 ▼コンサルティング・設計 建設に適した場所を探すところから設計まで自社内の専任スタッフが担当。案件が決まり、図面が仕上がれば、いよいよ施工管理の出番です。 ▼施工（ここからが施工管理の仕事） 図面をもとに必要な資材の種類や職人さん（実際に作業する人）の人数を洗い出し、発注・依頼をかけます。施工管理1人につき4～5現場を同時に担当しますので、各現場をまわりながら計画通りに工事が進んでいるか、品質に問題はないか、安全に作業できているかなどを管理・監督します。 工期はさまざまで、依頼から6ヵ月後～1年後に完成させる案件もあれば、1週間～2週間の案件もあります（部品交換であれば2日～3日で終わる案件も）。職人さんも顔なじみの方ばかりで意思疎通もスムーズなので未経験でも安心です。 ※当社ではジョブローテーションによる社員の能力開発に積極的。将来的は営業やコンサルティング業務に携わったり、図面作成にチャレンジしたりと、業務やキャリアの幅を広げてご活躍いただけます。 ★社内変革を推進中！ 4～5年前に、これまで曖昧な部分があった評価基準を明確にし、体系的な評価体制を構築した当社。年1回の面談で通期目標を立て、月ごとに振り返り面談を実施。納得性の高い評価を実現しています。また、社長による一括マネジメントからマネージャー、リーダーによるマネジメント体制に移行。施工管理として、上のポジションを目指せる環境となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※現場まわりに加えて、完成報告書の作成といったデスクワークもあるため、パソコン（Word・Excel）の初歩的な操作ができる方はスキルを活かせます。 ※施工管理、建築士等の資格保有者は優遇します。 |
| 募集背景 | 建築、電気通信業を請け負う同業他社は少なくありませんが、一級建築事務所であり企画・コンサルティング、設計、構造計算などから請け負う当社のような会社はほとんどありません。それだけに、「テクノ・スペースに任せておけば安心」という厚い信頼が寄せられており、安定的に依頼が寄せられている状況です。 また、近年の建築工事・公共工事の増加や、通信技術の発展に伴い、基地局の新設・改修の依頼は絶えることがありません。今後も継続的な案件増が見込まれるため、新しい人材をお迎えし、組織体制を整えることにしました。知識や経験は問いません。人物重視の選考で未経験から積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル8F
交通
JR・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※19時頃に帰るスタッフが多く、遅くとも、21時頃には帰れるようにしています。 |
| 給与 |
月給24万円～45万円＋賞与（業績給／前年度の利益を分配) 【月収例】※別途、業績給を支給。 28万円／入社3年（29歳） 33万円／入社4年（32歳） 40万円／入社13年（42歳） ※入社時の月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（40時間分／6万円～12万5000円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ※試用期間中の給与に変更はありません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与（業績給）年3回（前年度の利益を年3回個別に分配） ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■退職金制度 |
| 教育環境 | 【約半年かけてイチから教育します】 入社後は先輩のアシスタント業務からスタート。仕事の流れや職人さんへの指示の出し方など基礎的な知識を養っていきます。専門的な知識・ノウハウも大切ですが、一番大切なのは職人さんと円滑なコミュニケーションを図ること。まずは顔と名前を覚えてもらえれば、職人さんからさまざまなアドバイスやお声掛けをいただけるものです。面倒見の良い職人さんばかりですので、ぜひ思い切ってみなさんの輪に飛び込んでください。 また、職場ではマネージャーやリーダーが必要に応じて指導します。期初に立てた通期目標を達成できるよう、毎月の振り返りを通じて長所を伸ばしたり、弱みを克服したりしていきましょう。 |
| 職場の仲間たち | ここにいるのは、「楽しく笑って仕事をしよう」という意識を持っている人ばかり。仕事中はもちろんですが、仕事が終わってからオフィスでおしゃべりしているメンバーも。社員が口々にいうのが“この職場は居心地がいい”という言葉。40代、50代のベテランが多い職場ですが、独身組で休みの日に飲みに行ったりしています。また、社内の懇親会も多く、会社の費用でBBQをしたり、ビアガーデンで盛り上がったり、新年会や忘年会をしたり。今年は開催を見送っていますが、2ヵ月に1回ぐらいは何かしらの会が開かれています。こういうシーンも利用して、ぜひ先輩たちとの仲を深めていってください。 |
| 会社名 | 株式会社テクノ・スペース |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 良平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 7億円（2020年9月期実績） 6億円（2019年9月期実績） 6億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 建築一式工事、土木一式工事、通信建設一式工事、電気一式工事、設計、官庁申請代行 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル8F |
| 許可業種 | 一級建築士事務所 大阪府知事登録（ロ）第23749号 一般建設業許可（建築工事業・電気工事業・電気通信工事業）大阪府知事許可（般-28）第103648号 |
| 企業ホームページ | http://www.techno-space.net |
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