1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 教室長・スクール運営
  4. 転職 教室長・スクール運営
  5. 株式会社関東浜学園の転職・求人情報
  6. 中学受験塾の教室運営(マネージャー候補)◎実働7h│未経験から幅広い業務に挑戦可能!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社駿台・浜学園中学受験塾の教室運営(マネージャー候補)◎実働7h│未経験から幅広い業務に挑戦可能!(1026365)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社関東浜学園の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

中学受験塾の教室運営(マネージャー候補)◎実働7h│未経験から幅広い業務に挑戦可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/10/25)

中学受験塾の教室運営(マネージャー候補)◎実働7h│未経験から幅広い業務に挑戦可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
あなただから創れる、生徒たちの未来がある。
当塾に通うのは、遊びたい盛りの多感な時期に中学受験という難関に果敢に挑む生徒たち。当社のメンバーも、日々成長を遂げる生徒と親御さんに全力で寄り添い、支え、負けじと主体的に仕事に取り組んでいるのです。

例えば、教室の運営サポート担当として入社し、4ヶ月でサブマネージャーへと昇格した先輩社員の場合。自分自身が新人として受けたトレーニングを資料にまとめ、育成業務をより効率化することを提案しました。

先輩に積極的に質問するなどして仕事の全体像を捉えれば、未経験でも早期に生徒募集のための特別講座やイベントの企画などにも挑戦可能。顧客志向での新しいアイデアが歓迎され、実施に向けた判断もスピーディ。様々な方向に活躍のフィールドを広げていけます。

現在は、関東での実績をさらに高めるための成長段階にあるため、変化に富んだ刺激的な環境。その分、強い意志に行動が伴えば、掴めるチャンスも豊富です。

急成長中の組織の中枢で、逆境さえも楽しみながら成長したい――そんな覚悟をお持ちのあなたに、ふさわしい環境がここにあります。

募集要項

仕事内容
中学受験塾の教室運営(マネージャー候補)◎実働7h│未経験から幅広い業務に挑戦可能!
難関中学受験塾「駿台・浜学園」の各教室で、教室運営や業務支援のスペシャリストとして、生徒と保護者、教科講師のサポートをお任せします。まずは先輩社員の仕事ぶりを見ながら基本を覚え、経験を積むことで仕事の幅を広げていきましょう。将来的にはサブマネージャー・マネージャーへの昇格も目指せます。

<接客マニュアルはありません。>
マニュアル通りに決まりきった対応をするのではなく、目の前の生徒や保護者、講師のために何ができるかを自分で考え、柔軟に対応することが重要。業務の全体像を把握し、先輩の対応や受け答えから学びながら、一人前へと成長していってください。

<具体的な仕事内容>
▼まずは教室運営のサポートで、仕事の流れを知る。
受付でのあいさつや電話対応といった業務から経験を積み、教科講師がスムーズに授業を進められるようサポートします。

【Point】臨機応変な気配りで、現場を支える教室運営のプロに。
先輩マネージャーのそばについて、メモを取りながら仕事の流れや一緒に働く仲間の役割などを覚えていきましょう。入社1年後には、生徒や保護者の顔を覚えて、進路相談などにも乗れるようになることが目標です。

▼マネージャーに昇格後のミッションは、仕事をしやすい環境づくり。
講師やスタッフとこまめにコミュニケーションを取り、時には面談なども行ないながら、シフト調整や仕事の割り振りなどを管理。気持ちよく働ける環境を整えましょう。

【Point】経験を積むほど、業務の幅も広がります。
責任者として本部や他教室と連携し、仕事の段取りを組んだり、必要事項を上司に報告したりといった役割を担います。生徒募集のためのイベント企画や新人育成など、幅広い業務も経験できます。

※入社後の教育については【教育体制】の項目をご覧ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、就業ブランクのある方、歓迎します!>
■相手に寄り添って話を聞き、対応できる方
└電話や来訪の応対があるため「人と話すのが好き」「相手に寄り添った対応ができる」という方を想定しています。

※部下を管理する(2、3人で可)経験をお持ちの方はサブマネージャーやマネージャーとして採用する可能性があります。

☆未経験の方は、まずは教室職員と一緒に、教室運営サポートの仕事からスタートしていただけます。
☆「教室運営の仕事を地道に続けていきたい」「将来的にはマネージャーに昇格したい」など、さまざまなキャリアが選択できます。
☆「営業として働いているが、もっとお客様に寄り添いたい」「お客様のために、もっと自分で考えて喜ばれる対応がしたい」という方も歓迎いたします。
★成長途中の企業のために変化が著しい環境です。変化が苦手な方や受け身の姿勢の方には向いていません。
募集背景 中学受験塾「駿台・浜学園」は、 東京大学受験の名門予備校「駿台」 と関西難関中学受験の進学塾「浜学園」が合弁で2013年に開校し、現在は7教室を運営しています。生徒の合格実績が年々伸びる中、新教室開校のご要望もいただけるようになり、これからの半年間でも1教室が新たに増える予定です。

関東地方でもさらに実績を高めるとともに、入塾された方々が幸せになれるよう寄り添ってサポートしていくためには、さらなる教室サービスの向上が必須。そこで今回、教室運営スタッフを増員することにしました。新教室のサポートやトレーニングに力を入れているため、「将来的にマネージャーとして活躍したい」とお考えの方も歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、期間中の給与に変わりはありません。
※その他の待遇については、下段【福利厚生・待遇】をご確認ください。
勤務地・交通
■お茶の水教室/東京都千代田区神田駿河台2-3 駿台お茶の水センター3F
■吉祥寺教室/武蔵野市吉祥寺南町1-6-1 吉祥寺スバルビル9F
■成城教室/世田谷区成城6-16-3 中込ビル2F
■自由が丘教室/世田谷区奥沢2-37-9 ニュータカミビル3F
■横浜教室/横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル6F
■あざみ野教室/横浜市青葉区あざみ野1-4-13 駿台あざみ野校4F
交通
■お茶の水教室/JR線・東京メトロ丸の内線御茶ノ水駅より徒歩4分
■吉祥寺教室/JR吉祥寺駅より徒歩3分、京王井の頭線吉祥寺駅より徒歩3分
■成城教室/小田急成城学園前駅より徒歩3分
■自由が丘教室/東急東横線・大井町線自由が丘駅より徒歩5分
■横浜教室/横浜駅より徒歩4分
■あざみ野教室/あざみ野駅より徒歩5分

※アクセスの詳細は、下記HPをご覧ください。
https://sundai-hama.com/access/
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間、1ヶ月単位のシフト制)
※土日や夏期/冬期講習期間などは午前中からの勤務時間に前倒しになることがあります。
※緊急対応がない限り、ほとんど残業はありませんので、週35時間程度の勤務です。
※ご事情があって出勤できない日や時間がある場合は、従業員間で柔軟に対応しています。
給与 月給18万円以上+賞与(年2回)
※経験・能力・前職の給与を考慮して決定いたします。
※サブマネージャーとして採用の場合、月給21万円以上を予定しています。
年収例
<モデル年収>※あくまでも目安です
294万円/入社1年目(サブマネージャー)
322万円/入社3年目(マネージャー)
350万円/入社5年目(マネージャー)
休日休暇 ■週休2日制(月6日以上/1ヶ月単位のシフト制)
■有給休暇(入社半年後に初回支給)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■賞与 年2回(6月、12月)
■通勤手当あり(上限5万円)
└出勤日数が16日以上の場合は定期代として支給/バス代の場合一部条件あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■退職金制度
■ベネフィット・ステーション
■各種研修制度
■定期健康診断
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■オフィス内完全禁煙
■育児サポートあり
■U・Iターン支援あり
※賞与、ベネフィット・ステーションの斡旋・支給などは、試用期間後の適用です。
教育体制 未経験の方は、マネージャーのサポート業務からスタート。初出勤日はまず、当塾について学んでいただきます。その後、出退勤時の打刻方法や社内メールの確認方法、更衣室やロッカーの使用方法についてもレクチャー。基礎知識を覚えたら、先輩社員について教室運営業務の流れを覚えていきましょう。入社1週間で基本の業務の流れを覚え、1ヶ月後には少しずつ1人でも業務を回せるようになっていただきます。

※初出勤日には、面接を担当した採用担当も同じ教室に行きますので、安心してスタートを切っていただけます。
※教室運営のご経験がある方は、スキルに応じた業務からお任せします。
※受け身の姿勢ではなく、主体的に学ぶ姿勢が大切です。
先輩社員インタビュー(入社4ヶ月・田中) ◆入社4ヶ月で、サブマネージャーに昇格できた理由。
前職は営業。「人と接する仕事がしたい」という思いから、未経験で当社に飛び込むことを決めました。入社後はまず、業務の全体像を捉えることを目指しました。「この業務は生徒たちにどのようにつながっていくんだろう?」と考え、担当業務の前後の工程まで理解した結果、早期に仕事の流れを覚えられたと思います。生徒や保護者の対応についても、まずは電話を先輩に正しく取り次ぐこと、次はその内容を理解するためにしっかりヒアリングし、わからないところはすぐ先輩に聞く、という流れを徹底。工夫して学んだことが、早期成長につながったという実感がありますね。

会社概要株式会社関東浜学園

会社名 株式会社関東浜学園
設立 2013年
代表者 代表取締役 竹森勝俊
資本金 5000万円
従業員数 36名(2023年3月現在)
事業内容 1都3県における難関中学受験塾
事業所 【本店】
東京都千代田区神田駿河台二丁目三番地

【教室】
■東京 (お茶の水、吉祥寺、成城、自由が丘、豊洲)
■神奈川 (横浜)
企業ホームページ https://sundai-hama.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!