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株式会社プロキュア (三菱商事グループ)サプライチェーン構築担当(102635)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

サプライチェーン構築担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/25 - 2007/06/21)

サプライチェーン構築担当
正社員学歴不問転勤なし
「つくる側」から「つくるモノを考える側」へ。
  今度ご入社される方に託したいミッションは、
  「システムを開発してきた知識」を活かし、「理想のシステムを構築」すること。
  目指すは、医療材料業界全体を巻き込んだ「受発注・物流システムの一元化」です。

  国民医療費抑制政策による「医療材料価格の下落」。
  医療の安全に対する信頼性向上のための「トレーサビリティの義務化」。
  現在、医療材料業界は大きな変革期を迎えています。
  コスト削減や流通経路の明確化が急務となっている今、
  私達は新たな流通モデルを業界に提案していきます。

  『理想の流通はどうあるべきか?』
  ディーラーやメーカーなどユーザーの声を拾い、業界全体の利益を考え、一企業の枠
  を超えて医療系ディーラーと三菱商事が共同で設立した会社、それがプロキュア。

  業界のあるべき姿を、理想のシステムを通じて構築する。
  開発の経験があるあなたにだからこそ、お任せしたいミッションです。

募集要項

仕事内容
サプライチェーン構築担当
業界全体のニーズを吸い上げ、作るべきシステムを考える。

【業界全体のサプライチェーンのあるべき姿を実現する】というビジョンに基づき、サプライチェーンマネジメントシステムを企画・運用します。SQL Serverを元にした販売管理システムを全体で統一して使用。ユーザーであるディーラーやメーカーからヒアリングした要望をもとに、システムから業務のあり方まで、改革・改善を行い続けます。

■□■当社の事業について■□■
「医療材料メーカー」、「ディーラー」、「病院」を繋ぐ受発注・物流システムを構築。受発注・物流を一元管理することで、三者の業務効率を向上させます。またメーカーにはコンプライアンスに基づく「トレーサビリティ」を、ディーラーには「業務効率化」と「他社にないサービスレベル」を提供。同時に双方の購買戦略を繋ぐことで「WIN-WIN」の関係を実現します。

・・・仕事の流れ・・・
▼システムの各ユーザー(医療材料メーカー・ディーラーなど)からニーズをヒアリング。
▼三者がみな利益を享受できるよう、ニーズを取捨選択。
▼システムのあるべき姿を構築。
▼要件定義および詳細設計。
▼協力会社に開発を依頼。
▼運用しながら、改善を繰り返します。
応募資格 学歴不問 20歳~40歳位まで
■システム開発経験をお持ちの方。
※システムを「つくる」だけでなく、「企画する」ことにも興味のある方、歓迎します。
募集背景 医療材料業界全体が変革期を迎えています。

近年の度重なる法改正に伴い、医療材料メーカー、ディーラー、病院ともに「安全性確保」や「コスト削減」が急務となっています。そこで、信頼度が高く、効率的なサプライチェーンの構築を目指し、設立されたのが当社。システムの更なる拡充にあたり、人材を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー14F
交通
東京メトロ南北線、JR山手線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45
給与 月給25万円~50万円
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
年収例
マネージャークラス/年収800万円 (※SCMを手掛けるチームのマネジメント経験者レベル)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季(5日)、年末年始(5日)、GW、有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 昇給昇格年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2006年度実績:6ヶ月分)
交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当全額支給、出張手当
私服可(金曜日のみ)
研修あり(半年に1回、1泊2日)
―医療業界の現状および当社の存在意義― 国民医療費抑制政策に伴い、医療材料の価格が下落。また安全意識の高まりにより、メーカーにはトレーサビリティが義務化されました。ディーラーもメーカーも、「コスト削減」や「明確な流通経路の確保」が急務となっています。

医療材料業界では、「Faxや電話での受発注」や「宅配便による小口配達」など、非効率な受発注や物流が一般的。またディーラーには中小企業が多く、発注量が少ないことから、メーカーと高値で取引しているケースが少なくありません。当社のシステムは、三者に対し「業務の効率化」と「流通経路の明確化」を実現。また、当社が大量卸売事業者として役割を果たすことで、「価格の適正化」にも貢献します。
配属部署・教育制度 SCM推進本部への配属となります。現在メンバーは4名。ほかに事務スタッフが10名おります。当部門は全社員の半数近くがいるコア部門と言うことができるでしょう。30代のメンバーが多く、強い信念をもって活き活きと働いている環境です。

入社後1週間は、会社説明、業界説明、仕事の進め方などについて研修を行ないます。医療材料業界の詳しい知識は医療材料業界出身の者から身に付けてください。

会社概要株式会社プロキュア (三菱商事グループ)

会社名 株式会社プロキュア (三菱商事グループ)
設立 2005年2月9日
代表者 代表取締役CEO 安部 幸爾
資本金 2億3000万円
従業員数 20名(2007年5月現在)
売上高 56億円(2007年3月期実績)
22億4700万円(2006年3月期実績)
事業内容 循環器を中心とした医療材料・機器の大量卸売及び全国物流事業
事業所 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー14F
関連会社 三菱商事株式会社、株式会社UMC
主要取引先 株式会社ホクシンメディカル、株式会社バイタル 、株式会社アクティブメディカル、CTM株式会社、アイペックホールディングス株式会社
企業ホームページ http://www.procure.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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