株式会社オーヴァル
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専門商社の『ルート営業』 ◎未経験歓迎|創業から19年連続で売上を伸ばしています!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/06 - 2020/09/30)

専門商社の『ルート営業』 ◎未経験歓迎|創業から19年連続で売上を伸ばしています!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
未来の社長になるため、我が子のように育てます。
中途だから即戦力が必要…なんてこと、当社ではありえません。なぜなら入社後1年は、じっくりと育成するから。「鉄鋼業界とは何?」といった知識から、マンツーマンで挨拶や名刺の渡し方などを勉強するうえ、毎月30分以上かけて社長との面談を行ない、我が子を育てるように教えます。

もちろん、それだけではありません。例えば、毎年の社員旅行。2年に1回はグアム・オーストラリアなどの海外へ、全員で行きます。また誕生日は社長が花火付きのケーキをこっそり用意して、誕生日の歌を歌いながら登場。「寒い日が続くからマフラーがいいかな」なんて考えて、プレセントをしています。

ここまで社員を大事にするのも、社員が会社に欠かせない仲間であり、家族だと考えているから。ゆくゆくはM&Aで買収した会社の社長として、当社で培った知識をもって活躍してほしいと考えています。だから目一杯、手も目もかけて、社員を大事にするのです。

大事に育ててもらいつつ、ゆくゆくはポジションアップ。愛されながら活躍ができる営業のご提案です。

募集要項

仕事内容
専門商社の『ルート営業』 ◎未経験歓迎|創業から19年連続で売上を伸ばしています!
>>成長を後押しするポジションです。
お任せするのは、当社のメイン事業である金属素材のルート営業。ステンレスやチタンといった素材の仕入れから、自動車・建築・電子機器といった幅広い業界の企業様へ、素材を使用した製品の企画・提案を行ないます。19期連続で成長している当社の勢いを後押しするポジションです。

《取り扱う商品》
ステンレス、チタン、アルミなどの素材が中心。納品された素材はお客様の工場で加工され、某大手カフェチェーン店の流し台やキッチン・商業用施設の手すりや機械部品、また時にはフォークやスプーン等の製品になっています。

《お客様となる企業》
大手住宅設備メーカー、自動車部品メーカー、スマホの素材メーカーなど500社以上。関東近郊に本社がある企業が多いです。

《お任せする仕事》
既存のお客様が中心ですが、業務に慣れてきたら新規開拓も行ないます。

■定期訪問
1日5~10件ほど、既存のお客様へ訪問。金属素材の相場の見通しといった情報の提供や、製造の依頼のお伺い、依頼されている製品の生産計画の調整・工程管理などを報告します。まずは、お客様との関係構築に努めていきましょう。

■提案書・見積書などの各種書類作成
システムへ売上を入力・管理。社内には事務や営業アシスタントがいるので、サポートをお願いすることもできます。

■納品の立会い
企業から依頼された製品を製造した場合は、納品も立会い。自社工場で製造したものが届くので、ミスがないか確認します。

■アフターフォロー
新規で依頼をされたお客様へ、素材の品質や納品後の対応などに問題がないか、電話でお伺いします。

《この仕事のPOINT》
・1人あたり、50~100社を担当します。
・数値目標(個人・チーム)はありますが、未経験の場合は、入社1年後を目安に目標を設定します。
応募資格 <学歴・経験は不問です>
必須条件:普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎【職種・業種・社会人未経験】【第二新卒】歓迎します!
募集背景 >>業績好調のため、増員募集します。
2001年に設立以来、金属素材の専門商社として事業を拡大してきた当社。大手企業から中小企業まで、幅広いお客様と取引を行なっています。商社機能だけでなく、メーカー機能も兼ね揃えている点や、多品種・小ロットにもスピーディーに対応できる点が評価を受け、業績は好調。創業以来、19年間の右肩上がりの業績を継続中です。

今後は業界に特化したM&Aなどで事業を拡大し、5年以内に50億円の規模をグループで目指したいと考えています。そこで、まずは営業部門を強化するため、3名ほど増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
◎【3ヶ月】の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都江東区新砂1-6-35 イーストスクエア東京7F
★2020年8月移転の新オフィスです!
◎転勤はありません。

<お客様先は関東近郊です>
お客様となる金属素材を加工する工場や企業は、基本的に都内をはじめとした関東近郊にいらっしゃいます。そのため、営業活動には社用車を使用することが多め。片道10分~1時間ほどかけて、お客様のもとへ向かいます。
交通
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分、「南砂町駅」より徒歩12分
勤務時間 8:40~17:30(実働7時間50分:休憩60分)
給与 月給27万円~32万円+賞与年2回+決算賞与
◎上記金額には、みなし残業代(40時間分/5万651円以上)を含む。超過分は支給します。
◎経験能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
年収例
年収500万円/37歳・経験9年
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日)
└月1回程度、土曜出社の日があります。

<5日以上の連続休暇の取得が可能です>
■年末年始休暇(12/30~1/4 ※2019年度実績)
■GW
■夏季休暇(8/11~8/16 ※2019年度実績)

<休暇制度も整っています>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1~2回
■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■決算賞与(業績により変動あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)

<手当・制度>
■時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)
■役職手当
■資格手当
■研修制度

<その他、待遇>
■社長面談(毎月30分)
└家庭の話から仕事の話まで、社長とコミュニケーションを取る機会を設けています。
■社用車貸与
■社員旅行
└今年は沖縄へ行きました。また、2年に1回は海外へ!前回はグアムを訪れました。
■各種レクリエーション
└1人・月3000円ずつ積立をし、BBQなどを行なっています。
■オフィス内禁煙・分煙
教育制度 ▼6名の先輩で、サポートします!
少数精鋭の組織なので、気軽に先輩へ尋ねられる環境です。また入社後は、1年かけてじっくり育成を行ないます。まずは座学にて業界知識の習得からスタート。「鉄鋼業界とは何か」「金属の素材の特徴はどんなものか」といったことから、学んでいきましょう。

▼OJT方式で、教えます。
知識を身につけながら、事務処理を通じて、当社がどんな商品を扱っているか勉強。その他にも倉庫の配送などを経験しながら、3ヶ月~半年後を目処に、先輩の商談へ同行します。1年後の独り立ちを目標に頑張っていきましょう!

★外部講師を招いた研修なども随時開催。積極的に取り組んでくださいね!
あなたの上司となる宇田川について ▼プロフィール
生まれも育ちも、東京江戸川区。入社10年目の38歳の男性で、奥様と2人で暮らしています。前職はファミリーレストランでマネージャーを務めていましたが、心機一転、個人の能力を試せる営業に挑戦するため当社に入社。主に営業活動や事務のサポートを行ないつつ、部下を見守っています。

▼人柄について
前向きな性格で、部下と一緒に喜んであげるタイプ。一つひとつこだわって教えつつ、部下の意見を引き出すスタイルです。お客様と話すことが好きで、人情を大事にしています。

▼休日の過ごし方
休日は奥様と過ごしつつ、料理を作っているとのこと。最近はポトフを作り、奥様に喜んでいただけたそうです。

会社概要株式会社オーヴァル

会社名 株式会社オーヴァル
設立 2001年6月19日
代表者 代表取締役社長 中澤 卓哉
資本金 1200万円
従業員数 14名(2019年5月現在)
売上高 19億円(2020年5月期実績)
18億円(2019年5月期実績)
16億円(2018年5月期実績)
12億7000万円(2017年5月期実績)
事業内容 ■金属材料を取り扱う商社事業
事業所 【本社】
〒136-0075 東京都江東区新砂1-6-35 イーストスクエア東京7F

【浦安倉庫】
〒279-0025 千葉県浦安市港35

【福島工場】
〒969-0308 福島県白河市大信増見字堂山80
企業ホームページ http://www.oval-group.jp/
個人名の表記について
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