- 【事業内容】
- ◆一般造園・土木工事、屋上・壁面緑化工事 ◆緑化樹木の生産・販売業務 ◆緑化・緑地管理（メンテナンス） ◆文化財保存樹木治療業務 ◆外構エクステリア工事 ◆ミスト・散水設備工事 ◆造園コンサルト業務
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 庭師（未経験歓迎！）◎女性歓迎／残業ほとんどなし／経験者30万円以上！ 個人宅のお庭やベランダ、学校、病院などの施設内の緑地などの造園・メンテナンスを手がけます。《 これまでに手掛けた案件例 》 ◎先方のニーズを汲み取りながら個人宅のお庭をアレンジ ◎地域の公園を一から造成 ◎マンションの外周にデザインされているお花や樹木をメンテナンス ◎高校球児が練習するグラウンドを1年を通して整備 …上記以外にも、様々な案件を手がけており、内容は多岐にわたります。 《 1年を通しての仕事の流れ 》 春…新芽の季節。芝刈りや花期の終わった草木の剪定、害虫予防の作業などを行ないます。 夏…樹木がどんどんと葉を広げる季節。雑草も生えやすいです。草むしりや樹木全体の形を整える「夏季剪定」などを行ないます。 秋…夏につけた葉が落ちる季節。落ち葉の掃き取りや「雪囲い」と呼ばれる防寒対策などを行ないます。 冬…葉が完全に落ち、場所によっては雪もつもる季節。春に備えて、不要な枝を切除したり葉を大幅に減らす「冬季剪定」や落ち葉の掃き取りを行ないます。 《 仕事の進め方 》 ▽お庭や公園を一から造成する場合は、社内でデザイン・設計を行ないます。 ▽機材を運搬し、図面に合わせて作業を進めます。 ▽樹木を片付け、掃除を行ないます。 ▽最終的なチェックが済んでから、顧客にお引き渡しをします。 《 入社後の教育 》 入社後、まずは「手元職人」という、樹木の片づけや草むしり、先輩社員の補助などを行なう仕事からスタート。剪定技術を間近で見て覚えていきましょう。その後、半年ほど経ったら少しずつ剪定に挑戦。ゆくゆくは、植木の発注や設計、完成予定のイラスト作成などもお任せしていきます。職人気質な職業ですが「すべて背中を見て覚えろ」とは言いません。資格支援制度などもあるので、じっくりスキルや知識を身につけていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜女性歓迎／職種・業種未経験、第二新卒OK！＞ ■入社時に必要な経験・スキルなどは特にありません。 ■女性の方、歓迎します。 └ポジティブアクションを適用しています。 ★庭師や造園の経験が無い方、大歓迎！ 自然が好き、植物に興味がある、お花が好き、お庭や公園は好きという人、歓迎です！ ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方はなお歓迎。 お持ちでない場合、仕事をしながら教習所に通うことができます。その場合、費用の一部を会社が負担します。 |
| 募集背景 | ■当社2人目の女性社員を、迎えます。 地域貢献を合言葉に、造園業者として個人のお庭や学校、病院の緑地メンテナンスなど、1年を通して緑地空間の整備・造園を行なっている当社。新築物件の外構エクステリアの施工や植栽工事に加え、蓄積された長年のノウハウを活かし、屋上や壁面緑化といった特殊緑化の施工も手がけています。今後のさらなる事業拡大に向け、増員募集いたします。 現在当社では、6名の男性社員と1名の女性社員が活躍中。まだまだ女性社員の比率が低いのが現状です。そこで「男女に関わらず働きやすい職場」をつくるべく、女性の方からの応募を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／さいたま市見沼区片柳1008-1
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線「大宮駅」より国際興業バス＜大81＞に乗車。「山村」より徒歩2分
※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 7:30～17:30（実働8時間） ※残業はほとんどありません！ ※現場により変動があります。 ※体に負担がかからないよう、複数回の休憩を取りながら進めています。 ※作業は日が落ちるまで。夜間工事はありません。 |
| 給与 |
月給25万円 + 時間外手当 + 賞与年2回 ◎経験者の場合：月給30万円～35万円 ※経験・年齢を最大限考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
300万円（1年目／未経験）
360万円（5年目／未経験） 400万円（1年目／経験者） |
| 休日休暇 | ◆土曜、日曜（土曜は隔週） ◆祝日 ◆年末年始（9日） ◆夏季休暇（7日） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（8月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（一律1万円） ◆時間外手当 ◆産休・育休制度 ◆時短勤務制度 ◆退職金 ◆駐車場完備（マイカー通勤可） ◆更衣室は男女別 ◆資格取得支援制度あり 難関といわれる造園施工管理技士や造園技能士といった国家資格をはじめ、仕事に関係ある資格取得を積極的にサポート。費用面など手厚くバックアップしています。 |
| 教育体制 | 入社後、まずは経験やスキルに応じてOJTで教育を行なっていきます。庭師の仕事は、道具の持ち方、雑務、人との付き合いなど一通りを覚えるまでに5年ほどかかる世界。じっくりと経験を積んでいただければと思います。もちろん先輩社員がサポートするため、ご安心ください。ゆくゆくは、「いずれは大きな現場を管理したい」「デザインに挑戦したい」など、本人の目標に向けて成長できるよう仕事をお任せし、それに合わせた指導を行なっていきます。 |
| 職場の雰囲気 | 49歳の社長のもと、平均年齢は33歳と若く、社内は和やかな雰囲気。現在男女あわせて8名の社員が活躍しております。若手社員が多く、10代1名・20代2名・30代2名となっており、活気ある職場です。基本的に社員全員で同じ案件を担当するため、普段からおしゃべりが多いのも特徴です。 |
| 会社名 | 有限会社さいたま造園 |
|---|---|
| 設立 | 2001年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 小沢 孝 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 9000万円（2017年8月期実績） 7000万円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆一般造園・土木工事、屋上・壁面緑化工事 ◆緑化樹木の生産・販売業務 ◆緑化・緑地管理（メンテナンス） ◆文化財保存樹木治療業務 ◆外構エクステリア工事 ◆ミスト・散水設備工事 ◆造園コンサルト業務 |
| 事業所 | 〒 337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1008-1 |
| 主要取引先 | ◆市内在住の個人邸宅 ◆公共団体（さいたま市 / 埼玉県 / 埼玉県住宅供給公社など） ◆民間企業（私立学校 / 病院・医療機関 / 特別養護老人ホーム / 住宅メーカー / 建設会社 / 建物管理会社 / 飲食店 / 工場など、約30団体） |
| 有資格者 | ◆造園施工管理技師1級 2名 ◆土木施工管理技師2級 1名 ◆造園技能士1級 1名 ◆造園技能士2級 1名 ◆エクステリアプランナー1級 2名 ◆街路樹剪定認定士 1名 |
| 企業ホームページ | http://sai-zou.sakura.ne.jp// |
有限会社さいたま造園の庭師（未経験歓迎！）◎女性歓迎／残業ほとんどなし／経験者30万円以上！（1026341）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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