- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム『府中若松苑』の運営、ショートステイなど
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仕事内容 | 介護スタッフ★残業月10H以内/年間休日114日/昨年オープンした施設のスタートアップメンバー募集! ■ユニットケアで、入居者様の1人ひとりに時間をかけて向き合います。特別養護老人ホーム『府中若松苑』にて、入居者様の食事・入浴・排泄の介助など介護業務全般をご担当いただきます。少し余裕のある人員体制を保っておりますので、入居者様に安心で楽しく過ごしてもらえるようなサービスを作りましょう。「こうしたら喜んでくれそう」というきっかけを見つけたら、ぜひ周囲に声をかけてみてください。 <ユニットケアとは> 入居者様1人につき1部屋の個室を設置し、それぞれから近い場所に共有スペースを設けてレクリエーションを行なうスタイルです。少人数のユニットでケアを行なうため、丁寧な行き届いた介護ができます。 <スタッフのシフトについて> 現在在籍しているスタッフは約40名で、正社員だけでも30名ほど。1ユニット11名の入居者様をスタッフ3~4名でケアするイメージです。まだ、そこまでゆったり過ごせる人数体制ではないですが、お互いにサポートしあって動いており、それぞれが比較的落ち着いてケアに集中できています。 ◎業務の進め方やサービスは、話し合いながら決めています! 私たちの施設は体制が新しく始まったばかり。ユニットorグループごとにリーダーがおり、現場のアイデアや意見を吸い上げて体制やサービスづくりに活かしています。レクリエーションの企画や情報共有システムについてなど色々な話し合いの途中なので、ぜひあなたの意見も聞かせてください。トライ&エラーにも寛容な風土なので挑戦する姿勢が評価されます。 ※9月スタートのショートステイにも携わる際、入退所手続きや荷物のチェックなども担当します。必要な知識はその都度研修でカバーします。 ※夜勤は月5~6回程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■資格や経験を一切問わない募集です!イチからきちんと育てます。 ※社会人未経験の方、フリーター歓迎。職歴や転職回数も問わない募集です。 ※ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
募集背景 | 特別養護老人ホーム『府中若松苑』を運営する私たち。ユニットケアで入居者様の居心地の良い空間を守りながら、安心した生活が送れるようサポートしています。昨年オープンしてから好評を博し、既にほぼ満室の状態。今後はショートステイをスタートさせるなど、地域に貢献できることを増やしたいと考えています。そこで今後の事業拡大を見据え、組織強化のための募集を行なうことになりました。9月までに体制を整える想定で、5名以上を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員(試用期間3ヶ月)※期間中の給与や待遇は変わりません。 ※希望があればパート・アルバイトスタッフ(時給1100円~1200円)も可能です。 |
勤務地・交通 |
特別養護老人ホーム『府中若松苑』東京都府中市若松町4-51-5
★転勤はありません。 交通
京王線「東府中駅」から
【徒歩の場合】約22分 【バスの場合】ちゅうバス多磨町行き乗車、『浅間山公園入口停留所』下車し約5分 【車の場合】新小金井街道経由し車で約7分 ★通勤距離が10キロ以上の方に限り、マイカー通勤可。 ★自転車やバイク通勤は距離問わずOKです。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間)★残業は月平均10時間以内! <シフト例> 【日勤】7:00~16:00/8:30~17:30/12:00~21:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分)/22:00~翌7:00(休憩60分) 夜勤明けは通常の休みにはカウントしない「明け休み」を取得します。 |
給与 |
月給18万円~27万円+皆勤手当(月5000円)+賞与年2回 ※経験や資格に応じて給与を決定します。 ※交通費や時間外手当は別途支給します。 ※希望により時給制(1100円~1200円)の働き方も可能です。 年収例
年収350万円(28歳/入社1年)
年収370万円(41歳/入社1年) 年収380万円(55歳/入社1年) |
休日休暇 | <年間休日114日> ■シフト制(月8~10日) ※希望の休みが必ず3日とれます。連休も調整次第で取得可能! ■産休・育休制度あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.75ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当(初任者月5000円、実務者月7500円、介護福祉士月1万円) ■資格支援制度 ※資格取得時に費用を施設で立替え、資格取得後に2年勤務で施設負担とします。 ■皆勤手当(月5000円) ■家族手当(子ども1人につき月5000円) ■住宅手当(月1万円) ■夜間割増賃金あり(22時~翌5時) ■退職金制度(入社3年経過後) ■副業OK ■制服貸与 |
教育制度 | 入社時は1日程度のオリエンテーションを行ない、座学と実践を用いて介護サービスの基本的な内容を説明します。ユニットケアとは何か、接遇に必要なマナーはどういったものか、一つひとつ丁寧に教えていく予定です。入居者様のケアに関することにも軽くふれますが、本格的に学ぶのはOJT研修に入ってからです。2日目以降は現場で先輩について回りながら、全部の業務が出来るまで指導を受けていただく研修となります。早ければ2週間、全くの未経験スタートの場合は念入りに2~3ヶ月かけて仕事をマスターしてもらいます。入社後1ヶ月半ほど経過したら、夜勤にも徐々に慣れていただく予定です。 |
配属部署 | ◎話しかければ立ち止まって親身に話を聞いてくれる、現場想いの先輩ばかり。人間関係良好です。 【年齢構成】20代~60代まで幅広い年齢層の先輩がいます。 【人数構成】正社員は男性14名、女性16名の組織です。アルバイトを合わせると約40名です。 【組織の特徴】施設長・副施設長は今年の春まで現場スタッフでした。現場の意見に理解があります。 【先輩の前職】元ホームセンタースタッフや元製造スタッフなど、様々な業界出身の先輩が活躍中です。 |
会社名 | 社会福祉法人広域福祉会 |
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設立 | 2017年12月27日 |
代表者 | 理事長 柳沼 浩 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 46名(2020年7月現在) |
事業内容 | 特別養護老人ホーム『府中若松苑』の運営、ショートステイなど |
事業所 | 東京都府中市若松町4-51-5 |
企業ホームページ | https://waw.or.jp/ |
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