- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 ■ライフサポート事業 ■マーケティングリサーチ事業 ■BPO事業 ＜有料職業紹介事業＞ 13-ユ-392787
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★未経験歓迎／年休126日以上／インセンティブあり／昇給年4回 応募者対応などのBtoCでの支援、および企業様への採用・事業支援などBtoBでの支援をお任せします。◆【BtoC】での支援 「新しい仕事に就きたい」「転職を希望している」など、当社の求人を見て応募された方からの問い合わせや面談に対応します。たとえば「これくらいの月収を稼ぎたい」という希望であれば、「それなら、月に何件成約したらこのくらいは稼げますよね。そのためにはもっとこうしていきましょう」といったように個々の目標を設定。スタッフの状況を踏まえた上で、本人が成長できるようにキャリア支援を行なっていきます。 ◆【BtoB】での支援 企業の担当者とやり取りしながら、人材採用を含めた事業支援を行ないます。対象は大手・有名企業から中小企業まで幅広く、一人当たり4～5社を担当。すでにお取引のある企業様が大半で、新規の場合も取引先からご紹介いただいた場合のみとなります。 【仕事の流れ】 ▼応募者との面談（1日5～7名程度） ▼適性にあわせ、勤務先を決定。企業様との面接を設定し、一緒に訪問します。 ▼マッチングできたら勤務スタート。その後もスタッフと月1回面談。「今の職場で不安がないか」「目標を叶えるために来月はこうしていきましょう」など、随時フォローします。3ヶ月に1回は昇給・昇格面談のため、当社人事・スタッフ・自分の3者間で状況を共有。もちろん企業様へのフォローも定期的に行なっていきます。 【未経験でも活躍できるのは、充実の研修があるから！】 入社後まずは平均6ヶ月の期間にわたり、スタッフの就業先で現場研修を実施。応募者の仕事内容、働く職場の雰囲気、現場で必要なスキルなどをしっかりと理解した上で業務に取りかかることができます。様々な現場を知ることで、応募者にも自信を持って求人を紹介できるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ★学歴不問！ ★社会人未経験もOK！ ★経験よりも、人柄・やる気を重視した採用を行なっています！ |
| 募集背景 | 【成長率4.36倍！30名以上の積極採用中！】 人材支援を含めた「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業」を大きな強みとし、大手企業からも業務の一部を請け負い、業績を安定的に伸ばしている当社。設立から1期目で売上高5500万円、2期目には2億4000万円を売り上げ、成長率は1年間で4.36倍。3年目にして、スタッフ数もすでに100名までに伸ばしています。 この成長スピードをさらに加速させながら、今後も多くの支援ができるように組織体制を強化し、社内でのノウハウ蓄積にも力を入れていきます。求職者と企業様の双方を幸せにしていくソリューションを、一緒に提供していける仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6～12ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F
◎転勤はありません。 ◎入社後の研修期間中（平均6ヶ月間）は、スタッフの就業先（池袋、品川、新宿、横浜）での勤務となります。 交通
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間） ◎残業は月平均20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋インセンティブ（月平均10万円程度） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には10時間分・1万7045円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）。 年収例
550万円／24歳（月給30万円＋インセンティブ）
740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ） 1060万円／27歳（月給55万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇進・昇格制度 ■決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社内ベンチャー制度 ■独立支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■各種社内イベントあり（ボウリング、忘年会、新年会など）※自由参加 ■私服勤務可 ■特定施設優待あり ■上京支援制度あり ■ブーメラン制度（当社を退職後、希望により復帰できる制度） ■プログラミングスクール費用割引 |
| 配属部署 | 活躍中の人材コーディネーターは現在8～10名。平均年齢は26～27歳で、男女比は7：3です。若い社員が多く社内は非常に活気があり、メンバー同士の年齢が近いので気軽に相談しやすい環境があります。 また、スノーボードやゴルフ、サーフィン、BBQ、たこパ、オンラインゲーム大会など、多数の社内イベントを実施。自由参加ですが、中には経営陣が主体的に開催するものもあり、みんな楽しく参加しています。フットサルなどの社内サークルもあります。 |
| 会社名 | 株式会社CROSSROAD |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 上野 学 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 4億円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 ■ライフサポート事業 ■マーケティングリサーチ事業 ■BPO事業 ＜有料職業紹介事業＞ 13-ユ-392787 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル4F |
| 関連会社 | 株式会社J&C、株式会社REAGAL SENSE、ELAホールディングス株式会社、株式会社QUALIAS |
| TV出演実績 | TOKYO MXの「HISTORY」に出演した際のインタビューは、こちらからご覧いただけます。 ⇒ https://history-tv.jp/backnumber/ichihara_hiroki/ |
| 企業ホームページ | https://www.cross-r.info/ |
株式会社CROSSROADの人材コーディネーター ★未経験歓迎／年休126日以上／インセンティブあり／昇給年4回（1026253）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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