- 【事業内容】
- コンビニエンスストア『ローソン』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ローソンの店舗スタッフ <未経験歓迎/拡大を続ける安定企業/日勤・夜勤限定の働き方も可能です!> 恵庭・千歳・札幌エリアで、ローソンのFC店を運営している当社。まずはレジ打ちなどの店内業務から、着実に覚えていきましょう。<仕事内容> 接客やレジ対応、商品陳列、清掃作業などの店内業務から始めていただきます。慣れてきたら、労務管理や収益予算管理、シフト作成など店舗管理の業務もお任せします。 <嬉しいポイント!> ★自分の意見が反映される スタッフの“やってみたい”という声を大切にしているため、アイデアは存分に活かせる環境です。 たとえば仕入れ。仕入れるモノ自体は決まっていますが、仕入れ数は店舗ごとに任されています。流行りそうな商品を多めに仕入れたり、POPを自作してみたりしてOK。売上向上のために、楽しみながら工夫していきましょう。 ★困ったときは誰かが助けてくれる 何でも親身になって聞いてくれる環境です。緊急時にはSVだけではなく、代表まで駆けつけるなんてこともしばしば。「アルバイト(クルー)を育てることが難しい……」といった悩みも一緒になって考えます。チャットやメールを通しての相談も可能。代表とは月例会で話す時間も設けられています。 ★社員を大切にしてくれる 仕事の効率化が求められている現在でも、人としての存在価値を大切にしている会社です。社員一人ひとりが安心して将来を託せるように、勤務スタイルの面から調整をしています。また当社は、ローソン公式認定のMO(マネジメントオーナー)。より良い働き方の提案を行なっています。 <1店舗あたりの人員構成と役割> 配属人員/社員1名、アルバイト8名~15名(店舗によりバラつきあり) 稼働人員/稼働人2名~4名 在籍しているパート・アルバイトは20代~60代。あらゆるスタッフとコミュニケーションを図っていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験・第二新卒歓迎!> ◎学歴・ブランク・社会人経験は一切不問。正社員デビューの方にはピッタリの環境です。社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
募集背景 | 大手コンビニエンスストア・ローソンのFC店を運営している当社。恵庭・千歳・札幌エリアで29の店舗を展開しています。さらなる店舗拡大を目指すために、一緒に働いてくれる仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員◎日勤がメインの<一般>社員、休日または出勤日固定の<限定>社員、深夜のみの<限定深夜>社員があります。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間はパート・アルバイトになります。 |
勤務地・交通 |
恵庭・千歳・札幌エリアの29店舗、いずれかの店舗での勤務になります。
<恵庭市> 【恵庭黄金南店】【恵庭恵み野駅前店】【恵庭黄金中央店】 <千歳市> 【新千歳空港到着口店】【新千歳空港到着口2号店】【千歳清水町三丁目店】【新千歳空港ゲートラウンジ店】【新千歳空港出発ロビー店】【S千歳市役所店】【千歳朝日町店】【新千歳空港国際線到着口店】【千歳北栄二丁目店】【千歳朝日町四丁目店】 <札幌市> 【札幌中島パーク店】【すすきの南8条】【札幌南4条西十五丁目店】【札幌南7条西一丁目店】【札幌南16条西店】【札幌南6条西二丁目店】【札幌大通西十丁目店】【札幌地下鉄大通東店】【札幌オーロラタウン店】【札幌ステーションタワー店】【札幌北8条西店】【札幌西十五丁目店】【札幌南11条店】【札幌南5条店】【札幌南1東三丁目店】【札幌北1条西一丁目店】 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤可、駐車場も完備しています。 |
勤務時間 | <一般>社員:24時間シフト制(実働8時間) ◎日勤がメインです。残業は毎日2時間程度です。 <限定>社員:7:00~22:00(実働8時間) ◎勤務日・勤務時間を固定できます。残業はありません。 <限定深夜>社員:22:00~翌9:00(実働8時間) ◎深夜時間をお任せします。残業は毎日1時間程度です。 |
給与 |
<一般>社員:月給22万5000円~ <限定>社員:月給17万5000円~ <限定深夜>社員:月給23万5000円~ ※すすきのエリア勤務の場合は別途手当があります。 ※一般社員と限定深夜社員の給与には、固定残業代(5万円~/35時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※研修中は時給900円になります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月7~9日) ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■深夜労働手当 ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ◎駐車場完備しています! ■私服通勤OK・制服あり ■保養所 ■資格支援制度 ■独立サポート制度導入(最大限バックアップします) ■女性管理職登用実績あり ■ベネフィット・ステーション(140万件以上の便利で快適なサービスを特別料金で利用できるシステム) |
入社後の流れ | 新入社員のための、研修プログラムを用意していますのでご安心ください。基本的なビジネスマナーや各業務の流れなど、コンビニエンスストアで働くために必要なノウハウを丁寧にお教えします。接客・社会人未経験でも大丈夫ですよ。また、最初の3ヶ月間は日勤をメインに勤務していただく予定です。店長がいる店舗にて店長業務を学んでいただき、ゆくゆくは、店長としてご活躍していただきたいと考えています。 スタッフ→店長、SV(ストアコンサルタント)にキャリアアップしていくことも可能です。はやい方は1年程でSVになることができます。 |
会社名 | 株式会社出村商店 |
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設立 | 1954年 |
代表者 | 代表取締役 出村 壽茂 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 400名(2022年11月現在) |
事業内容 | コンビニエンスストア『ローソン』の運営 |
事業所 | 【本社】札幌市中央区北7条西17-7-22 |
企業ホームページ | http://www.l-demura.com/ |
採用ホームページ | 人とのつながりを大切にできる仕事 「株式会社出村商店」は、札幌・恵庭・千歳エリ… https://en-gage.net/law011_saiyo |
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