- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの設計・開発・販売・受託 ■データ管理アウトソーシングサービス ■各種コンピュータ関連機器の販売 ■コンピュータ関連業務のサポートサービス ■システムのコンサルティング ■特定労働者派遣事業 届出番号（特13-312992）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア◎転職相談から可◎前給考慮◎年休126日以上◎応募翌日内定も 官公庁や大手企業を元請けで担当し、自社サービスも展開しつつ、SES案件で個人のスキルや人脈の強化を図るという、バランスの取れた事業形態です。＜主な仕事（Java、C#の案件がメインです）＞ ◆ソリューションカスタマイズ ◆オプショナルツール開発 ◆ローカライズ・検証作業 ◆API調査 ◆その他新規事業（社員からの提案も歓迎！）など ※希望や適性、スキルに合わせてお任せします。ご要望は大歓迎です。 ※プログラミングからコンサルティングまで、業務の幅も広いです。 ※直接取引の案件や、社内で受託開発をしているものもあります。 ＜現在進行中のプロジェクト例＞ ◆国立大学法人の教務システム、会計システム、入学試験支援システム ⇒教務システムは、履修状況や成績・卒業判定、卒業証明書の発行などをするシステムです。 ◆大手旅行会社の予約システム、画像検索システム ＜ポイント＞ ★自社での朝会、定例ミーティングや毎回の報告提出などは基本的になし！ ⇒決められた納期どおりに任務を遂行できれば、働き方は自由です。 ★プロジェクト期間は、短いもので2日、長いもので10年以上のものも。 ⇒希望や適性に合わせて案件を決定します。 ★スキルに応じて先輩社員のOJTがあります。 ⇒それぞれの技量や希望をもとにしてキャリア教育を行なっていきます。また、プロジェクト先には基本的に2名以上で行くことが多いので安心です。 ★あなたの思い描くキャリアプランを実現できます。 ⇒「プログラミング技術を高めたい（ハイプレイヤーを目指したい）」「マネジメントに挑戦したい」など、エンジニア一人ひとりの希望や目標を考慮し、案件を決定します。さらに評価も平等に行なっているため、開発のエキスパートになれば管理職以上の待遇を得ることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問 ＜実務未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■システム開発に関する基本的な知識をお持ちの方 ※学校や独学でITについて学んでいた方などを想定しています。得意な言語なども問いません。 ※業界・職種の実務経験は問いません。 ◎人事から一言 転職活動は自分を見失いがちになるものです。転職がマイナスになっては意味がありません。自分の市場価値が気になる方から、「果たして自分は転職すべきか」という悩みをお持ちの方も、ぜひご相談ください。 |
| 募集背景 | 【一人ひとりの希望に合わせられる、さまざまな案件があります】 国立大学法人、大手旅行業、航空関連、金融関連、情報通信関連、一般製造業務などを得意分野として、専門技術の提供を行なってきた当社。業務分析、業務コンサルティングからハードウェア選定及びシステムの設計、開発、保守まで一貫したソリューションサービスを提供しています。 現在、積極的には営業活動を行なっていませんが、これまでの信頼関係から紹介を通じて案件が増加し続けている状態です。お客様からの引き合いに応えていきながらも、社員一人ひとりの負担を増やさないために、新しい技術者を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は最大6ヶ月。公務員と同じ基準です。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※業務委託など、それぞれの希望や事情などに応じて採用形態を調整することも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス（東京都千代田区）、あるいは都内近郊（主に23区内）のプロジェクト先
【東京オフィス】東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F ※面接時にご希望を伺いますので、遠慮なくご相談ください。お住まいの近くのプロジェクト先を優先的にご案内します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎人事から一言 長距離通勤の案件は受けません。また、本人の希望がない限り、配属は当社のメンバーと一緒。わからないことなども、相談できるようにしています。そのほかにも不安があったら、現役の技術者である私や代表、管理職者全員でサポートしますので、ご安心ください。 交通
プロジェクト先により異なります。
【東京オフィスへのアクセス】 各線「神保町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※業務が終わったら17:30退社も可能です。 ◎人事から一言 残業は月0～10時間程で、ほとんどありません。残業が常態化している案件は受けず、撤退したこともあります。勉強会による拘束など実質的な残業もなし！業務の都合で休日出勤となる場合、必ず代休が取れます。 |
| 給与 |
年俸制350万円～700万円＋時間外手当100％支給 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験・ノウハウ等を充分考慮の上、当社規程により優遇します。 ◎人事から一言 過去には「学校でプログラミングを学んでいたことや、趣味での開発経験が評価され、実務未経験ながら年俸400万円スタートだった」というケースもあります。スキルや経験を加味した上で決定をしますので、面接でじっくりお話していきましょう。入社後は、メンバー層はいかに自身の役割をこなすか、管理職層はいかに利益を向上させるかを評価し、加給していきます。 年収例
450万円／30歳・経験5年・リーダー
500万円／31歳・経験6年・リーダー 700万円／35歳・経験10年・管理職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ※業務の都合で休日出勤となる場合、必ず代休を取れるようにしています。 ■祝日 ■夏季休暇（有給休暇の他に3日） ■年末年始休暇（6日） ■結婚休暇（本人：5日、子：2日） ■配偶者・子の出産休暇（2日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（※男女ともに取得率100％で長期取得中です） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎人事から一言 5日以上連続の休暇を取得する社員も珍しくなく、20日の連続休暇を取った社員もいます。また、これからさらに働きやすい環境を整えていくため、さらなる休暇の充実を計画中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月 ※成果や勤務態度を踏まえ、面談により決定） ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■出張日当（1回2000円以上） ■退職金 ■資格取得支援（事前申請必要） ■書籍代会社負担（業務に関わるもの） ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金など） ■私服勤務可 ◎人事から一言 福利厚生についての提案は、ポジションを問わず大歓迎しています。「有志で自由に活動したい」「プライベートを重視したい」「その分を給料に反映してほしい」という社員の声を重視しております。ちなみに社員旅行やスポーツ大会、バーベキュー大会、歓迎会以外の定期的な飲み会などのイベントは行なっておりません。有志で行なう場合は会社が資金補助します。だって、そういうイベントは楽しめるメンバー同士で楽しみたいでしょうし…。 |
| 育休中のスポット参戦もOK | 当社は、『男女がいきいきと働いている企業』として県から表彰を受けるほど働きやすい環境づくりに力を入れています。当社も同じ制度を採用しており、男女とも育休取得＆復帰が当たり前の風土です。また過去には「育児休暇はしたいが、収入は減らしたくない」という男性社員の希望に合わせて、プロジェクトにスポット参戦させることで、収入の減少をカバーするようにしたこともあります。 |
| 会社名 | サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山路 熟 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 80名（うち開発20名） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの設計・開発・販売・受託 ■データ管理アウトソーシングサービス ■各種コンピュータ関連機器の販売 ■コンピュータ関連業務のサポートサービス ■システムのコンサルティング ■特定労働者派遣事業 届出番号（特13-312992） |
| 事業所 | ■本社／三重県四日市市栄町1‐11 ■東京オフィス／東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F |
| 主要取引先 | オリックス・アセットマネジメント株式会社 株式会社JMC（JTBグループ） 国立大学法人 高知大学 国立大学法人 一橋大学 国立大学法人 広島大学 放送大学学園 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.cynet.co.jp/ |
サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社の開発エンジニア◎転職相談から可◎前給考慮◎年休126日以上◎応募翌日内定も（1026200）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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