株式会社アールテックの電気工事士（新人育成も担当）★月給35万円～／残業月10時間程度／賞与昨年度実績3ヶ月分！（1026151）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「現場でうまく立ち回りたい」「早く技術を習得して一人前になりたい」。…そう考えている新人2人に、あなたがこれまで現場で培ってきた経験と技術を継承していってくれませんか。

戸建て・集合住宅といった新築工事の電気工事を手掛けている『アールテック』。設立して間もない当社には、つい先日入社した新人と入社7ヶ月の新人計2名が活躍中。しかし、まだまだ手元作業しかできないのが現状です。

現在多くいただいているご依頼を1件でも多く手掛けられるように、あなたには彼らの育成に注力してほしいと考えています。まずは工具の名前を覚えさせて、配線の仕方や現場での立ち回り方法など、細かく教えていってくれたら嬉しいです。育成方法は、あなた次第。好きに教えてもらって構いません。

約1年後の彼らの独り立ち後には、現場手当10％と営業手当5％のインセンティブを支給。月10万～15万のインセンティブを稼ぎ、成果を先輩として背中で見せていってください。これまであなたが培ってきた経験や技術力は、将来を担う後輩の“宝”となるはずです。