- 【事業内容】
- ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | M&A担当（主任クラス） 投資戦略室にてM&A業務全般を担当していただきます。今後のさらなる成長に向けて、中長期的な視点でM&Aの戦略策定や案件発掘等をお願いします。【具体的な業務内容】 投資M&A関連業務全般 ■戦略策定 ■案件発掘 ■DD ■稟議作成 ■PMI 等 【期待する事】 中長期的な視点で、当社の成長のための経営戦略を立てていただきたいです。俯瞰的な視点で当社及び関係会社の現状と未来図を考え、行動していただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜経験業界不問／高卒以上＞ ■投資M&A関連業務の経験がある方 ■基本的な財務会計税務・リスク管理・法務等の知識がある方 |
| 募集背景 | 2023年中期経営計画に向けて、投資戦略・M&Aをお任せできる方を早期募集します。設立50年を迎えて、成長を続けてきた当社は、今後50年もさらなる成長を続けるために新規事業の立ち上げや既存ビジネスの拡大を見据えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間20～30時間程度 ※毎週水曜日と月末金曜日は定時退社日 ※育児・介護による短時間勤務制度あり |
| 給与 |
月給33万4000円以上＋賞与 ※年収は590万円～700万円を想定。前職年収を考慮します。ご経験に応じて想定年収は変動します。 ※残業代：残業時間に応じて全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■通勤手当 ■退職金制度 ■確定拠出型年金、厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済会・提携ローン（住宅、教育など） ■双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用 ■実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ■受動喫煙防止策（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 日商エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 寺西 清一 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | 連結／962名 単体／779名 ※2022年3月31日現在 |
| 売上高 | 383億6200万円（2022年3月期実績）※連結 363億8700万円（2022年3月期実績）※単体 |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
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