- 【事業内容】
- メンズ脱毛専門店「RINX」の運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり！◎月収50～70万円可能！ メンズ脱毛専門店「RINX」を運営している当社。あなたには、各店舗でのお客様のカウンセリングと施術をお任せします。【具体的な業務】 ■カウンセリング └新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。すべて予約制で、1人あたり1～2時間程度かけてお悩みのヒアリングや、それに応じたサービスプランの提案を行ないます。メニューはすべて含めると約50種類。特に多いのは、ヒゲや足の毛に関する悩みです。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。 ■お客様への施術 └部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は、顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2～3時間ほど。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ■その他 └電話応対やカルテの記入、データ入力といった事務作業や、問い合わせ対応、予約管理など、店舗運営に関連する業務をお任せします。 ～RINXの3つの「シン」～ RINXが大切にしているのが、安心、信頼、親しみの3つの「シン」。脱毛が初めてで不安を持ちながら来店されるお客様も多いため、まずは安心していただけるように、そして専門知識と技術で信頼を得ながら、かつ親しみやすくサービス提供をお願いします。特に当サロンでは、コースプランで複数回通われる方も多いですが、対応するスタッフはその都度変わります。そのため、お客様それぞれのお悩みや痛みの感じ方、「結婚式の予定を控えている」といった事情まで、スタッフ同士でしっかり共有することが大切です。「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンを、一緒につくっていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎！＞ ◎人と接することが好きな方、歓迎します。 ◎「あんまり美容に対する知識がない…」という方もご安心ください。未経験から活躍しているスタッフがほとんどです！ |
| 募集背景 | 現在、埼玉県、栃木県、宮城県でメンズ脱毛専門店「RINX」を運営している当社。近年、男性の美容意識の高まりとともにニーズが増えており、いずれの店舗も日々たくさんの予約をいただいている状況です。今後さらなる事業拡大を目指すため、新たなサロンスタッフを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※期間中の給与に関しては、【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県、栃木県、宮城県の下記店舗
※希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターンも歓迎 (1)埼玉大宮店／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-49-2F ★積極採用中！ (2)埼玉越谷店／埼玉県越谷市南越谷1-17-9-3F (3)埼玉川口店／埼玉県川口市栄町3-8-15-8F (4)栃木宇都宮店／栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28-6F (5)宮城仙台店／宮城県仙台市青葉区中央1-6-27-5F 詳細は下記よりご確認ください。 https://mens-rinx.jp 交通
(2)各線「大宮駅」より徒歩6分
(3)東武鉄道伊勢崎線「新越谷駅」、JR「南越谷駅」より徒歩2分 (4)JR「川口駅」より徒歩2分 (1)JR「宇都宮駅」より徒歩5分 (5)各線「仙台駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 平日／11:30～21:00(実働8時間) 土日祝／10:30～20:00(実働8時間) |
| 給与 |
月給22万5800円＋各種手当＋月間賞与ボーナス ※上記金額には、35時間分／4万5800円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ◆賞与無限制度◆ 店舗の業績に応じて上限なく毎月賞与ボーナスを全員に支給！ ＜試用期間の給与について＞ 1～3ヶ月：月給21万2700円（25時間分／3万2700円の固定残業代含む） 3～6ヶ月：月給22万5800円（35時間分／4万5800円の固定残業代含む） ※超過分は別途支給します。 年収例
年収360万円／21歳（入社1年目）
年収516万円／23歳（入社2年目） 年収840万円／25歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制(各店水曜日定休＋他3日～4日シフト制／月8日) ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年12回（店舗の業績に準じる） └頑張った分をしっかり還元するため、賞与額の上限・回数制限がない「賞与無限制度」を導入しています。 ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（最大3万5000円／月 ※当社規定による） ■家族・扶養手当（配偶者：5000円、子1人につき5000円／月） ■社員旅行 ■制服貸与 ■積立保険応援制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■勤続年数の評価制度 ★上記含め、全39種類の福利厚生制度あり！ ★明確なキャリアアップ制度を用意。20代の管理職登用実績もあります！ |
| 入社後の流れ／配属部署 | ＜入社後の流れ＞ 配属後の1～3カ月は研修期間として、先輩に付いて業務を覚えていきます。大きく分けると、施術とカウンセリングの業務がありますが、まずは施術に必要な技術から習得。照射方法などの基本から覚えていきます。テストに合格すれば、実際にお客様への施術を開始。その後、慣れてきたらカウンセリング業務も徐々に始めていきます。 ＜配属部署＞ スタッフの人数は店舗によっても異なりますが、4～10名程度で、年齢層は20代前半～30代前半が中心。前職は飲食店、美容師、自動車の技術士などさまざま。実はもともと美容に関心があったというメンバーは少ないですが、入社後にイチから専門知識・技術を身に付け活躍しています。 |
| 明確なキャリアアップの仕組み | 当社では、キャリアステージを細かく分け一つずつステップアップしていける仕組みを用意。テスト合格など各段階で必要な基準を満たせば、社歴や年齢に関わらずどんどん昇格していけます。そしてそれに伴い給与もアップ。20代でも月収50～70万円を稼ぐ社員がいるなど高収入も実現可能です。 キャリアアップのイメージ ※カッコ内は入社からの期間の目安です 研修生⇒脱毛技能士（2～3カ月）⇒アドバイザー（3～5カ月）⇒カウンセラー（半年～1年）⇒ハイカウンセラー⇒プロカウンセラー⇒マスターカウンセラー⇒店長 店長になった後は、本部へのキャリアチェンジなども可能。本人の意欲次第で、さまざまなキャリアを歩むことができます。 |
| 会社名 | 株式会社ZERO |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 小松 卓司 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | メンズ脱毛専門店「RINX」の運営 |
| 事業所 | ■本社/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-49-1F ■埼玉大宮店 ■埼玉川口店 ■埼玉川越店 ■埼玉越谷店 ■栃木宇都宮店 ■宮城仙台店 ■山形駅前店 ■名古屋栄店 ■名古屋金山店 ■愛知豊田店 ■愛知岡崎店 ■岐阜駅前店 ■岐阜多治見店 ■石川金沢店 ■福岡博多店 ■福岡天神店 ■北九州小倉店 ■鹿児島店 |
| 企業ホームページ | https://mens-rinx.jp/ |
株式会社ZEROのメンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり！◎月収50～70万円可能！（1026051）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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