システムエンジニア ◎毎年昇給あり/8期連続売上アップ/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/08/26)
システムエンジニア ◎毎年昇給あり/8期連続売上アップ/年間休日120日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
歴史ある企業で手に入れる、待遇とスキル。
1985年設立と、IT業界の中でも歴史ある企業であるディアシステム。大手SIerやインフラ系企業のグループ会社などと取引し、売上は8期連続でアップするなど、安定した経営をしています。その歴史の中で、社員のために様々な制度を整えてきました。
■毎年、ずっと昇給。
勤続給が20年まで、年齢給が50歳まであり、毎年給与が上がる仕組み。さらにプラスして、能力に応じた昇給もあります。上司と面談の上で目標を決め、その評価で昇給額が決まるため、収入にきちんと納得できるはず。
■手厚い、福利厚生。
家族手当は相場より高めで配偶者がいれば月2万円。第一子には月1万円、第二子以降にも月5000円が支給されます。ちなみに、社員旅行は社員だけでなく時に家族全員をご招待。もちろん家族の分の費用も会社負担です。
――強みである営業力を生かし、案件数は豊富。スキルを磨ける環境と、安心の待遇。その両方が手に入る会社です。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ◎毎年昇給あり/8期連続売上アップ/年間休日120日 企業向けWebシステムや、メーカー向け組み込みシステムを中心に、システム化提案から開発まで行なっている当社。入社後は、あなたのご希望を踏まえ、各プロジェクト先に配属となります。
◎3ヶ月~1年程度のプロジェクトが中心です。 中には、10年以上ずっと同じプロジェクトに携わっている人もいます。基本的に2名以上のチームで入り、多いところだとパートナーエンジニアもあわせて40名という現場もあります。
◎最先端技術にも携わることができます。 太陽光発電装置と連携し、スマホで発電量がリアルタイムで見られるIoTシステムや、キャッシュレス決済、顔認証システム、海外スーパーに導入される入出金管理システムなどのプロジェクトがあります。
◎PLなどのポジションにつくチャンスも豊富。 あなたのスキルにもよりますが、リーダー経験がない方でも、最初からメンバーを付けることもできます。もちろん、徐々にスキルアップし、将来的にPLを目指すことも可能ですよ。
【過去のプロジェクト例】 ■ガス会社の料金シミュレーションシステム(要件定義から設計、開発、テストまで) ■流通会社の基幹システム再構築(詳細設計から開発、テストまで) ■自動車の自動運転技術やカーナビなどの車載器システム ■大手メーカーのIoT関連クラウドAPI(詳細設計から開発、テストまで) ■大手メーカーのAI関連の技術調査およびアプリ(技術調査から設計、開発、テストまで) ■大手メーカーのIoT関連の制御システム(詳細設計から開発、テストまで)
【開発環境】 開発言語:Java、C/C++、C#、Python、PL/SQLなど DB:Oracle、SQL Serverなど OS:Windows、Linux、iOS、Android(TM)、μITRONなど |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒者、歓迎!】 ■システム開発の実務経験がある方(言語・年数不問)
※学歴は問いません。 ※就業ブランクのある方も歓迎します。
★営業力に強みを持つ会社のため、豊富な案件があります。「1つの言語にしか精通していない」「ずっと同じ業種を担当していた」「上流工程の経験はない」など、様々な経歴の方を歓迎します。お気軽にご相談ください!
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募集背景 |
企業向けWebシステムやメーカー向け組み込みシステムを中心に、システム化提案から開発まで行なっている当社。大手企業のWebアプリや基幹システムをはじめ、最新の自動車運転技術を含む車載器システムの組み込み系開発などを手がけています。近年ではAI関連、キャッシュレス決済や顔認証システム、IoT関連クラウドAPIといった、最先端技術を用いるプログラムの依頼も増加。今後もより多くのお客様のニーズにお応えしていくため、組織体制の強化を図ることになりました。そこで、今回は新たなシステムエンジニアをお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県のプロジェクト先
◎勤務地の希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間45分)
◎残業は月20時間以下です。 |
給与 |
年俸制300万円以上(年俸の1/12である25万円を月々支給) ◎別途、決算賞与(5期連続で支給実績あり)などがあります。 ◎毎年昇給あり。着実に年収アップを叶えられます。
※年俸額には月20時間分・2万8581円以上(年240時間分・34万2972円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
400万円/30歳/経験10年 550万円/35歳/経験15年 700万円/45歳/経験25年
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■決算賞与あり(業績による)★5年連続支給実績あり ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:2万円、第一子:1万円、第二子以降5千円/月) ■役職手当 ■服装自由 ■資格取得報奨金(取得一時金:3000円~30万円) ■資格取得支援制度あり(書籍購入費/上限なし) ■オフィス内分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行(過去には台湾、伊勢、島根・鳥取、東北に行きました!) ■保養所(長野県) ■部活動補助(自転車部、数学部、水泳部)
◎月1回の帰社日後に、交流会費をサポート。 社員同士で食事や飲みに行く場合などに、1人3000円まで補助。テイクアウトを買って社内で行なう場合も補助しています。
◎社員旅行は、家族を招待する年も。 毎年ではありませんが、家族全員の費用を会社が負担し、社員旅行に行くこともあります。 |
教育制度 |
基本的には2週間程度で、プロジェクトへ入ってもらう予定。はじめは必ず2名以上で入るプロジェクトにしますので、ご安心ください。また、外部研修や、社員が講師を行なうセミナーなども、自由参加で開催しています。これまでには、クラウド関係のイベント、生産性向上のためのワーク、各社員のテクニック集の紹介などがありました。
<昇給について> 上司との面談で目標を立て、目標に対する達成度に応じて評価するようになっています。評価は能力給として、年1回の昇給に反映。また別途、勤続給が20年まで、年齢給が50歳まであります。年間で月2000~6000円ほど昇給するのが平均的です。 |
配属部署 |
正社員のエンジニアは60名ほどいます。そのうち、8名くらいが女性です。契約社員やパートナーエンジニアを含めると、300名くらいのエンジニアがおり、一緒にプロジェクトを進めることもあります。月1回の帰社日で交流もあるため、みんな仲が良く、今は自粛中ですが、飲み会など交流の機会は多いです。 |
ディアシステム株式会社のシステムエンジニア ◎毎年昇給あり/8期連続売上アップ/年間休日120日(1025967)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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