- 【事業内容】
- インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-306160）
勤務地
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| 仕事内容 | Webメディア編集 ◆前年比170%で成長中／食事補助など福利厚生多数／Webで選考が完結！ 当社の運営する3領域9事業にわたるプロダクトいずれかのコンテンツ編集をお任せします。担当事業はご経験とスキルに応じてお任せする予定ですが、全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいて細部までこだわり、読み応えのあるコンテンツで新規の読者を獲得していきましょう。【具体的な仕事内容】 ・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理 ・プロモーション、広告などの立案・進行管理 ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案 ・編集担当やライターや関係部署と連動し、コンテンツのブラッシュアップ ・企画編集、ライター獲得・管理、外部提携先対応 ◎編集チーム全体の目標は、月あたりのアクティブユーザー数、記事本数で設定しています。 ～こんなコンテンツがあります！～ ・KIDSNAメディア └月間250万人が利用するパパママ向けの子育てメディア ・保育士バンク！ └日本最大級の保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト 【仕事の魅力】 メディア運営における全般的なノウハウを身に着けることができます。 ・自らの考えを自由に表現できる ・世の中の子育てをアップデートしていくことに寄与できる ・CMOから経営視点でのフィードバックが得られる ・業務領域が広いためスキルセット強化が可能 ・企画次第でやりたいことにチャレンジできる など 【配属部署】 編集チームへの配属となります。現在、ジェネラルマネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名の体制です。全社の平均年齢は29.8歳と、フレッシュな会社です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業界未経験OK！＞ ・大卒以上 ・Webでのライティング・編集経験 |
| 募集背景 | 2013年の創業時には、社長とパート社員2名でスタートした当社。開業初月から黒字経営を続け、この1年で従業員数は3倍に成長。現在は100名を超える組織となりました。中でも好調なのは、創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク！」。登録保育士が6万人以上、保育園が7000件と、業界トップクラスの規模を誇ります。売り上げは前年同月比2～3倍の成長と、現在も大きな拡大を続けるサービスです。今回は業績拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集となります。いずれは当社の中核人材となっていただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中は別途給与設定があります。（詳細は【給与】項目をご参照ください） |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス、札幌オフィス、仙台オフィス、大阪オフィス、広島オフィスのいずれか
＜東京オフィス＞ 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 ＜札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地北海道ビル ＜仙台オフィス＞ 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19－3 ピアスタワー ＜広島オフィス＞ 広島県広島市中区立町2-23野村不動産広島ビル ※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 交通
＜東京オフィス＞
JR各線「恵比寿駅」より徒歩5分 日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 ＜札幌オフィス＞ 各線「札幌駅」より徒歩4分 地下鉄各線「大通駅」より徒歩3分 ＜仙台オフィス＞ 各線「仙台駅」より徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 各線「大阪駅」より徒歩7分 各線「梅田駅」より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 ＜広島オフィス＞ 広島電鉄「紙屋町東駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7時間30分） ★メリハリのある勤務スタイルを推奨しています。 残業は1日2時間まで！遅くとも21：00までには完全退社を徹底しています。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※上記金額には固定残業代として40時間分・7万1430円以上が含まれています。超過分は別途お支払いいたします。 ※試用期間中の給与は25万7145円以上（固定残業代として40時間分・6万1225以上を含む）となります。超過分は別途お支払いいたします。 ※給与額は、経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇（取得実績有り） ■年次有給休暇 ■アニバーサリー休暇（毎年1回、ご自身や家族の誕生日や記念日に有給休暇を取得可能） ■9連休制度（年に1度、土日を含めた9連休の休暇を取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■昼活（社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供） ■夜活（社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供） ■グロービスeMBA受講制度 ■エンジニア書籍購入制度 ■ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能） ■チーム達成会・食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度（始業時間を最大2時間前倒しすることが可能 ※月に最大4回） ■長期在籍＆貢献報奨金（勤続年数に応じて報奨金を支給） ■出産後の早期復帰を支援（女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） ※受動喫煙防止対策として、屋内を全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています。 |
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | CEO 三原 誠司 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 事業内容 | インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-306160） |
| 事業所 | 東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿4-9-10 札幌オフィス／仙台オフィス／金沢オフィス／名古屋オフィス／大阪オフィス／京都オフィス／広島オフィス／高松オフィス／福岡EASTオフィス／福岡WESTオフィス／那覇オフィス |
| 関連会社 | Nextbeat Singapore Pte.Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.nextbeat.co.jp/ |
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