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ITエンジニア ★大阪オフィスの立ち上げメンバー追加募集!★入社1年で年収127%UPの社員も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/06 - 2020/09/02)

ITエンジニア ★大阪オフィスの立ち上げメンバー追加募集!★入社1年で年収127%UPの社員も!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
7月に株式上場。新拠点・大阪で、次の成功物語が始まる。
~新拠点での募集にあたり、Q&A形式で魅力をご紹介!~

【Q1】東京で創業し、約7年で上場。いよいよ関西に進出?
大阪は8月から本格稼働ですが、関西進出を成功させるためには、まだ人数が必要です。そこで今回、立ち上げメンバーを追加募集することになりました。

【Q2】新拠点の立ち上げ。なんだかワクワクします!
仲間と一緒に新しい組織をつくっていく面白さがあるのは、今のタイミングで入社する方の“特権”ですよね。

【Q3】この3年で売上250%アップって、本当ですか?
はい!500社以上から直接ご依頼いただいていますし、自社サービスも好調。関西での事業拡大を加速させる準備も万全です。

【Q4】キャリア支援も充実しているんですよね?
当社には、10万件以上のサポート実績に基づく独自のキャリア支援データベースがあります。それを活用しながら、専任カウンセラーが手厚くサポートします。

勢いに乗る当社が、ついにスタートさせる関西展開。今よりもっと刺激的な環境で、エンジニアライフを楽しむチャンスです!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★大阪オフィスの立ち上げメンバー追加募集!★入社1年で年収127%UPの社員も!
HR領域にて、テクノロジーを活用した自社サービスを複数展開する当社。実績を評価され、大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上と直接取引を行ない、様々なご依頼をいただいています。要件定義~設計・開発、運用まで、スキルや希望に応じた案件で経験を積むことが可能です!

◎直近3年で売上250%成長!勢いのあるべンチャー企業です。
エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス『TechStars』、エンジニアの独立支援サービス『Midworks』など、独自サービスを展開。各種メディアにも取り上げられています。

◎仕事は自分で選ぶ!誰もが、希望を叶えて働いています。
10万件以上のエンジニアサポート実績から構築したデータベース『MugenDB』を活用し、月に1回、専任のカウンセラーが面談を実施。習得したいスキルなどをもとにDBで将来年収を予測するなど、属人的ではなく、より客観的なデータに基づいたキャリアプランを作成します。5年後・10年後のキャリアを見据え、マインドや将来の希望に合った仕事をお任せしていきます。

<具体的な開発プロジェクト例>
・大手交通機関向け基幹システムリプレース(Java)
・製造業向けFAシステム開発支援(VB.net)
・自動車メーカー向け受発注管理システム開発(C#)
・メーカー向け新規家電商品の組み込み開発(C,C++)
・大手保険会社向けサーバ構築(Linux)

※最先端技術を用いるプロジェクトから、スキルアップが望めるプロジェクトまで、幅広く選べます。

<将来のキャリアについて>
「PLやPMになる」「自社サービス開発をする」「独立を目指す」など、選べる道は多彩。成長中の組織ですので、重要なポストも増えていきます。ぜひ、自ら手を挙げて挑戦してください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<立ち上げを一緒に行なう経験者大歓迎!学歴不問>
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(3年以上の経験を想定)
└開発・インフラ、どちらのご経験の方も歓迎!
└経験した案件規模なども不問です。

<下記のような方を歓迎します!>
◎拠点の立ち上げに携わってみたい方
◎エンジニア組織づくりに興味のある方
◎マネジメントに興味のある方
◎裁量のある環境で働いていきたい方
◎自分の市場価値を上げたい方

【以下に関する実務経験をお持ちの方は、ぜひお会いしたいと思っています】
≪開発系≫
Java、VB.NET、C#、C++、C、PHP、Ruby、Python、Objective-C、Android(Java)、Swift、Kotlin 等

≪インフラ系≫
Linuxサーバ/Windowsサーバ/NW設計、構築、運用・保守、監視、AWS、Azure 等

≪PM、ディレクション系≫
PM、ゲームプランナー、Webディレクター 等
募集背景 ☆今年2月に大阪オフィス開設!7月には東証マザーズに上場!

大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したCEO・河端と、学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したCOO・高原によって設立された当社。根底にあるのは「エンジニアの不遇な環境を変えたい」という思いです。様々なキャリアサービスを立ち上げ、成長を遂げてきました。そして今年2月には、大阪オフィスを新規開設。さらには、7月に東証マザーズへの上場も果たしました。今後もさらなる飛躍を遂げるべく、新たに人材を採用することになりました。今回採用される方には、大阪オフィスの幹部候補としての活躍を期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
大阪オフィス、または大阪市内を中心とした近畿一円(大阪、京都、兵庫、滋賀)のクライアント先
◎大阪オフィスは2020年2月に開設されたばかりの新しい事業所です。8月より本格稼働します。

※基本的にはクライアント先勤務が中心となりますが、研修期間中は大阪オフィス勤務です。
※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室

★引っ越し手当補助制度「上阪ザムライ」で、U・Iターンを応援します!★
大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀以外の地方から大阪市内に引っ越しの方には引っ越し支援金として上限20万円を補助致します。
交通
クライアント先によってアクセスは異なります。

■大阪オフィス
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。残業は月平均20時間以内です。
給与 月給35万円~100万円
※上記には、30時間分のみなし残業代(6万7000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※前職の給与(年収ベース)を保証します!
※業界最高クラスの給与テーブル、評価制度あり。

<年収UPの実績例!>
■入社4年目(給与上昇率127%!/入社時実務経験3年)
1年目400万円 → 2年目450万円 → 3年目510万円

※上記は本社実績ですが、大阪も同水準の予定です。
年収例
380万円(入社2年目/24歳)
620万円(入社5年目/27歳)
950万円(入社15年目/38歳)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇

◎5日以上の連続休暇が可能です。
◎年間休日156日、週休3日制、リモートワークなどフリーランスのような働き方も可能です。ご相談ください。
福利厚生・待遇 ■給与改定/年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内懇親会/各種勉強会
└週1回の開発チームLTなど、情報や技術共有の場を積極的に設けています。
■資格取得代補助
■引っ越し手当補助「上阪ザムライ」
■独立支援制度
■服装自由
■副業制度(競合する事業は除く)
■マンツーマン専属キャリアサポート
■エターナルビューティー制度(ヘアサロン等をお得に利用OK)
■歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF)
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■ヘルスマスター(人間ドック受診料大幅割引)
■スポーツジム入会金無料&割引価格
他多数

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。
配属部署 今年8月から本格稼働する大阪オフィスに配属。エンジニア5名、営業2名が中途で新たに入社。エンジニアは2~5年目くらいの経験者です。年齢層は30~40代が中心で、20代のメンバーもいます。「新しい拠点の立ち上げにチャレンジしたい」「マネジメント経験を積みたい」「社内の雰囲気に惹かれた」など入社理由は様々ですが、皆で関西マーケットを拡大していこうと盛り上がっています。今回募集する新しいメンバーも含めて、定期的に交流会を開催するなど、親睦を深めていきたいと思っています。
社員紹介 ■島村(業界歴13年)
前職で携わっていたのは、自社パッケージソフトの開発。一製品のみという環境で、キャリアが固定化されることに危機感を感じて転職しました。当社はSESの実績と、HR領域の自社サービスで頭角を現している点も魅力でしたね。

現在は前職で得た経験やスキルを活かしつつ、SESで客先常駐の案件に取り組んでいます。定期的に専任カウンセラーと現状や今後について話すのですが、思うような仕事ではなかった場合もすぐに別のプロジェクトを調整してくれるなど、非常にやりやすさを感じています。受託先との信頼も厚く、先日は効率化のためにソースコード管理システムの移行を提案。発言しやすく、居心地も良いです。

会社概要株式会社Branding Engineer

会社名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年10月2日
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
代表取締役COO 高原 克弥
資本金 1億2209万円(資本準備金含む)
従業員数 180名
売上高 31億1000万円(2020年8月期実績)
28億2000万円(2019年8月期実績)
24億4000万円(2018年8月期実績)
9億7000万円(2017年8月期実績)
3億8000万円(2016年8月期実績)
事業内容 ITを活用したサービス事業

■TechStars(テックスターズ)|エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
■Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
■Mayonez(マヨネーズ)|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
■tech boost(テックブースト)|未来のキャリアをつくるプログラミングスクール
■MugenWorks(ムゲンワークス)│キャリア形成に特化したフリーランス型社員採用

[事業許可番号]
一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
■渋谷第2オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V10F
■渋谷第3オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F
■渋谷第4オフィス/東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F
■宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室
主要取引先 株式会社リクルートホールディングス グループ
ソフトバンク株式会社
株式会社サイバーエージェント
伊藤忠インタラクティブ株式会社
富士ソフト株式会社
グリー株式会社
株式会社ADKホールディングス
SMN株式会社
株式会社エス・エム・エス
株式会社コロプラ
株式会社オプト
株式会社フリークアウト
株式会社SHIFT
株式会社リブセンス
KLab株式会社
株式会社DMM.com
株式会社ザッパラス  他
自社サービスの一例(1) ◎Midworks(ミッドワークス)
エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。

◎TechStars Agent(テックスターズエージェント)
IT・ゲーム業界特化の転職エージェント。誠実できめ細かなキャリアカウンセリングと先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇る。

◎Mayonez(マヨネーズ)
IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。
自社サービスの一例(2) ◎tech boost(テックブースト)
プロのメンターがエンジニアライフのスタートを応援する、プログラミング教育事業。
業界最先端のブロックチェーンコースやAI/IoTなど最先端技術まで幅広いカリキュラムを用意。

◎MugenWorks(ムゲンワークス)
ITエンジニアの市場価値向上にコミットした働き方を実現する、フリーランス型社員サービス。
キャリアアップシミュレーショングラフに基づいた年収シミュレーションや豊富な福利厚生、業界最高クラス報酬レンジが特徴。
企業ホームページ https://b-engineer.co.jp/
採用ホームページ エンジニアと共に、未来に革命を。We Are Engineering Company.
https://en-gage.net/b-engineer_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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