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株式会社アテック機械設計(102590)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/22 - 2007/06/18)

機械設計
正社員職種未経験OK
右も左も分からない人のための『転職先の選び方Q&A』
【Q】 CADにさわったことないんですけど…未経験でも応募できますか?
【A】 大丈夫!今回の募集は意欲重視です。これまでの経験は問いません。

【Q】 実際に転職して働いている社員ってどんな人たちですか?
【A】 前職は整備士や営業、機械オペレーターなど…。みんな未経験スタートです。

【Q】 入社後の研修って何をやるんですか?レベルについて行けるか心配…。
【A】 1人ひとりに合ったカリキュラムなので安心。専任講師なので質問もしやすいです。

【Q】 研修が終わったら、その後はどんな仕事に携わりますか?
【A】 自動車・家電開発プロジェクトへ配属になります。頼れる先輩ばかりなので安心。

【Q】 配属先って希望は通ります?家から遠いのはちょっと…。
【A】 もちろん、勤務地や仕事内容など、面談で希望をしっかり確認します。

他にもまだまだいろんなギモンがあると思います。面接当日はぜひいろいろ質問してください。アテックは、あなたの素朴なギモンにしっかりお答えしたいと考えています。

募集要項

仕事内容
機械設計
未経験からハイレベルなエンジニアになりたい方にぴったりです!

未経験スタートを万全の研修制度でバックアップします。入社後まずは、1ヶ月毎に計画を立て個別カリキュラムによる研修を開始。スキルの習熟度や希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。自動車部品や家電製品の工程設計、製品設計等の補助業務及び評価・試験まで、さまざまなプロジェクトに携わることが可能です。すでにアテックの先輩社員が活躍しているプロジェクトに参加していただくので、心強いでしょう。

【具体的な携わる分野】
■自動車関連
・ハイブリッド車     ・燃料電池車  ・エンジン  ・サスペンション
・トランスミッション   ・シャシー    ・ボデー   ・冷却機
・カーナビゲーション  ・内装部品    ・メーター  ・ハンドル  他

■家電関連
・液晶テレビ     ・携帯電話     ・デジカメ    ・レーザープリンタ
・CCDカメラ     ・医療用機器    ・テレビ電話   ・PCドライブユニット
・スティックマウス ・セキュリティカードユニット 他
応募資格 高卒以上 20歳~35歳 【未経験・第二新卒者歓迎】
★「モノづくりに携わりたい!」という意欲をお持ちの方、歓迎します。
★工業高卒、理系大卒、職種を問わず製造業で働いた経験をお持ちの方、お待ちしています。
★自動車整備士など、メカニックからエンジニアを目指したい方も大歓迎です。

※「技術力を高めていきたい」という向上心をお持ちの方に、最適な環境です。
募集背景 未経験スタートでも大丈夫!講師陣がバックアップします!

設立から19期連続で増収増益を続けているアテック。技術者の継続的なスキルアップを会社をあげてサポートしています。教育制度をうまく活用して成長した社員の頑張りで仕事の依頼が増加中。今後も技術者を育てていくため、今回の募集となりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京、神奈川、埼玉、千葉
■愛知、岐阜、三重、静岡
■大阪、京都、兵庫、滋賀
※配属先はご希望に応じます。U・Iターン歓迎します。
交通
配属先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※配属先により多少異なります。
給与 固定給制 月給20万円~45万円
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
◎25歳/年収401万円(固定月給27万210円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2006年実績5ヶ月分)
◆決算賞与あり(業績による ※2006年は8月に支給されました)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当、職能手当、職能人事制度
◆退職金、財形貯蓄、社員寮(愛知県大府市)
◆社員旅行、親睦会、レクリエーション
◆自己啓発支援制度(通信教育受講支援制度、資格取得支援、セミナー参加 他)
配属部署・教育制度 エンジニアの約70%が中途入社、平均年齢は20代です。当社ではチーム制を採用しています。入社後は、経験やスキルに応じたポジションからスタート。マネージャーやリーダー、チーフ、メンバーとしてご活躍ください。

毎年秋には全員参加による会社の方針説明会を開催。年2回のバスツアーや、バーベキュー大会、ボウリング大会、運動会なども実施しています。他にも、テニスやフットサル、野球などのクラブ活動も行なっており、オンもオフもチームワーク抜群。社員同士の交流を積極的に図っています。

アテック・テクニカル・スキル・マネジメント(ATSM)という独自の教育システムにより、技術者1人ひとりのスキルアップをあらゆる角度で行ないます。

入社後はスキルに応じて、個別カリキュラムによる研修を実施。まずは当社独自のスキルチェックシートにより、現状のスキル分析。その後1ヶ月ごとのカリキュラムを作成。経験の浅い方は、完成図を目にしたり、実際に手で図面を描いてみたり、工学的基礎知識を学んだり、3D-CADを駆使してみたり。1つひとつのステップをクリアすることで、自信を深められます。

その他、製図検定対策、3D-CAD初級・中級、樹脂設計技術、板金設計技術、空気圧技術など、さまざまな研修があります。

会社概要株式会社アテック

会社名 株式会社アテック
設立 1988年4月8日
代表者 代表取締役会長:安井 隆司
代表取締役社長:中島 郁文
資本金 9000万円
従業員数 750名
売上高 44億5000万円(2013年8月期実績)
42億3000万円(2012年8月期実績)
39億5000万円(2011年8月期実績)
事業内容 業務システム開発、通信・ネットワーク構築、機械設計、電子回路設計、電気回路設計、制御ソフトウェア開発、化学系研究開発等、請負業務をはじめとする総合エンジニアリング企業
事業所 本社/愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
東京営業所/東京都港区三田三丁目1番4号 Net.1三田ビル5F
大阪営業所/大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目3番3号 桜橋西ビル9F
共和技術センター/愛知県大府市共栄町7丁目9番5号
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、KDDI、SCSK株式会社、日立ソリューションズ、富士重工業、愛三工業、アイシン・エィ・ダブリュ、アイシン化工、アイシン精機、アスモ、アドヴィックス、イビデン、オムロン、川崎重工業、ジヤトコ、ダイコク電機、ダイハツ工業、デンソー、東芝情報システム、豊田合成、トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ紡織、日産自動車、日本ガイシ、日立製作所、富士通、ブラザー工業、本田技術研究所、パナソニック、三菱電機 他
企業ホームページ http://www.atec-inc.co.jp/
個人名の表記について
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