- 【事業内容】
- 生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ ★正社員登用率97.8％ ★昨年度賞与実績3.6ヶ月分 地域密着のスーパー「遠鉄ストア」の運営業務をお任せします。さまざまなキャリアの道があるため、じっくりと腰を据えてご活躍ください。【具体的には】 鮮魚、青果、精肉、惣菜、一般食品、医薬品、日用雑貨売場の運営および管理、接客、売場づくり、商品の仕入れなどをお任せします。1店舗にはアルバイトなどを含め、70～100名のスタッフが在籍。協力し合ってお客さまに喜ばれるサービスを追求してください。 ★お客さまとの会話を大切にしています。 売場に積極的に出て、お客さまと何気ない会話をすることを大切にしています。名前を覚えてもらい、「今日の献立は何が良いと思う？」なんて聞いてもらえるようになったら一人前です。店内アンケートや試食販売などの反応を見て、お客さまの声を仕入れにも活かしています。 ★売場づくりにアイデアを活かせます。 担当スタッフに大きな裁量があり、アイデアを活かした売場づくりができます。自由な発想でディスプレイの色味や陳列方法なども、どんどんアレンジしてください。とくにPOPは全店で力を入れていて、スタッフの顔写真入りでコメントを入れるなど工夫しています。 ★情報収集も大切な仕事のひとつ。 店舗をより魅力的に育てていくことが、運営スタッフのミッションです。勤務時間中に、調査のために近隣の競合店舗を見に行ったり、お客さまの声を拾うなど、改善につながる情報収集を行なっています。 ※その他、在庫管理や各種事務作業などの運営に必要なバックヤード業務も行なっていきます。 【キャリアステップについて】 運営スタッフからのスタートですが、その後は副店長、店長、バイヤー、企画、本部（教育、総務、人事、経理、開発）など、意欲とスキル次第で幅広いキャリアが目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎経験・スキルよりも、「これから頑張りたい」という意欲を重視します！ 【こんな方におすすめです】 ・人と話すことが好きな方 ・じっくりとキャリアを積んでいきたい方 ・制度が整っている会社で働きたい方 ・馴染みのある地域で腰を据えて働きたい方 ※組織強化に伴い、スーパーでの勤務経験や、接客・販売の経験がある方は大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、10名以上の積極採用です！＞ 遠州鉄道グループの一員として、浜松市を中心に33店舗を展開するスーパー「遠鉄ストア」を運営する当社。地域密着のサービスを追求し続けて46年、多くの常連のお客さまにご来店いただいています。 さらなる事業拡大のためには、店舗運営を担うスタッフの組織強化が不可欠です。新たなスタッフを迎えることで、サービス向上はもちろん、従業員の働く環境を整えていきたいと考えております。そこで今回、将来を見据えてじっくりとキャリアを積んでいただける方を10名以上募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）◎正社員登用のチャンスが多数！ 入社1年後に正社員登用試験が受けられます。登用率は97.8％！意欲のあるスタッフを積極的に正社員としてお迎えすることで、社内のさまざまなキャリアに挑戦していただきたいと考えています。 |
| 勤務地・交通 |
「遠鉄ストア」33店舗のうち、いずれかへの勤務となります。（希望考慮）
【静岡県】浜松市、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市、菊川市 【愛知県】豊川市 ▼詳しくは以下をご覧ください。 https://www.entstore.co.jp/shop/ ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ ◎今年4月、新店舗オープン！今後も続々と新店舗が誕生する予定です。 ■本社／静岡県浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号フードワン佐鳴台店2階 交通
勤務地によって異なります。
■本社／JR東海道本線「浜松駅」より車で8分、浜松西ICより車で20分 |
| 勤務時間 | 7：30～21：30（シフト制・実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。残業代は発生した時間分100％支給いたします。 |
| 給与 |
月給18万7000円～23万円＋残業代＋賞与年2回 ※経験や年齢に応じて加算いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
370万円（月給21万円＋賞与＋各種手当）／入社3年目
450万円（月給28万円＋賞与＋各種手当）／入社7年目 630万円（月給37万円＋賞与＋各種手当）／入社8年目 |
| 休日休暇 | ■月9～10日休み（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり ■連続休暇取得制度（勤続年数に応じて5～7日の連続休暇ができます） ※年間休日110日（有給休暇を除く） ◎有休が取りやすい風土です。 会社として3日以上の連続休暇の取得を推進していて、有休の平均取得日数は9.4日（2019年度実績）。スタッフ同士で協力してシフトを組んでいるので、子どものイベントなどもしっかり参加できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回＋業績に応じて特別賞与（2019年実績：3.6ヶ月分） ■交通費（社内規定有） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■借上げ社宅・家賃補助あり（遠方の方はお気軽にご相談ください） ■家族手当（子1人～5人：11,000円～13,000円／月）※社内規定有 ■資格手当 ■出産・育児支援制度有 ■企業内託児所（浜松市中区・西区、磐田市に5ヶ所） ■各種研修制度（階層別・部門別・職務別・自己啓発・資格など） ■健康診断 ■時短勤務制度有（1日2時間、育休取得後から小学校入学まで） ■慶弔・災害見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■遠鉄グループ各社優待割引制度 ■えんてつカードポイント毎日5倍付与 ■通信教育講座（受講費の一部または全額を会社が負担） ■制服貸与 ◎子どものいる家庭を応援します。 業界では珍しい、企業内託児所を5ヶ所も完備。雇用形態に関わらずご利用いただけます。 |
| 教育制度 | ■トレーナーがじっくり指導。 入社後は配属先にトレーナーがつき、実務を通じて仕事をお教えしていきます。約半年は隣でしっかりフォローしていくので、未経験の方もご安心ください。売場での気持ちの良い接客のコツ、バックヤードでの効率的な発注方法、食品の加工方法などもイチから学べます。 ■レベルに合わせた研修も充実。 新入社員研修、階層別研修、人事労務研修、職務別研修、スキルアップ研修、ステップアップ研修など、入社年次やスキルに合わせた研修をご用意。一人ひとりの成長をしっかりバックアップしていきます。 |
| 配属部署 | 正社員・パートを含めた男女比は1：4で、平均年齢は37.8歳。中途入社者のなかには、スーパーやコンビニの経験者や、未経験からスタートしたスタッフもいます。多くが大手グループの安定した環境に魅力を感じて入社しており、勤続年数は平均10.1年。腰を据えて働くスタッフが多いのが特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社遠鉄ストア |
|---|---|
| 設立 | 1973年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮田 洋 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3001名（2020年4月時点） |
| 売上高 | 549億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット |
| 事業所 | 本社／静岡県浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号フードワン佐鳴台店2階 運営店舗／33店舗（2020年4月時点） |
| 企業ホームページ | https://www.entstore.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社遠鉄ストア（遠州鉄道グループ） 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/entstore_saiyo1 |
株式会社遠鉄ストアの店舗運営スタッフ ★正社員登用率97.8％ ★昨年度賞与実績3.6ヶ月分（1025877）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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