- 【事業内容】
- ■鞄、アパレル品、安全帯などのデザイン・企画および製造 ■精密機器、電力保持器の製造および組立 ■Assy（アッセンブリ／複数パーツを組み合わせた状態の部品）までの部品製造・精密組付け・組立て
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業事務 ★モノづくりのプロセスマネジメントをお任せします／年間休日127日／残業月10H以内 ★会社の信頼を守るポジションとして、各方面から頼られます！様々なものに使われる製品の設計開発・製造を行なう会社にて、バックオフィスからモノづくりを支えます。主な仕事は書類作成などのほか、電話を使っての調整業務です。製造現場とクライアントの間に入り、それぞれの状況を確認しながら全体の流れを管理することや、月毎や年間の収益等を考えながら業務の調整を行う、売上管理等もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■伝票発行／資材の発注書や納品伝票などを1日10枚程度発行します。 （フォーマットが既にあるものが多く、1枚の発行に要する時間は10分程度です） ■来客対応／お客様を応接スペースまでご案内します。 （お茶を出すこともあれば、納期について事務スタッフがやり取りすることもあります） ■電話対応／協力会社宛やクライアント宛に、確認・報告などを行ないます。 （多い日は1日数十件、納期や製造状況を調整していきます） そのほか、手が空いた時や緊急対応が必要な時は、軽作業をお願いすることもあります。また、代表・営業課・人事総務課の補助業務もお任せします。 ＜仕事のポイントは”気くばり”と行動！＞ クライアントからの「在庫や生産状況を教えてほしい」という問い合わせに応じるだけでなく、自ら「状況はいかがですか？」と電話をかけることも多いです。一緒に製品をつくる協力会社とも、タイミングよく動けるようこまめに状況の確認をし、適切な声掛けを行ないます。 ＜社内からも普段から問い合わせが集まります！＞ 自社の製造状況を正しく確認するために、普段から製造メンバーとのやり取りも盛んに行なわれます。製造メンバーからも、受注量や納期の問い合わせが日々入ります。営業事務が間に入って情報を整えていくことで、モノづくりが円滑に回っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪職種・業種未経験者、第二新卒の方、歓迎します≫ ■基本的なPC操作がわかる方 └ExcelやWordで書類作成がスムーズに出来るレベルを想定しています。 ※転職回数不問です。 ※社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ランドセルのパーツ・安全帯・電柱バンドなど、様々な業界で使われる製品を扱う当社。丁寧なモノづくりへの姿勢と、不良品率の少ない製品の質の良さが強みです。かばん業界や医療福祉業界、建設業界など、業界を問わず様々な分野で必要とされる製品を扱っています。また、自社で設計開発を行なっており、先を見越した開発を行なってるため、景気に左右されない確かな需要を得られています。今後はより事業を拡大していくために、モノづくりを支えてくださる営業事務スタッフを1～2名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※期間中の給与・待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市次屋3-1-21
★転勤はありません。 交通
JR各線「尼崎駅」より車で約5分
※自転車・バイク通勤可（駐輪場完備） ▽バス通勤の場合はコチラ JR・阪神各線「尼崎駅」から阪神バス乗車「次屋停留所」より徒歩約3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.9時間） ★残業はほとんどありません。ご自身のペース次第ですが、月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円 ※別途、業績に応じて賞与や決算賞与の支給があります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休制度あり ■子供の看護休暇あり ■有給休暇（半日単位の取得可）※取得率100%！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（随時） ■賞与年2回（7月・12月） ※業績による／創立以来、毎年支給されています！ ■決算賞与 ※業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 ■食事補助あり（お弁当が150円で購入できます！） ■社員旅行 ■制服貸与 ■契約保養施設あり ■資格取得支援制度あり ■休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー完備） ■ドリンク無料 ■個人ロッカーあり ■髪型自由・ネイル（シンプルであればOK）・ひげOK ■社内完全分煙 ■定期健康診断（年1回） ＜社内規定の上支給＞ ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当（配偶者…月1万円、こども…月5000円） ■住宅手当（月1万円まで） |
| 教育制度 | ＞＞入社後の流れ 最初は、先輩の傍で仕事を覚えていただきます。社内のモノづくりの流れを把握しながら、簡単な書類作成やお客様への連絡業務なども徐々にお任せしていく予定です。 |
| 配属部署 | ＞＞一緒に働くメンバーについて 営業部、または生産管理部への配属となります。営業部は、現在60代の男性が1名。生産管理部には、20代(男性・女性)と30代(男性・女性)の社員がいます。社内には、海外出身のメンバーも数名おり、年齢も国籍も、働き方もさまざまですが、みんな和気あいあいとして働いています。 |
| 会社名 | 株式会社羅針 |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 英明 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 18名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 2億1263万円（2020年6月期実績） 1億5249万円（2019年6月期実績） 8676万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■鞄、アパレル品、安全帯などのデザイン・企画および製造 ■精密機器、電力保持器の製造および組立 ■Assy（アッセンブリ／複数パーツを組み合わせた状態の部品）までの部品製造・精密組付け・組立て |
| 事業所 | 兵庫県尼崎市次屋3-1-21 |
| 主要取引先 | サンコー株式会社、東和電気株式会社、協栄電機株式会社、アートウエルド株式会社、有限会社井上金型、阿波工業株式会社、金磊科技（深セン）有限公司、西日本オオサカ精機株式会社、株式会社岡野製作所、鐘光産業株式会社、有限会社村中金属、株式会社旭鍍金工業所、摂津化成株式会社 （順不同） |
| 企業ホームページ | https://rashin-inc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ものづくりで人々を"笑顔"に。 技術の開発流通拠点として世界を繋ぐ・・・ 「設計… https://en-gage.net/rashin-inc_saiyo |
株式会社羅針の営業事務 ★モノづくりのプロセスマネジメントをお任せします／年間休日127日／残業月10H以内（1025853）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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