「ハーベストネクスト株式会社/マネージャー(給食を提供する店舗をサポート)◎創業60年企業のグループ会社|賞与年2回|福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

マネージャー(給食を提供する店舗をサポート)◎創業60年企業のグループ会社|賞与年2回|福利厚生充実
ハーベストネクスト株式会社
プロ取材
北陸支店でマネージャーとして活躍されている村山さんを取材。給食の企画から運営まで幅広く手がけ、センターの設計など建設段階からサポートしている同社。重要なポジションであるマネージャーの増員募集です!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/08/2420/11/15
ハーベストネクスト株式会社

マネージャー(給食を提供する店舗をサポート)◎創業60年企業のグループ会社|賞与年2回|福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
マネージャー(給食を提供する店舗をサポート)◎創業60年企業のグループ会社|賞与年2回|福利厚生充実イメージ1
子どもたちが美味しいと給食を食べる、その笑顔のために。事業拡大に伴い、新しい方をお迎えすることとなりました。
子どもたちの「美味しい!」と「笑顔」を支えていく。
地域の子どもたちに学校給食を提供している当社。そこで働くマネージャーの役割は、美味しくて安全な給食を提供するために、給食センターや自校式調理場などで働くスタッフをサポートすること。衛生面の管理をはじめ、スタッフの労務管理や採用なども担当しています。

与えられている裁量は大きく、あなたの工夫やアイデアが店舗の効率化・スタッフの働きやすさに大きく影響していきます。例えば、作業動線を改善することで調理のしやすさを格段にアップさせたり。スタッフに手洗い方法をきちんと指導することで衛生に関する意識を高めたり…と、幅広くマネジメントしていきます。

「効率が良くなったので、仕事がしやすくなりました!」とスタッフに喜んでもらえたり、自分が採用した方が長く活躍しているのを見れたりと、手応えを感じる機会が沢山あります。

「食」に深く関わり、子どもたちに美味しい給食を届けるために欠かせないポジションに、あなたをお迎えします。私たちと一緒に、子どもたちの「美味しい」という笑顔を支えていきませんか。

募集要項

仕事内容
マネージャー(給食を提供する店舗をサポート)◎創業60年企業のグループ会社|賞与年2回|福利厚生充実
学校給食のエリアマネージャーとして、受託している給食センターや自校式調理場、共同調理場などの店舗の運営管理をお任せします。

【具体的には】
■各店舗の管理・スタッフマネジメント
各店舗の労務管理、衛生管理、予算作成、損益予測、スタッフの採用、健康診断の管理、トラックの車検対応など幅広く手がけます。

★巡回ではコミュニケーションが大切。
週1回程度各店舗を訪問し、現場の状況を確認。責任者とコミュニケーションを取って近況の確認や、衛生管理の徹底ができているか確認します。業務の流れや調理作業導線の改善をするなど、スタッフの働きやすい環境づくりを進めましょう。

改善例/食器を数える作業をこれまでは朝に2人で1時間かけて進めていましたが、前日の夕方に変更することで朝に余裕を持たせることに成功しました。他にも手洗いの指導や作業動線の改善など促進する掲示物を作成し、スタッフの働きやすさを向上させています。

■各教育委員会の対応
請求書の作成・提出、教育委員会や自治体などの対外的な対応もあります。また、月1回の定例会の参加や定期的訪問により信頼関係を築いています。

※その他、書類作成などの事務処理も行います。

【入社後は…】
店舗での現場研修終了後、先輩社員に同行して店舗巡回、採用面接に同席するなど段階を踏んで覚えていきましょう。
応募資格 【関西支店】
<業界未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■SVのご経験があり、マネジメントなどに携わったことのある方。

◎マネージャーの管理職候補の方の募集です。
◎学歴や転職回数、ブランクは不問です。

【東北支店】
<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎マネージャーの補佐業務からお任せします。
◎学歴や転職回数、ブランクは不問です。

【北陸支店・九州支店】
<業界未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■SVのご経験をお持ちの方

◎経験年数や業界は問いません。
◎学歴や転職回数、ブランクは不問です。
募集背景 創業から60年にわたって官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場・福祉施設などへフードサービスを提供してきた「ハーベスト株式会社」。そのグループとして、これまで培ってきた公立学校や幼稚園・保育園における受託給食の調理業務のノウハウと実績を承継し、学校給食に特化した給食事業会社として、2016年に設立されたのが当社です。今後さらに事業を拡大するために、新しい方をお迎えして組織体制の強化を図ることとなりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。経験等により、賞与、退職金は試用期間明けより適用となる場合があります。
勤務地・交通
関西支店、東北支店、北陸支店、九州支店のうちいずれかの拠点
◎U・Iターン歓迎!
◎勤務地は希望を考慮して決定します。

<関西支店>
大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階

<東北支店>
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワービル14階

<北陸支店>
石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル904

<九州支店>
福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル3階
交通
<関西支店>
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」22番出口より徒歩10分

<東北支店>
各線「仙台駅」より徒歩5分

<北陸支店>
JR北陸新幹線・北陸本線/IRいしかわ鉄道「金沢駅」西口より徒歩3分

<九州支店>
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分
西鉄線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩5分

※マイカー通勤応相談。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月30時間以下です。
給与 月給25万円~40万円
◎別途、年2回の賞与などがあります。
◎スキルや経験を考慮して決定します。

※月給には月30時間分の固定残業代(4万4700円~7万1310円)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月8~10日休み)※月1回程度の土曜出社あり。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)※
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■出張手当
■企業年金(確定拠出年金制度)
■自社保養所
■退職金制度※
■社内分煙
■財形貯蓄制度
■表彰制度(上期・下期/社長賞、努力賞)
■海外研修
■車通勤可

※6ヶ月の試用期間中は経験等により、賞与、退職金は試用期間明けより適用となる場合があります。
入社後の流れ ▼現場での研修
給食調理の業務内容を一通り理解するために、まずは現場でスタッフとして業務を進めましょう。衛生管理を徹底して給食を作るためのルール、一連の業務の流れを覚え、適切な指導のための土台作りをします。

▼先輩の業務に同行
社内の事務作業、自治体への挨拶、店舗の巡回、スタッフの採用面接に同席など、マネージャーとしての業務を先輩社員のもとで学んでいきます。

※独り立ちは入社後半年を予定しています。
転職・求人情報イメージ1
店舗責任者とコミュニケーションを取りながら円滑な運営をサポート。店舗で働くスタッフの定着率にも貢献できる立場です。
転職・求人情報イメージ2
自治体とのやり取り、事務的な処理、店舗の巡回など、手広く仕事を担っていきます。入社後は先輩のもとで仕事のいろはを学びましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の強みは、ISO22000認証の高度な衛生管理、積極的な食育活動、研修・教育体制の充実という3つの柱。注目したいのは、食育について。給食を提供するだけでなく、郷土食や食文化を学べる掲示や食育事業にも参加。給食センターでの職場体験なども実施し、子どもを対象とした食育活動に取り組まれているとのこと。社内では食育活動発表会もあるそうで、他の事業所の取り組みを知る機会もあるなど、非常に力を入れられていることが分かります。食育に興味のある方だとより意欲的に取り組めそうです。

安全で安心な給食提供のための徹底した衛生管理のためにはスタッフ教育も重要で、その業務を担っているのがマネージャーの役割。スタッフ全体の能力をレベルアップさせるのはもちろん、きめ細かなフォローをすることで定着率の向上にも繋がっていくそう。子どもたちに美味しい給食を提供する、その根幹を担っているやりがいは大きそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■裁量が大きいからこそ、自身の仕事の手応えを感じやすいです。
マネージャーは、各店舗が円滑に運営できるようにサポートをしていく仕事。人間関係の問題を解決したり、スタッフの悩みを聞いて解決したりと、マネージャーは介在価値を発揮する機会が多いです。オープニングスタッフとして採用した方が長く続けてくれるなど定着する様子を見ることもやりがいの一つと仰っていました。また、「学校給食をお願いする会社をハーベストネクストさんに変えて、前よりも良くなりました」などの嬉しい評価をいただくことも。裁量を持って関わるからこそ、成果が見えた時の手応えも大きいそうです。
厳しさ■責任感やプレッシャーを感じることがあります。
多くの方が働いていますので、それぞれに配慮した対応をする必要があります。責任者からスタッフの様子について報告が来た際などには対面や電話で話をすることもあるとのこと。状況に応じた適切なフォローができないと、採用した方が定着しないなどの事態に発展してしまいかねません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■一生懸命に取り組むことができる方
スタッフの働く環境の改善などに取り組んでいく立場ですから、誠実で目の前のことに一生懸命取り組むことができる方に向いています。また、分からないことがあった際に、素直に周りに聞ける方なども早期に活躍することができるでしょう。
向いていない人■相手に合わせたコミュニケーションが取れない方
店舗の責任者やスタッフをはじめ、教育委員会の方など多くの方と関わっていくポジションですので、相手に合わせて対応できない方の活躍は難しいでしょう。

会社概要ハーベストネクスト株式会社

設立 2016年10月3日
代表者 代表取締役社長 脇本 実
資本金 2000万円
従業員数 2100名(2020年7月時点)
売上高 38億7839万円(2020年3月期実績)
32億8785万円(2019年3月期実績)
27億8444万円(2018年3月期実績)
事業内容 学校給食の調理受託業務
事業所 本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120

※その他、全国134ヶ所に営業所あり。
関連会社 ハーベスト株式会社
株式会社国際フードサービス
企業ホームページ http://www.harvest-corp.co.jp/next/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※面接時はマスクを着用したままで大丈夫です(面接官も着用しています)。
※在職中の方もいると思います。18時以降の面接も可能ですので、ご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地にて実施いたします。

関西支店/大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階
東北支店/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワービル14階
北陸支店/石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル904
九州支店/福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル3階
連絡先 【本社】
〒240-0004
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
担当採用担当
TEL045-336-1120
E-MAILj-itou@harvest-corp.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。