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ベンチャー投資担当(アソシエイト)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/25 - 2007/06/21)

ベンチャー投資担当(アソシエイト)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
熱意があれば、どんな事だってできると思います。
大学卒業後、電子部品メーカーに就職し、半導体部品販売の戦略立案を担当しました。電子製品の中に使われる部品で、どれだけ自分が頑張ってもその本体が売れるようになるわけではなかった。もっと影響力が大きくて、企業の売上や経営に関われるような仕事がしたいと思ったんです。

ベンチャーへ投資する仕事に興味を持って、当社に入社しました。起業家を相手にする仕事であり、自分の器を試されていると感じます。でも、世の中にない事業の立ち上げに携わるという、ダイナミックなやりがいを感じられるんです。

経験や知識以上に、何事にもチャレンジすることを大切に、積極的に当社の事業に関わっていきたいと思います。当社は、ファンドマネージャーである代表の山本と直接仕事を進めることができるので、アクションまでの意思決定が早いんです。また、まったくの未経験でしたが、既存のメンバーが持つノウハウを共有できるため、早いうちから裁量の大きな仕事に携わっています。熱意があれば、きっとできるはずです。
【ベンチャー投資担当・アソシエイト 黒田寛展】

募集要項

仕事内容
ベンチャー投資担当(アソシエイト)
クライアントの創業期から関わり、企業価値向上を実現します。

創業期・成長期のベンチャー企業に対して中長期的に関わり、起業家・経営者との二人三脚により企業価値向上を実現してください。短期ではなく、3~5年後の企業の成長を見据え、起業家のパートナーとして事業の成長を支援する仕事です。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

■投資対象となるベンチャー企業の発掘
優れた起業家およびビジネスモデルを持つ企業を発掘し、投資を行ないます。なお、現在は一人あたり3社程を担当。IPOなどのエグジットへ導くまでには5年ほど要しますので、一つひとつの仕事を丁寧に積み上げていく姿勢が大切です。

■起業家との事業構築
急成長を目指す若手起業家と共に、企業価値向上を実現するさまざまな活動を提案し実践します。例えば、資本政策の立案や資金調達、事業計画策定、新規事業の立上げ、組織構築、IPOに向けた体制構築といった仕事を担当してください。

■若手経営者の発掘
経営に強い関心を持ち、事業家としての才能を持つ若手人材を発掘してください。新事業を創出し、世の中にインパクトを与えようという人材に経営者として働く機会を提供します。
応募資格 学歴不問 24歳~30歳 【実務未経験者・第二新卒歓迎!】
■1年以上の社会人経験をお持ちの方(前職は問いません)
※経営に興味・関心があり高い成果を追求できる方、歓迎いたします。
※企業の成長に何が必要か考え、行動することがミッションです。
募集背景 業容拡大するなかで、コア人材を求めています。

当社は2003年に設立し、2つのベンチャーファンドを立ち上げ売上も倍増しています。インキュベーションオフィスも3棟目を準備中です。さらなる事業拡大を図っていくなかで、いま必要なのが当社の中核を担う人材。あなたをコアメンバーの一人としてお迎えします。また、パートナー(取締役候補)も積極的に採用します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
事業所/東京都千代田区麹町1丁目12番地12 3階
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給33万円以上 + インセンティブ (左記給与はアソシエイトの場合です)
★月収モデル/26歳、経験1年:月額固定部分40万円+インセンティブ
※営業実績に応じたインセンティブ、投資リターンに応じたインセンティブの2種類があります。
※あなたの能力や経験を評価し、支給額を決定いたします。
休日休暇 週休2日制(土、日、祝※月に1回程度土曜出社があります)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 給与改定年2回、各種インセンティブ、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、ストックオプション
転職者にインタビュー 当社は、[en]社会人の転職情報で見つけたんです。ベンチャーキャピタルに未経験からでも挑戦できる企業は少ないですね。もう一社受けましたが、実際に当社の面接では、担当者の方たちの熱い想いに加え、ビジネスモデルについて聞かされたときに感銘を受け、非常に共感したんです。それで、当社に入社を決めました。

ベンチャーキャピタルは物を売るのではなく、無形のビジネスだからこそ想像的な仕事ができますよ。当社はキャリアが浅くても、根拠をしっかり伝えれば投資先企業を提案することができますし、実際に投資を行なうことも可能。“これをすればいい”というマニュアルがない中で常に新しい価値を提供し続けられる仕事です。
配属部署 現在、活躍しているメンバーは11名。平均年齢27歳、中途入社した社員が多く、ベンチャーキャピタルや大手SIer、人材ビジネスの会社など、多種多様な前職経験を持つ者が働いています。なお、経営陣やパートナーの詳しいプロフィールに関しては、以下のURLを是非ご覧ください。

▼経営陣 / パートナー 略歴
http://www.pehr.jp/profile3.html

会社概要PE&HR株式会社

会社名 PE&HR株式会社
設立 2003年5月20日
代表者 代表取締役 山本亮二郎
資本金 7825万円(資本準備金含む)
従業員数 4名(グループ全体約85名 ※パート・アルバイト含む)
事業内容 1.投資事業
(若手起業家のための投資事業有限責任組合2004年5月20日設立)
(Social Entrepreneur投資事業有限責任組合2006年4月24日設立)
(関西インキュベーション投資事業有限責任組合2007年9月28日設立)
(SocialEntrepreneur2投資事業有限責任組合2013年12月26日設立)
(東松山起業家サポート投資事業有限責任組合2016年6月27日設立)
(SocialEntrepreneur3投資事業有限責任組合2019年8月5日設立)
2.若手経営人材発掘事業(許可番号 13-ユ-300278)
3.インキュベーションオフィス事業
4.グループ企業の経営
事業所 本社/東京都千代田区麹町1-12-12 4F
事業所/埼玉県東松山市箭弓町1-13-20 光越園ビル4F
関連会社 ■株式会社スープアンドイノベーション
(本社:長野県長野市、設立:2009年1月8日、資本金:31,680,000円)
※当社持分比率 100%

■株式会社森屋
(本社:東京都千代田区、設立:2008年4月25日、資本金:50,000,000円)
※当社持分比率 100%

■株式会社Creators
(本社:東京都墨田区、設立:2015年12月7日、資本金:25,000,000円)
※当社持分比率 80%
当社の理念・目的・実績について 【事業理念】
1. 「投資」と「人材」の融合を通じて、社会における価値創造の基盤を構築する。
2. すべての独立する人のために。

【事業目的】
1.無名の若者の創業期に投資し、成長を支援する。
2.日本の食と農で地域を豊かに、そして世界へ。
3.世界最高水準のファンドパフォーマンスを実現する。
4.世界最強の経営者集団を作る。
企業ホームページ http://www.pehr.jp/
採用ホームページ PE&HR株式会社 「資本」と「人材」の融合を通じて、社会における価値創造の基盤を構…
https://en-gage.net/pehr
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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