- 【事業内容】
- ポンプ・噴霧器の製造及び販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 発電機などの機械設計 ※残業は月平均10時間程度 「ポンプの工進」として国内外で高い知名度をもち、エンジンポンプにおいては世界シェアトップクラスです。工進は常に新しい分野の商品開発に挑戦しており、マーケットインによる商品開発でユーザーニーズに応じた開発をポリシーとしています。あなたには、自社製品の機械設計業務をメインに担当していただきます。配属となる京都本社 商品開発部は、20~50代の正社員23名(内女性2名)の組織です。 【具体的な業務】 コンパクトな組織で開発スピードを武器に、毎年新製品開発を行ない、ポンプに次いで発電機、高圧洗浄機、除雪機、ガーデンツールと事業を支える主力製品を生み出しています。 機構検討、部品一点一点の設計と試作、組立、検証、量産化まで幅広く担当していただきます。直接エンドユーザーのニーズを聞きに行くこともあります。顧客の声を第一に考える当社ならではのこだわりです。 開発案件は2~6名のチームで、マネジメントや実務担当など役割を分担して進めています。担当する製品の大枠は決まっていますが、ずっと同じ製品というわけではなく、ローテーションを組んで、様々な製品に携わることで能力の幅を広げていくことができます。新商品の開発期間は約1年、既存製品の開発期間は約6ヶ月です。 ★発案から設計までトータルで関わることができるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ※将来的には、量産に向けて海外工場での立ち上げに関わっていただくこともあります。その際は、市場調査や立ち上げ業務で年に数回、1~2週間ほどの出張が発生します。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<経験業界不問/高卒以上> ■家電製品など、量産品の設計経験がある方 ※新商品の開発にも携わってエンジニアとして幅広い経験を積みたい方は、ぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・機械系/電気系の出身者 ・SolidWorks/3D-CADの使用経験者 |
募集背景 | 農業、土木、工業、船舶、家庭と幅広い分野での製品開発を行なっている当社。現在は特に農業分野において新製品の開発案件が複数生じており、拡大するニーズに応えるべく今回増員募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/京都府長岡京市神足上八ノ坪12
※転勤はありません。 交通
JR「長岡京駅」より徒歩約15分
※マイカー通勤OK ※「長岡京駅」は大阪駅より30分程度です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(所定労働8時間) ※月の平均残業時間は10時間です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は450万円~700万円を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日・祝日) ※平日に祝日がある週の土曜は出勤日になります。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(被扶養者がいる場合、人数に関わらず月1万4000円支給) ■技術手当 ■昼食手当 ■出張手当 ■海外駐在手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■社員貸付金制度 ■レクリエーションパーティー ■社員旅行(年1回、数年に1度は海外旅行) |
会社名 | 株式会社工進 |
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創業 | 昭和23年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 小原 勉 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 250名 |
事業内容 | ポンプ・噴霧器の製造及び販売 |
企業ホームページ | https://www.koshin-ltd.jp/ |
株式会社工進の発電機などの機械設計 ※残業は月平均10時間程度(1025752)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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