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人材派遣サービスの提案営業 ★仕事の目標は自ら決定!住宅手当、家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/07/30 - 2020/09/02)

人材派遣サービスの提案営業 ★仕事の目標は自ら決定!住宅手当、家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
目標も、仕事の進め方も、キャリアも。
全部あなたの思い通り。
営業と言えば「課せられたノルマや目標に向かってガツガツ数字を追っていく」というイメージがあるかもしれません。でも当社の営業は違います。

人材派遣サービスを提供している当社。その営業に、会社からノルマを課すことはありません。「今週は新しいアプローチ法を考えたい」「今月は新規顧客の開拓より登録スタッフを増やす企画がしたい」と言えばそれが叶う環境です。自分で定めた目標に向かってのびのびと働けます。

というのも、当社は設立から約3年と成長フェーズにあり、事業の進め方も模索中。売上や顧客獲得数より社員の考えや、挑戦したい仕事を優先したいと考えているのです。新しい事業やポジションへのチャレンジも可能。実際に行政書士の資格を活かして総務業務を始めたコーディネートスタッフも。

また、グループとして安定した経営基盤があるからこそ、より自由度の高い挑戦が叶います。「言われた仕事をするだけでは満足できない」「自分のやり方で仕事を進めたい」そんな方はぜひ当社にお越しください!

募集要項

仕事内容
人材派遣サービスの提案営業 ★仕事の目標は自ら決定!住宅手当、家族手当あり
神戸市を中心に総合人材サービスを提供する当社での営業のお仕事です。医療機関や、物流・サービス業を手がける企業など法人のお客様に登録スタッフを派遣。そこでスタッフが事務や清掃、フォークリフトのオペレーターといった業務を行ないます。

【お任せする仕事】
■アポイントの取得
顧客の獲得方法はあなたにお任せ。現在活躍中の社員は、1日20件ほど架電をしたり、セミナーや交流会に参加してつながりをつくったり、リストを作成して飛び込み営業をかけたりしながらアポイントを取得しています。新規顧客の開拓がメインです。

■訪問~ヒアリング
お客様が求めている人材の要件や必要なスキル、人数などをヒアリング。登録スタッフにどんな人材がいるか、いつまでに何人のスタッフを派遣できるかを提案します。

■コーディネート業務
コーディネートスタッフと連携しながら、企業のニーズに合った人材を探します。登録スタッフの能力や経験を考慮して、最も適性が高い仕事へとアサインしてください。その他にも、登録会の開催やスタッフの対応もお任せしていきます。

■派遣後のフォロー
スタッフと企業の面談に同席。スタッフの勤務初日には必ず電話をしてフォローします。その後も1ヶ月に1回ほどのペースでフォローを行なってください。

【入社後のサポート】
先輩の商談などに同行しながら、一通りの業務をOJTで覚えていきます。ひとり立ちまでの期間は3ヶ月程度です。その後もしっかりフォローしますのでご安心ください。

【キャリアアップ】
意欲のある方には、管理職として事業を牽引していただきたいと考えています。要望があれば、教育カリキュラムなどを組んで支援していく予定です。挑戦したいことは、気軽に話してくださいね。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■高卒以上
一切の経験を問わない募集です。初めての正社員採用をめざす方も、就業ブランクがある方も、異業界からの転職を希望する方も、どなたも歓迎します!
募集背景 神戸市を中心に人材サービスを展開するため、2017年に設立された当社。まだまだこれから社内組織をつくりあげ、事業の拡大に向けた体制を整えていく段階にあります。そこで今回は、私たちと一緒に、事業を更に成長させていく中核メンバーを新たに複数名採用することになりました。経験は問いません。ゼロからのチャレンジにやりがいを持って取り組んでくださる方をお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
※U・Iターン歓迎です。
交通
各線「三宮駅」「神戸三宮駅」「三ノ宮駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(1日平均実働8時間)
給与 月給21万3000円以上
※経験、能力などを考慮した上で決定します。
※上記の金額は月20時間分のみなし残業代(5万1900円)を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(日曜、他曜日はシフト制 ※月8~10日休み)
■年末年始休暇(5日間)※昨年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定年1回(8月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供1人:月1万5000円 ※人数上限なし)
■住宅手当(月1万円~)
■独身寮
■資格取得支援制度
■社内禁煙

会社概要株式会社エスウィル

会社名 株式会社エスウィル
設立 2017年8月
代表者 代表取締役 瀬川 雅矢
資本金 2000万円
従業員数 20名(2020年7月時点)
事業内容 総合人材アウトソーシング事業

【許可】
労働者派遣事業(派28-301069)
有料職業紹介事業(28-ユ-300749)
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
企業ホームページ https://www.s-will.net
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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