| 仕事内容 | 電気設備の保守点検 ◎大和ハウスグループ／年休125日 ◎ビル、商業施設、工場等での高圧電気設備の点検業務をお任せ致します。【具体的には】 ・作業工程計画の作成や現場での設備管理担当者や電気主任技術者との打ち合わせ ・保守点検のための停電及び検電作業や測定試験、 保護装置の作動点検や通電復帰の確認、業務の報告書作成等 ・また、クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。 現場には数人～数十人単位のチームで出向き役割分担を行った上で点検を行います。 ※現場によっては深夜・早朝の業務や休日出勤がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高圧電気設備の点検または工事経験のある方 ■普通自動車免許 |
| 募集背景 | 省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により電気設備に関するニーズが拡大しているため、 組織強化の為の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
仙台事業所：宮城県仙台市太白区長町6丁目11番8号
横浜事業所：神奈川県横浜市港北区新羽町877番地 埼玉事業所：埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目9番23号 名古屋事業所：愛知県春日井市鳥居松町1丁目236番地 中国事業所：広島県広島市安佐南区西原6丁目18-27 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 |
| 給与 |
[月給制] 20万円～＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日（水・木） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■永年勤続休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回 ■通勤手当 ■各社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ■退職金制度 ■大和ハウス持株会 ■再雇用制度（65歳まで） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■育児・介護制度 |
| 会社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 博司 |
| 資本金 | 76億2950万円 |
| 従業員数 | 275名（2022年7月1日現在） |
| 売上高 | 477億7600万円（2022年3月期実績） 409億6000万円（2021年3月期実績） 495億1344万円（2020年3月期実績） 474億274万円（2019年3月期実績） 409億3058万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 【総合エネルギーサービス業】 1.電気設備の保守・点検代行サービス業務 2.電力小売事業 3.電力負荷平準化、省エネルギー化、ESCO事業およびCO2削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 4.大型リチウムイオン電池システムの販売、施工 5.分散型自家用発電装置（コージェネ発電システムを含む）の販売、施工、整備 6.そのほかエネルギー関連の総合サービス |
| 事業所 | 本社：滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 【事業拠点】 オペレーションセンター（滋賀県） 電力小売推進部/ハルカス営業所（大阪府） コールセンター電力小売部門（大阪府） 営業本部直轄（仙台） エネルギーセンター（3ヶ所） 関東ブロック（4ヶ所） 中日本ブロック（3ヶ所） 西日本ブロック（3ヶ所） FCグループ（9ヶ所） |
| 企業ホームページ | https://www.eneserve.co.jp/ |
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